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西安第六镜网络科技有限公司
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  来源高校 西北工业大学
  举办时间 2025-04-09 14:00:00
  举办地址 长安校区-启真楼1楼105
宣讲正文

西安第六镜网络科技有限公司2025校园招聘-“森霖”计划

一、单位简介:

第六镜科技集团(GLASSSIX GROUP)是一家面向全球的城市治理、智能制造和高校教育人机协作解决方案提供商,创立于2014年,致力于通过自主研发的人工智能技术,丰富的人工智能技术应用经验,创新的产品和专业化服务“赋能行业,打造独具匠心的AI工具”

集团拥有全栈式研发体系,自主研发能力涵盖软件、硬件,城市治理领域为智慧城市场景提供智慧高效的管理和服务工具,造领域助力流程工业场景实现精细化生产和智能化管理,高校教育领域助力高校AI+”建设一步到位。整体业务遍布全国,申请知识产权340余项,服务超过 500家行业客户。

为培养未来的管理人才,第六镜科技特推出森霖计划,旨在通过系统的培训与实践,帮助优秀毕业生快速成长为公司的中坚力量。

二、招聘对象: 2025届应届毕业生(本科、硕士)

三、岗位详情

1.研发类(预计5人左右)

职责:参与前沿技术研发,协助算法设计与优化;

跟踪技术动态,提供创新思路;

参与产品开发与维护,确保技术先进性。

要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业;

扎实编程基础,熟练掌握至少一种编程语言;

对人工智能、大数据有浓厚兴趣和理论基础;具备逻辑思维和学习能力。

2.管培生(预计5-10人左右)

2.1产品方向

职责:协助市场调研与竞品分析,撰写产品需求文档;

协调研发、测试、运营团队,推动产品上线;

跟踪产品数据,协助优化迭代;参与产品推广与市场活动策划。

要求:本科及以上学历,计算机、市场营销、管理学等相关专业;

具备用户体验意识和产品思维;

良好的沟通协调、逻辑分析与文档撰写能力;

具备创新与市场洞察力。

2.2市场方向

职责:协助制定市场策略,策划执行市场活动;

拓展维护市场渠道,开展联合推广;

收集市场信息,撰写分析报告;

参与销售支持工作,提升销售业绩。

要求:本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;

熟悉互联网营销渠道;

具备沟通、组织协调与团队合作能力;

有数据分析与文案撰写能力。

3.职能类(预计5人左右)

职责:协助人力资源、财务、行政管理等工作;

参与公司规章制度制定与流程优化;

协助员工招聘、培训、绩效考核;参与财务预算编制与成本控制;

处理日常行政事务,组织员工活动。

要求:本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、行政管理等相关专业;

具备沟通、组织协调与团队合作能力;

有责任心与敬业精神;有数据分析与文案撰写能力。

4.运营类(预计5人左右)

职责:协助制定品牌年度推广计划及预算,并推动计划的落地实施。

参与品牌传播策略的制定,包括广告、公关、活动等,提升品牌知名度和美誉度。

负责品牌社交媒体账号的日常运营与维护,包括内容策划、发布、互动等。

收集和分析品牌运营数据,评估品牌推广活动的效果,为品牌决策提供数据支持。

协助组织各类品牌活动,如新品发布会、品牌推广活动等,提升品牌影响力

要求:本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒学等相关专业优先。

对品牌运营有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和创新思维。

具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及跨部门团队有效合作。

具备较强的数据分析能力,熟练使用相关数据分析工具。

有相关实习经验者优先。

三、培养与发展

1.定制化培养计划:依据专业背景和岗位方向,制定个性化培养方案,涵盖多领域培训。

2.导师制指导:配备经验丰富导师,提供一对一指导,助力职业发展。

3.多部门轮岗:深入不同部门轮岗,积累丰富经验,拓宽职业视野。

4.项目实践机会:参与重要项目,提升实践与解决问题能力,培养团队协作与创新思维。

5.职业发展通道:提供广阔发展空间与晋升机会,快速成长为公司核心人才。

四、薪酬福利

1.薪酬:提供行业领先薪资,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。

2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3.工作环境:交通便利、设施完善的办公区域,舒适办公环境与休闲娱乐设施。

4.员工活动:定期组织团队建设、户外拓展、文体比赛等活动,增强团队凝聚力。

5.学习与发展:内部培训课程与外部培训机会,鼓励参加行业研讨会与技术交流活动。

五、应聘流程

1.简历投递:请将个人简历以“姓名 + 学校 + 专业 + 应聘岗位”命名,发送至公司招聘邮箱 **

2.简历筛选:公司人力资源部门将对收到的简历进行筛选,符合岗位要求的候选人将进入面试环节。

3.面试安排:通过简历筛选的候选人,我们将在收到简历后的3天内通过电话或邮件通知面试时间和地点。面试流程包括初试(专业面试)、复试(综合面试)等环节,部分岗位可能还会安排笔试或实际操作测试。

4.录用通知:面试通过的候选人,我们将在面试结束后的一周内内发放录用通知,候选人需按照通知要求在规定时间内完成入职手续。

5.入职培训:新录用的管培生入职后,公司将组织为期 1个月的入职培训,帮助管培生了解公司文化、规章制度、业务流程等,快速融入公司团队。

六、联系方式

招聘邮箱:**

联系电话:188****2691

联系人:陈亚楠

公司地址:高新区西太路900号丝路(西安)前海园15栋

公司官网:https://www.glasssix.com/

发布日期: ****

有效期至: ****