京东科技2025新锐之星招聘简章
公司简介:
京东于2004年正式涉足电商领域。2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月,京东集团在香港联交所二次上市,募集资金约345.58亿港元,用于投资以供应链为基础的关键技术创新,以进一步提升用户体验及提高运营效率。
2017年初,京东全面向技术转型,迄今京东体系已经投入了近900亿元用于技术研发。
京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”,目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、工业、自有品牌和国际等领域。作为同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业,京东依托“有责任的供应链”,持续推进“链网融合”,实现了货网、仓网、云网的“三网通”,不仅保障自身供应链稳定可靠,也带动产业链上下游合作伙伴数字化转型和降本增效,更好服务实体经济高质量发展。
京东集团奉行以客户为中心,注重创新、拼搏、担当、感恩和诚信。以“技术为本,让生活更美好”为使命,目标是成为全球最值得信赖的企业。
项目简介:
新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展,以基层管理者为阶段性培养目标,最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。
招聘对象:
2025年6月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向:
1、储备管理-信控基层管理
深度钻研催收业务流程,通过数据分析挖掘优化潜能,借助精准资源调配,为业务发展提供坚实支撑。
投身信控业务实战,以资源统筹能力为团队赋能,助力提升整体效能,在实践中实现自我成长。
2、业务支持-能力提升/资源统筹
深度钻研催收业务流程,通过数据分析挖掘优化潜能,借助精准资源调配,为业务发展提供坚实支撑。
招聘流程
网申/内推 在线测评 2-3轮面试 Offer发放
面试流程
Ø 远程面试:投递简历后完成在线测评,等待面试邀约,打开电脑即可完成面试
Ø 现场面试:关注线下校园宣讲会形成,参与现场面试,快人一步斩获offer
投递方式
① 网申:
PC端登录京东校招官网 campus.jd.com,点击“招聘职位”栏目,选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号,点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目,选择 新锐之星-科技方向-信控员岗 进行投递。
② 内推:
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工作地点
京东科技以山西大同职场;
若对本次校招有任何疑问可登录京东校招官网campus.jd.com,在招聘动态-问题答疑里的“京东2025新锐之星校园招聘-招聘帮助”查询。
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