敢，就发光

周大 福 珠 宝 集 团 零 售 管 理 培 训 生 项 目

一 、 项目介绍

周大福珠宝集团零售管理培训生（RMT）项目，旨在培养扎根珠宝行业一线的新锐人才。

你将扎根珠宝行业一线，在  1 年内接受跨区域、跨城市多门店驻店轮岗， 承担具有挑战性的任务和成长指标。 在这个过程中， 你将 360 度全方位了解一线终端门店的业务和职能， 获得珠宝行业系统化的培训，1 年内快速晋升 为门店销售精英及储备店长 ，成为传递周大福文化价值的先锋力量。

我们诚邀你的加入， 用珠宝传递中国之美， 在一线跻身职场 C 位！

二、我们正在寻找这样的你

（一）  岗位职责

? 熟悉奢侈品标准，为顾客提供专业的服务体验， 传递产品文化内涵；

? 专注客户关系， 与客户建立持久关系，通过卓越服务提升品牌忠诚；

? 熟悉商品管理， 执行门店销售策略， 完成个人及团队业绩目标；

? 完成货品陈列、库存盘点等日常运营工作， 提升服务效率；

? 深入理解周大福品牌精髓， 向客户传递品牌理念与文化价值。

（二）任职需求

? 学历：本科及以上学历，专业不限， 愿意从一线实战中快速成长；

? 对珠宝行业有浓厚兴趣，主动钻研珠宝产品知识， 具备强目标导向与抗压能力，对销售工作充满热情；

? 亲和力强，能快速与客户建立信任关系。

（三）工作地点： 一线业务门店，大区内各城市轮岗

（ 四 ）投递通道：

PC 端：进入周大福招聘官网https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs选择岗位进行投递

移动端：关注【周大福招聘】公众号，点击【加入 CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递

（五）招聘流程：

网申→在线测评→宣讲（线上/线下） →宣讲后快速面试→小组面试→终面→发出 Offer（ 6 月）→入职

（注： 本次招聘面向全国，采用线上、线下两种形式，投递简历时，请务必留意面试站点的选择，避免影响后

续邀约）

三、我们为你提供

（一）有竞争力的薪酬福利

年薪 10-12 万（一年保护期） ，完善的薪资保障、丰厚的提成奖金、首年食住补贴、年度调薪及晋升机制。

（二） 坚持精准快速且长期主义的培养机制

1+N 培养计划：

·1 年扎根一线：第1 年， 实战历练， 成长为销售精英/储备店长，业务高管带教

· N 年业务中坚：第 2-N 年，定岗历练， 从门店管理-区域业务管理

（三）完善的福利体系

带薪年假、福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金 、年度体检、 节日福利、长期服务奖

四、关于周大福

（一）我们用珠宝让世界看到中国之美

1、品牌实力： 7000+零售点， 600 万+会员， 我们积极拓展海内外市场， 足迹遍布全球， 将中式工艺之美推向世界， 与各个世代的顾客建立深厚连接；

2、多元品牌：   以周大福旗舰品牌为核心， 并相继推出针对性的零售体验， 以及  HEARTS ON FIRE 、ENZO、 SOINLOVE 与 MONOLOGUE 等个性品牌，凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展；

3、科技创新： 配置由工业和物联网驱动的高度自动化生产和物流系统， 有效执行线上线下策略， 在现今的全渠道零售

环境下成功突围而出。

（二） 我们引领珠宝行业

全球最大零售网络珠宝品牌

德勤全球奢侈品力量百强第 7 名

德勤全球奢侈品力量百强（珠宝）第1 名

中国内地最大的天然钻石进口商之一

 2023 年《中国 500 最具价值品牌》珠宝行业第1 名

《2023 分众传媒 ·胡润品牌榜》唯一上榜珠宝品牌

欢迎各位同学持续关注周大福招聘， 与我们一起“用珠宝让世界看到中国之美”。