泰康人寿保险有限责任公司吉林市中心支公司校园招聘简章

 

公司简介：  

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。 泰康人寿始终坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念，坚持深耕寿险产业链，充分发挥保险补偿、资金融通和社会管理功能，实现客户、员工、股东和社会的共赢发展，致力于成为新时代大民生工程核心骨干企业，致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。不忘初心、创新永续、商业向善，“用市场经济的方式方法，全心全意为人民服务”。

 

岗位介绍

岗位：组训

1.协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案。

2.协助组织策划各类激励活动，组织实施各类会议。

3.编制和管理各类考核与业务统计报表。

4.推动各层级代理人晋升，协助代理人增员，辅导展业。

5.推动组织业绩及人力发展目标的达成。

岗位：组织发展

1.根据个险组织发展计划，做好各级机构的人力计划及目标分解，对接各项组织发展推动方案并组织实施。

2.确定组织发展方法及节奏，做好经营过程中的总结、分析和推动工作。

3.对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施。

4.统计、分析各阶段组织发展的达成情况，全面监督，推动达成。

岗位：企划督导

1.统计业务数据、销售状况等信息，制作营销日常报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并进行数据分析。

2.协调准备营销经营会议、负责营销推动费用的报销工作，确保各项推动费用及时准确。

3.监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施。

岗位：HWP优才推动

1.对接HWP优才项目各项政策并有效宣贯，落实执行。

2.组织招募活动、招募培训、招募会议等。

3.执行HWP优才新人班、特训营、其他非制式培训等培训班，进行机构HWP优才讲师队伍管理。

4.负责HWP优才集中经营的日常管理，督导追踪队伍指标和业绩指标，落实项目组会议及督导机制，推动项目落地。

岗位：培训管理

1.组织实施各类培训，对培训效果做出评估，确保各项培训高质量地按计划完成。

2.参与编写各级培训操作说明、培训流程及培训课程，并传承推广。

3.组建讲师和组训队伍，通过实施培训其专业技能。

4.监督指导各分支机构培训工作的开展并协助解决其中存在的问题

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、具有良好的沟通能力及表达能力；

3、思维敏捷，具有良好的应变能力；

4、抗压能力强，稳定性好；

5、对未来有自己的职业规划，并愿意为之努力。

福利待遇：

 法定福利（五险一金）、补充医疗保险、企业年金、年终奖金、年度体检、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼券、午餐补贴、高温取暖补贴，长期服务奖以及丰富多彩的内勤员工团康活动。

我公司秉持尊重人才、珍惜人才的理念，制定了专属于应届毕业生培养计划并在当地同业中颇具竞争力的薪酬体系，鼓励有活力、有梦想、有志向的年轻人深入业务一线，支持业务发展。

联系方式：

联 系 人：单女士

联系电话：043****85299  138****2939（微信同号）

联系邮箱：****

联系地址：吉林市昌邑区解放大路818号中华明珠四层泰康人寿