一、公司简介
九机创立于 2006 年，是一家以IT技术为支撑、以用户体验为核心的科技企业，同时也是全国互联网百强企业。我们用互联网思维和IT技术驱动手机零售业的发展，致力于成为最值得信赖的、可持续发展的消费类电子产品零售服务商和行业赋能者，业务覆盖软件开发、手机零售、小米车、大疆体验店等，现有员工 4500 余人，连续九年入围云南省非公企业百强。
九机自主研发的智慧零售系统，按照流程化、标准化和IT化开发策略，将深耕行业19年连锁零售经验和方法进行淬炼、集成在系统里，实现对门店人、货、场的全链路智慧管理。目前这套系统不仅九机的 500 余家门店在用，同时也覆盖全国 9000 多个手机终端门店。
在经营上我们坚持“一个手机，一个朋友”的理念，挖掘用户深度体验需求，带给客户超预期的体验。在员工方面我们坚持精英文化导向，倡导高投入、高产出、高回报，聚集了大量优秀的人才，致力于将九机模式推向全国，一起成功一起成长。
九机已经建立了完善的培训和培养体系，针对初入职场的应届生制定了专属的培养计划：5 天带薪脱岗培训+一对一导师带培+180 天专项带培 ,让萌新更好地融入团队。在员工快速成长阶段，通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多元化培训形式，助力新员工快速成长为行业精英。
同时，公司致力于为应届生提供高于同行的 20% 以上薪酬福利，结合季度人才盘点，推行公平、公开的晋升机制，让优秀的同学每个季度都能 获得晋级和调薪的机会。对于优秀员工更提供购房购车基金、股权激励等 多元化福利。加入九机，你将收获专业的培训、简单活力的团队氛围、开 放的平台、 自 由发挥的空间及两到三倍的成长速度；公司充分尊重每一位 价值创造的奋斗者，让大家在九机这个广阔平台收获不一样的人生。
二、招聘岗位
序号 | 岗位类别 | 需求人数 | 岗位方向 | 专业方向 | 薪资 |
1 | 新零售管培生 | 50 | 门店运营管理 | 专业不限，理工科优先 | 年薪：8-20w |
2 | 营销专员 | 2 | 活动策划、电商运营、新媒体运营 | 专业不限，理工科优先 | |
3 | 品牌运营经理 | 10 | 电子产品选品、采购、质量管理、商品运营 | 数学与统计大类 | |
4 | 数据运营工程师 | 10 | 数据分析、经营分析及改善 | ||
5 | 标准流程工程师 | 10 | 运营标准及运营流程梳理、流程优化、客户体验提升 | ||
6 | 软件产品经理 | 20 | 需求调研评估及方案输出、产品设计、系统功能优化迭代及易用性提升 | ||
7 | 前端开发工程师 | 3 | 基于业务场景的系统开发及项目交付 | 计算机科学与技术 | |
8 | JAVA开发工程师 | 3 | |||
薪资结构：基本薪资+绩效薪资+年终奖+积分奖励+五险一金 | |||||
注：学历需为全日制本科及以上学历，无挂科及延毕。 | |||||
三、晋升路径
公司实行一对一导师带培，定期制定培训计划。通过管理线+专业技术 线双通道发展，为员工提供看得见的晋升路径。
四、招聘流程
网申/现场投递/老师推荐简历（每个环节两个工作日给到回复）
1、新零售管培生：简历筛选—HR初面—总部及业务终试—门店试岗/参观—发送offer（签订三方协议）
2、总部应届生：简历筛选—HR初面—总部及业务终试—测评—发送offer（签订三方协议）
五、联系方式
联系人：卢女士
联系电话：087****93019
简历投递：***** （邮箱投递主题为姓名+学校+专业）
公司地址：云南省昆明市五华区学府路 690 号金鼎科技园三号平台
公司官网：www.9ji.com