（一）万新生介绍

1、 培养目标：万达广场的中高层管理人员。

2、 职位设置：

营运类：营运助理、招商助理、市场助理

工程类：慧云助理工程师

职能类：人事行政助理

3、 基本要求： 

25年届本科、研究生毕业生等，专业不限；

身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；

熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；

4、 优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

（二） 职业生涯规划

1、 完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力；

2、 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师；

3、 定期多岗位轮岗学习，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4、晋升路径：预计用3-4年的时间将万新生培养成副总，经理级人才用5-8年培养成总经理级管理者，用9-12年培养成城市总经理级别。

（三） 薪酬福利

1、 全国一流的免费员工餐厅；

2、 依法足额缴纳五险一金；

3、 为员工缴纳商业保险：百年人寿意外险；

4、 国家法定节假日、带薪年假；

5、 如工作地≠家庭所在地，房补1200元/月。

（四）工作地点

重庆区域内各万达广场

（五）珠海万达商管集团简介

珠海万达商管集团是一家商业轻资产运营管理平台公司，于2021年3月组建成功，大连新达盟公司为珠海万达商管集团唯一股东。珠海万达已在全国227座城市开业498座万达广场，管理的商业面积6,883万㎡，是全球最大的商业不动产管理企业，员工超4.1万人。每年储备的轻资产项目超50个，开业项目数量、在管面积年复合增长率均超10%。