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韩山师范学院高薪诚聘博士英才公告

韩山师范学院（以下简称学校）是一所具有122年师范教育历史的广东省属公办高校，位于国家历史文化名城潮州市。122年来，学校以韩愈优秀文化教育思想为精神纽带，形成了“勤教力学，为人师表”的校训和“爱国爱乡爱校的家国情怀、明道传道学道的师道精神、求是求真求正的学人品质、仁爱进取精诚的心灵境界”的韩师人精神特质以及“扎根潮州百年深耕师范教育”的办学特色。根据学校事业发展需要，向海内外公开招聘高层次英才，现将相关事项公告如下：

一、应聘基本条件

拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规 范，具有良好学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

 二、聘人才类别和申请条件

（一）韩江学者岗位

申请条件详见《韩山师范学院“韩江学者”计划实施方案》。

（二）博士教授教师岗位

申请件：年龄50周岁以下，具有博士研究生学历学和正高职称，近五年在本学科专业领域取得一定的研究成果，同时符合所在学科建设发展的相关要求。

（三）博士副教授教师岗位

申请条件：年龄45周岁以下，具有博士研究生学历学位和副高职称，近五年在本学科专业领域取得一定的研究成果，同时符合所在学科建设发展的相关要求。

（四）青年博士教师岗位

申请条件：年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位，具备良好的科研成果和发展潜力，能够胜任高校教学科研工作。

（五）青年博士行政教辅岗位

申请条件：年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位，具备良好的组织、沟通、协调能力，能够胜任高校行政管理或教学辅助工作。

（六）全职聘用博士人才岗位

1.台籍全职聘用博士岗位

申请条件：年龄原则上58周岁以下，具有博士研究生学历学位，维护祖国和平统一大业，能够胜任高校教学科研工作。

2.国（境）外全职聘用博士岗位

申请条件：年龄原则上55周岁以下，特别优秀或岗位急需的可适当放宽，具有博士研究生学历学位，具备良好的科研成果和发展潜力，能够胜任高校教学科研工作。

三、薪酬待遇

学者岗位、博士教授教师岗位、博士副教授教师岗位、青年博士教师岗位、青年博士行政教辅岗位等聘用人员经广东省人力资源和社会保障厅审批同意后按事业编制引进，国（境）外人员一般采取编外全职聘用方式。

（一）年薪及引进费

1.韩江学者岗位

韩江领军学者：年薪70万

韩江杰出学者：50万

韩江青年学者：40万

韩江学者岗位也接受校外人员全职驻校或非全职驻校工作，视约定项目任务采用年薪制或底薪加绩效工资制，具体事宜一事一议。

2.博士教授教师岗位

年薪：26-30万

安家费（税前）：10万元

购房补助费（税前）：50万元

科研启动费：理科10万元；文科5万元

3.博士副教授教师岗位

年薪：22-25万

安家费（税前）：10万元

购房补助费（税前）：40万元

科研启动费：理科10万元；文科5万元

4.青年博士教师岗位

年薪：18-22万

安家费（税前）：10万元

购房补助费（税前）：35万元

科研启动费：理科10万元；文科5万元

5.青年博士行政教辅岗位

年薪：18-22万元

安家费（税前）：10万元

购房补助费（税前）：35万元

6.全职聘用博士人才岗位

台籍全职聘用博士岗位：年薪20-40万元

国（境）外全职聘用博士岗位：年薪15-30万元

7.特殊人才及国外博士人才，经综合考察人才与学校学科专业建设契合度，人才的学缘结构及教学、科研、学术水平，实行一事一议研究引进事宜。

（二）学校为引进的人才提供周转房或租房补贴，标准如下：

1.学者岗位、博士教授教师岗位、博士副教授教师岗位、青年博士教师岗位和管理教辅博士岗位

学校视实际情况为引进人才提供周转房（1年免租金）或发放租房补贴（为期1年，其中具有高级职称的博士享受限额2000元/月租房补贴，未取得副高以上职称的博士享受限额1500元/月租房补贴）。

2.全职聘用博士人才岗位

学校视实际情况安排教工宿舍（免租金）或发放租房补贴，其中具有高级职称的博士享受限额2000元/月租房补贴，未取得副高以上职称的博士享受限额1500元/月租房补贴。

3.夫妻双方均作为博士人才引进的，学校为其提供的周转房或租房补贴标准按夫妻双方较高标准的一方享受待遇。

四、人才追加引进待遇、配偶安置

（一）韩江学者岗位

安家费、购房补助费、科研启动费实行一事一议，并可协商解决配偶工作。

（二）博士教授教师岗位、博士副教授教师岗位和青年博士教师岗位

以来校前5年业绩成果为评价依据，一人一议，综合评价后追加“一次性”人才引进安家费。标准如下：

1.具有博士学位的正高职称者，经申请核定后给予不超过30万元的追加“一次性”人才引进安家费。

2.具有博士学位的副高职称者，经申请核定后给予不超过20万元的追加“一次性”人才引进安家费。

3.具有博士学位，经申请核定后给予不超过10万元的追加“一次性”人才引进安家费。

具有副高及以上职称的博士人才可协商解决配偶工作，实行一事一议。

五、招聘岗位

（一）学者岗位

岗位详见《韩山师范学院“韩江学者”计划实施方案》。

（二）博士教授教师岗位、博士副教授教师岗位、青年博士教师岗位和青年博士行政教辅岗位等各类人才

马克思主义学院：哲学、法学、政治学、社会学、中国史、民族学、马克思主义理论、中共党史党建学

地理科学与旅游学院·潮菜学院：地理学、食品科学、烹饪科学、公共卫生与预防医学、旅游管理

化学与环境工程学院、材料科学与工程学院：化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、环境科学与工程、课程与教学论（化学）

计算机与信息工程学院：计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息、网络空间安全、人工智能、控制科学、软件工程、物联网

经济与管理学院：会计学、审计学、财务管理、大数据管理与应用、管理科学与工程、理论经济学（本硕财会方向）、应用经济学（本硕财会方向）、工商管理（本硕财会方向）、电子信息（本硕财会方向

教育科学学院：教育学、小学教育（专业）、学前教育（专业）、心理学、 教 育技术学、计算机科学与技术

历史文化学院：历史学、图书情报与档案管理、区域国别学

美术学院：艺术学理论、陶瓷设计、美术学

生命科学与食品工程学院：食品科学与工程、药学、中药学、营养与食品卫生学、生物医学工程、制药工程、生物化学与分子生物学、农业机械化工程、作物遗传育种、茶学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养、水产养殖、水生生物学

数学与统计学院：数学、统计学

体育学院：体育学

文学与新闻传播学院：新闻传播学、课程与教学论、学校课程与教学、中国现当代文学 

外国语学院：英语语言文学、英语笔译、英语口译、日语语言文学

物理与电子工程学院：电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机科学与技术、人工智能、机械工程、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、安全科学与工程、科学教育

音乐学院：音乐与舞蹈学（打击乐方向、舞蹈方向）

政法学院：民商法学、知识产权法、宪法学与行政法学（行政法方向）、社会学、人口学、公共管理

行政教辅岗位：不限专业

六、招聘流程

（一）报名时间

报名时间自2025年4月3日起至2025年12月31日，招满即止。

（二）报名方式

应聘者填写《韩山师范学院应聘人员信息登记表》（附件），并提供信息登记表所列各种信息的相关佐证材料，材料压缩打包后发送至应聘学院电子邮箱并抄送至人力资源部电子邮箱*****，发送电子邮件主题格式：姓名+应聘单位+联系电话+毕业院校+所学专业。

（三）考核

用人部门根据人才引进工作程序组织进行专业素质审查并安排直接业务考核。

（四）体检

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

（六）公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和韩山师范学院门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

七、联系方式

联系电话：0768—****

电子信箱：*****

联系人：  李老师  黄老师

联系地址：广东省潮州市湘桥区桥东韩山师范学院人力资源部   

邮编：521041

八、有关问题的说明

（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《韩山师范学院应聘人员信息登记表》中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。

（二）应聘者原则上需使用本人近五年业绩成果申请应聘，提及的“近五年”从2020年1月1日算起。确定聘用人员名单后，应届生原则上需在博士毕业后3个月内办完入职手续，调动和辞职补充人员原则上需在6个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。

（三）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人力资源部负责解释。

韩山师范学院       

2025年4月