中建二局四公司2025届校园招聘简章
一、企业简介
l 中建二局第四建筑工程有限公司（简称“中建二局四公司”）成立于1952年，是世界500强第9位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业——中国建筑集团旗下中建二局全资子公司。
l 十四五期间，经营规模年均增速25%，位列全局第一，天津地区经营规模连续多年在中建系统三级次机构排名第一。
l 2022年，公司承接额近500亿元，新签合同额超400亿元，实现营业收入超过100亿元。在施面积超2000万平方米，在施项目数百余个。
l 公司荣获国家优质工程金奖1项、鲁班奖、国家优质工程奖10余项、华夏奖1项、中国建筑学会科技一等奖1项、中国钢结构金奖2项、中国建筑卓越项目奖4项、其他国家级、省部级重要工程质量奖项200余项。
二、业务区域
l 中建二局第四建筑工程有限公司，总部位于天津滨海新区，下设八家下属单位：东北分公司（大连）、华北分公司（天津南开区）、华中分公司（郑州）、华南分公司（惠州）、安徽分公司（合肥）、山东分公司（济南）、华东分公司（杭州）、建材公司（安阳）。
l 公司在传统房建、基础设施双发展的同时，重点推进学校、医院、厂房三条产品线，同时深度聚焦科教文卫、机场、线性工程、新能源等类型的高端项目，多样化的经营模式让我们走在了施工企业的前列，成为建筑企业的领头羊。
三、精品工程
（一）学校类项目
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【连云港市灌云高级中学项目】
【天津新建耀华中学滨海学校二期项目】
（二）医院类项目
【菏泽中心医院项目】
【黑龙江中日友好医院动力中心项目】
（三）厂房类项目
【浙江义乌义欣新能源动力电池生产基地EPC项目】
【桐庐年产能12GWh动力电池厂房项目】
（四）民生类项目
【天津市滨海保障性租赁住房项目】
【新乡辉县安置房项目】
（五）新能源及基础设施类项目
【天津市跨海河大桥工程项目】
【开原风电项目】
（六）超高层
【济南保利超高层项目】
【天津网安园项目】
四、人才培养
公司秉承“人力资源是第一资源”理念，推出人才培养的“护苗计划”培养体系，根据员工发展需要制定青年人才培养方案，以工作时间为轴，针对新入职员工制定三年期专项培养举措和培训课程，以“选苗”“育苗”“用苗”三个阶段的实训营为载体，助力青年员工成长成才。
此外，为进一步优化公司人才培养机制，公司特推出专属“三导师带徒制”专项培养计划，通过生活导师+工作导师+技术导师全方位指导，为青年人才的全面发展提供坚实的基础。
五、英才招募
（一）专业需求
l 房屋建筑类：土木工程、工程力学、结构工程、岩土工程、建筑规划等相关专业；
l 基础设施类：市政工程、道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程、城市规划、城市轨道交通设计、城市地下空间等相关专业；
l 设备安装类：电气工程及其自动化、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业；
l 职能管理类：汉语言文学、文秘、行政管理、新闻学、法学等相关专业；
l 财务金融类：会计学、财务管理等相关专业。
（二）招聘要求
l 学历要求：本科及以上；
l 专业要求：专业对口，符合招录岗位要求；
l 成绩要求：英语四级，成绩良好，办公及专业软件使用熟练；
l 素质要求：吃苦耐劳，乐于学习，具有团队精神，有志投身建筑行业；同等条件下，党员与学生干部优先录用。
（三）薪酬待遇
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入12-18万左右，年增幅10%以上，随职级提升薪酬增幅更为可观。
薪酬组成：岗位工资+津补贴+效益工资+五险二金
l 固定部分：岗位工资、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、年功津贴等。
l 浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
l 对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为9-12万/年。
l 其他福利：五险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、协助办理北京、天津户口及其他地区户口；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
（四）招聘流程
l 参加空中宣讲会或现场招聘会。
l 简历投递：
方式① 网申投递：扫描中建二局四公司招聘门户二维码
或登录网址：
pany_id=1873进行职位投递
方式② 邮箱投递：
方式③ 现场投递：到各高校中建二局、中建二四公司专场招聘会现场投递简历。
l 测评：登录中国建筑考试网(/)或扫描以下二维码，按要求进行第一轮、第二轮测试；
l 面试：由中建二局四公司总部或下属分公司组织进行线上面试或现场面试；
l 签约：面试通过，签约录用。
六、联系我们
l 公司地址：天津市滨海新区海洋高新区滨海明发广场和畅广场滨成科创谷4号楼
l 联系人：于泽谦
l 电话：022-66689170
l 邮件主题请标明：姓名+学校+专业+学历+工作地点
l 邮箱：