公司介绍

公司名称：山东迪诺教育咨询有限公司背景（成立时间、主要业务、企业文化等）

“迪诺学习小组”是一个高效率知识分享机构，是迪诺教育在过去多年，依据不同年龄段数万名学员的具体情况，逐步形成的教学活动组织形式，是迪诺教学团队高效教学方法的归纳，也是迪诺学员有效学习方法的总结。

“服务家庭教育”是迪诺教育自 2007年3月创办以来，在全省20多家校区与 输完万家庭深入互动得出的办学宗旨，是迪诺学习小组指导全体同仁的行为准则，也是迪诺学习小组获得社会各界认同的主要原因。

目前迪诺学习小组的服务项目涵盖了幼儿、小学、初中、高中的各类课程，始终保持教育初心，坚持做家长心中值得托付的教育机构。公司优势：上市公司平台大，素质赛道响应科技兴国号召，位孩子的科技梦想插上翅膀。

迪诺的教学目标是：不只是关注成绩，更致力于帮助孩子，高效率学习，内驱性成长，迪诺新升级—智慧家长讲堂，家长孩子共成长；

迪诺的价值观：成就客户、持续创新、坚持奋斗、协同共生

迪诺的人才观：卓越、进步、专业、皮实

招聘岗位

岗位名称：教学岗、咨询师、学管师

工作地点 ：

       济南分校区：长清、槐荫、领秀城、洪楼、盛福、华山、章丘、王舍人、平阴

       VIP分校区：聊城、泰山、肥城、东平、奎文、寒亭、枣庄市中、峄城、薛城

岗位1

岗位职责 教学岗(语文，数学，英语）

1、负责应聘对应学科进行教学，包括且不限于班课、一对一个性化辅导；、

2、了解学生心理及学习特点，因材施教，制定个性化辅导方案；

4、研究教材，考纲，及时调整教学重点和教学方法；

5、定期参与学校组织的教研活动。

任职资格

1、要求本科以上学历，师范类及教育相关专业优先，拥有对应学科教师资格证，有教育经验者优先；

2、能独立完成学堂的上课、备课、内参编写等教研工作；

3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

4、具有良好工作态度，有充足的耐心教导学生；

5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

工作时间

周一周二休息；月休8天；

早8：30-晚5：00，根据校区具体要求会有弹性

薪资构成

底薪+课时费+续费奖金等    综合收入5K-10K

岗位2 咨询师（招生+学习方案制定）

岗位职责

1、前期负责市场推广、异业合作，筛选有意向家长，进行新生纳新；

2、定期记录的信息进行回访，告知咨询者最近的学校动态，邀约听课；

3、对来访者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想要了解的信息为其选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，知道报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性的工作。

任职资格

1、本科及以上学历

2、普通话标准，有亲和力、幽默感、沟通能力；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心

工作时间

周一休息；月休4天；

早8：30-晚5：00，根据校区具体要求会有弹性

薪资构成

底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+交补，综合薪资7-15k，上不封顶

岗位3 学管师（教务+续费）

岗位职责 

1、严格执行工作安排及服务工作流程，严格遵守学校的各项规章制度；

2、按照回访要求针对所带个性化学员进行每周至少一次的回访及服务，保证客户满意度；

3、在册学员以及家长维护，保证到课率，加课拓科；

4、实现老学员二次及多次续费以及转介绍成单；

5、招聘面试助教，兼职任课老师的招聘培训以及管理；

6、主持班级活动以及协调各部门配合；

7、非在读老生维护电话回访和召回工作；

8、熟悉学校的课程设置、学习内容、强化业务能力；

9、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率；

10、对竞争品牌产品的性能、价格、活动等收集、整理、分析；

11、保证完成学校年度、季度、月度续费、转介绍人数及业绩的达成，完成上级主管安排的其它工作。

任职资格

1、本科及以上学历

2、普通话标准，有亲和力、幽默感、沟通能力；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心

薪资构成

底薪+月度课耗考核奖金 +个人续费提成+个人转介绍提成+学管转介绍1对1学员月度激励等  综合薪资7K-15k，上不封顶

福利

入职接着缴纳五险一金、 每年有7-15天带薪寒暑假、节日福利

应聘方式：

对接人：尹老师
联系方式（同微）：186****9521

公共邮箱：3502812901@qq.com 

需要提交一份个人简历CV；如果有实习经历或者证书可以一起附件过来；

截止时间：2025年12月1日。

一些法律声明：平等就业机会声明，数据隐私声明等

希望以上内容对您有所帮助！如果你还有其他问题或需要进一步明确某些方面，请随时告诉我！