迪拜卓美亚酒店集团招聘简章

非凡奢华STAY DIFFERENT

 

卓美亚酒店集团堪称世界上最奢华、最具创新意识的著名酒店管理集团。集团始建于 1997 年，在过去二十年间，卓美亚集团通过打造世界奢华酒店及度假酒店，对全球的酒店业产生了巨大的影响，改变了奢华的定位方式，成为行业领袖。全球最富传奇和神秘色彩的、举世无双的“七星级帆船酒店（Burj Al Arab）”即隶属于该集团。

 

·   卓美亚集团发展历程与品牌里程碑

·   卓美亚集团（Jumeirah Group）创立于1997年，以“重塑奢华旅行体验，引领全球酒店业标杆”为愿景，致力于通过打造世界级奢华酒店与度假胜地，树立行业典范。2004年，集团正式加入迪拜控股（Dubai Holding）旗下，依托迪拜作为全球商业与旅游枢纽的战略优势，开启全球化扩张新篇章。

· 品牌奠基与里程碑事件  1997年：卓美亚海滩酒店（Jumeirah Beach Hotel）落成，以创新波浪形建筑设计与全海景客房重新定义奢华酒店标准。

·     1999年：卓美亚帆船酒店（Burj Al Arab Jumeirah）开业，凭借“七星级”传奇定位与帆船造型成为全球地标性建筑，至今仍是奢华体验的代名词。

·    2000年：卓美亚阿联酋中心酒店（Jumeirah Emirates Towers）开业，以双子塔设计融合商务与休闲功能，迅速成为中东地区商旅精英的首选目的地。

·    2004年：卓美亚古堡酒店（Madinat Jumeirah）于迪拜海滨启幕，由三座精品酒店（Al Qasr、Mina A'Salam、Dar Al Masyaf）及传统阿拉伯市集、运河码头组成，打造沉浸式阿拉伯文化度假综合体。

·    2006年：集团启动纽约卓美亚艾舍酒店（Jumeirah House，现更名为Jumeirah New York）改造工程，耗资9000万美元完成翻新，以装饰艺术风格与曼哈顿天际线景观成为美国东海岸奢华酒店新标杆。

·    2009年：集团全球布局初具规模，业务版图覆盖中东、欧洲、亚洲及美洲，超额完成早期战略目标。

不仅如此，集团旗下还成立了在世界上极富盛名的酒店管理学府卓美亚阿联酋酒店管理学院（The Emirates Academy of Hospitality Management）。EAHM与世界著名的瑞士洛桑酒店管理学院（Ecole Hotelière de Lausanne，简称EHL）密切合作，采用相同的教学模式。卓美亚集团可为酒店管理学院学员提供超一流的实习机会、广泛的人脉关系以及未来更多高薪就业的机会。集团各酒店员工也可申请到学院深造，升本升硕，海外交换学习，甚至有保送学习的机会。

 

 

现我司为卓美亚酒店集团酒店招聘（节选）：

	卓美亚帆船酒店 Burj Al Arab 它是世界上第一家7星级酒店。提到迪拜就会想到这里，帆船酒店以其独特的造型成为海岸边最耀眼的明星，不但成为迪拜的地标之一，更是现代迪拜的标志。
	卓美亚玛莎阿拉伯酒店 Jumeirah Marsa Al Arab   像一艘未来超级游艇的超豪华度假胜地，该酒店坐落于一个半岛之上，是一处超豪华目的地，与卓美亚海滩酒店(jumeirah Beach Hotel)、卓美亚帆船酒店共同构成了海洋风“三部曲”。
	卓美亚古堡酒店酒店 Madinate Jumeirah   该酒店拥有得天独厚的地理位置，汲取当地自然美景。拥有迪拜最长的私家海滩，是沙漠中的“运河之城”，若从大堂进入客房或是其他区域，就需要在如威尼斯一般的蜿蜒运河中，乘坐酒店内部的水上出租车前往。
	卓美亚古堡酒店 - 逸宫  Jumeirah Al Naseem at Madinat Jumeirah 该酒店是卓美亚古堡酒店旗下的最新成员，酒店客房和套房室内装饰灵感源于漫漫沙丘、习习海风、迪拜潜水寻珠的文化遗产以及贝都因人的传统，室外是卓美亚帆船酒店的壮美景观。

 

 

一、 职位和工资如下：（1AED≈1.97RMB） 

※ 除底薪和服务费外，额外享受丰厚小费（约500-2000人民币/月）

序号	Department 部门	Position Title 职位	Salary(AED) 底薪/月	language allowanc(AED) 语言补贴/月	Service charge(AED) 服务费/月 （平均）	预估综合月薪 (人民币)
1	前堂/餐饮部	Waiter/ess 服务员	1,705	300	1,400	7,000-9,000+/-
2	前厅部	Guest Services Executive 宾客关系	2,500-3,500	300	1,400	8,300-13,000+/-
3		Bell Attendant 礼宾员	2,200-2,500	300	1,400	8,000-10,300+/-
4		Butler 管家	2,400-2,975	300	1,400	8,100-12,000+/-
5		Senior Butler 中级管家	4,000	300	1,400	13,500+/-
6	零售部	Sales Agent 销售员	2,500	300	1,400	10,500+/-
7	前厅/康乐/ 餐饮部	Reservation Agent 预定中心	2,700	300	1,400	10,700+/-
8		Team Leader 领班	2,500	300	1,400	8,500-15,000+/-
9	厨房	Commis 3 小厨	1710	300	1,400	8,800+/-

 

岗位名称	岗位职责
服务员	分为餐厅服务员和前堂服务员，在负责的区域内为宾客提供高效优质的用餐服务和区域清洁维护，确保宾客用餐与入住体验舒适满意。
宾客关系	主动建立并维护与宾客的长期关系，处理宾客需求、投诉与反馈，策划个性化服务以提升宾客忠诚度与满意度。
礼宾员	为宾客提供行李寄存、交通接驳、信息咨询及酒店周边导览等一站式服务，展现酒店专业形象与热情待客之道。
管家	为高端宾客提供全程专属服务，包括行程规划、客房个性化布置、特殊需求协调等，确保宾客享受尊贵私密的入住体验。
销售员	负责酒店礼品店商品陈列、销售及库存管理，通过专业推荐提升销售额，同时为宾客提供便捷的购物服务与体验。
预定中心	通过电话、邮件等渠道高效处理客房、会议等预订需求，确认订单信息、解答咨询，并协调各部门资源确保预订顺利执行。
小厨	协助主厨完成食材准备、菜品制作与厨房卫生维护，确保出餐品质与效率，支持餐厅日常运营需求。

 

 

 

二、其他福利待遇：

无限期合同期，试用期三个月。每周工作48小时，每周6天。

1、免费餐食 酒店和员工宿舍区均设有免费餐厅，一日三餐免费，工作和非工作时间都可免费用餐。

2、免费住宿 员工宿舍设在高级小区，2人间，设施齐备。

3、免费医疗 酒店为员工提供免费医疗保险，可以在各大医院就医，同时酒店提供24小时免费医护帮助。

4、免费上下班交通 员工上下班有酒店班车接送，舒适省心。

5、免费国际往返机票 酒店免费提供员工从家乡地到迪拜的国际机票，两年合同期后免费提供返程机票。

6、免费制服 员工根据职位享有不同的工作制服，由酒店免费提供。

5、免费培训 各种培训是酒店员工的福利。除了本职培训外，Cross Training可以让员工学习其他部门的知识，经考试合格，将有机会申请岗位调动。

6、每年带薪休假30天 30天的带薪假期，你可以回家探望亲人，也可以从迪拜出发，去世界各地旅游，一定要利用这难得的时间去看看世界！

7、 进修与考研 卓美亚集团旗下的卓美亚阿联酋酒店管理学院为瑞士洛桑系统学院之一，是业内非常有名气的酒店管理学院。本科毕业生可以申请该校的研究生，半脱产学习。酒店员工还有机会获得保送至该校学习的机会哦！

8、员工折扣 享有卓美亚集团内部员工折扣，在酒店餐厅用餐可低至五折。

9、人身保险 我司为外派人员投保境外团体意外伤害保险，最高保额为40万。

 

三、招聘要求：

1． 男女不限。

2.   餐饮服务岗位最低入职年龄为18岁，但涉及酒精处理的岗位（如调酒师、酒吧服务员等）须年满21岁。

3.  具备大专或同等以上学历。

4.  英语口语良好，适应力强，性格活泼开朗，无传染性疾病。

 

四、报名材料：

1．  我司提供的中英文申请表

2．  2寸白底照片1张，5寸全身工作照片1张

3．  相关获奖证书，毕业证复印件等

 

本简章为项目基本信息，详细内容以雇佣合同为准

现场面试

面试时间：预计6月10日 

面试地点：待定

 

联系人：  冯老师       

联系电话：177****4163  （微信同号）

E－mail:  ***@***.***

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