燃厚集团“未来领袖”管培生 招聘简章 企业简介： 燃厚集团成立于 2016 年，是吉林省内首家高端互联网蛋糕品牌。经过多年快速发展， 现拥有员工 400 余人。自 2017 年首家实体门店开业运营起，成功构建起线上线下联动的销 售模式，融合面包、西点、蛋糕与饮品多元品类，为消费者带来全方位的烘焙体验。发展至 今，燃厚集团旗下已形成三大品牌矩阵，门店数量高达 80 余家。 燃厚蛋糕凭借着高质量的产品和服务，致力于打造吉林省烘焙第一品牌。品牌的根本驱 动力是创意和产品。所以在配方、口味、形式等细节，燃厚从未停止对新产品和新口味的创 造与研发，众多独创品类，深受消费者欢迎。 2024 年，燃厚集团重磅投资 8000 万元，建设占地 13000 ㎡的现代化生产研发基地，标 志着企业发展迈入全新里程碑。这座集智能化生产、创新研发、品质检测于一体的综合性基 地，配备国际领先的生成设备和无菌生产车间，年产能高达五亿。 人才理念与发展规划： 2025 年，燃厚集团携手国内顶级战略咨询机构，正式打造"百城万店"战略布局。为支 撑这一战略目标的实现，我们重点实施三大核心升级：全面提高人才标准、全面升级企业管 理体系，同时重磅推出"精英计划"。以"成为烘焙行业标杆，打造伟大企业"为使命，致力于 在未来五年内实现“百城万店”的战略目标。 为实现这一愿景，我们需要持续吸纳优秀的管理人才。为此，我司拟面向全省招募 100 名管理人员储备（管培生），诚挚邀请贵校推荐品学兼优、有志于在烘焙行业长期发展的应 届毕业生加入我们，共同成长。 合作内容及招募详情： 招募岗位：管理人员储备（定向培养未来门店经理、区域运营负责人等管理岗位） 招募对象：2025 届本科及以上学历毕业生，专业不限（工商管理、市场营销、食品科学、 供应链管理等相关专业优先） 培养计划： 系统化培训：涵盖烘焙技术、门店运营、团队管理、供应链优化等全链条学习；晋升通道：通过 1-2 年培养，考核优秀者可晋升至核心管理岗位； 薪酬福利：提供行业竞争力的薪资、完善的社保及职业发展保障。 目标门店店经理岗位薪资 8000+ 部门经理岗位薪资 12000+ 我们相信，贵校学子的专业素养与创新精神将为我司的“百城万店”战略注入强劲动力， 而我们也愿为优秀毕业生提供施展才华的广阔舞台。 如蒙支持，请联系我司人力资源部宋闯 电话：175****8111， 邮箱：1907518246@qq.com。 期待您的回复！此致！ 敬礼！