一、公司简介
金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，2004年上市，总部位于广州，是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业，致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过近三十年的长足发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有56家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。
我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、环保高性能再生塑料、完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源、苯乙烯类树脂和医疗健康高分子材料产品等 8 大类，产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，产品远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供服务。
金发科技致力于解决人类日益严峻的环境问题，积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战，通过均衡经济、环境社会的关系，实现可持续发展。
• 连续14年荣登《财富》中国500强榜单
• 率先在行业内建立起四大国家级科研平台
• 全球拥有18家生产基地及研发机构，员工数超10000名
更多企业信息可进入金发官网http://www.kingfa.com
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一、 需求职位信息
金发科技2026届校园招聘一览表
集团各中心&改性板块&新材料板块&医疗板块 | ||||
职位类 | 职位名称 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
营销类 | 销售工程师 （理工科专业型项目销售、跨界又有料） | 博士/硕士/本科 | 材料/化工/化学/机械/生物/电气能源/日语/韩语/法语/德语/西班牙语等相关专业 | 广州/上海/武汉/成都/天津/宁波/福建/杭州/苏州/温州/长春/山东/郑州/沈阳/西安/重庆/美国/日本/法国/德国/波兰/西班牙/越南/泰国/马来西亚 |
研发类 | 研发工程师-改性与新材料方向 | 博士/硕士 | 高分子材料/化学/化工/复合材料等相关专业 | 广州/上海/武汉/天津/成都/珠海/邳州/清远/美国/印度/德国/越南 |
研发工程师-聚合方向 | 博士/硕士 | 高分子材料/高分子化学与物理/聚合与聚合物工程/化学工程与工艺等相关专业 | 广州/珠海 | |
研发工程师-合成生物方向 | 博士/硕士 | 生物化学及分子生物学/微生物学/发酵工程等相关专业 | 广州/珠海/盘锦 | |
研发工程师-精细化工方向 | 博士/硕士 | 有机化学/应用化学/精细化工/光学化学等相关专业 | 广州/盘锦 | |
研发工程师-美学方向 | 博士/硕士 | 工业设计/精细化工/光学化学/颜色科学等相关专业 | 广州/上海 | |
研发工程师-测试研究方向 | 博士/硕士 | 材料力学/化学/化工/高分子材料等相关专业 | 广州/上海 | |
研发工程师-装备研究方向 | 博士/硕士 | 机械设计及自动化/材料成型及控制工程/过程装备与控制工程/材料加工工程/化学工程与技术/化学工程等相关专业 | 广州/清远 | |
研发工程师-工艺研究方向 | 博士/硕士 | 材料成型及控制工程/高分子材料与工程/材料加工工程/过程装备与控制工程/化学工程与工艺等相关专业 | 广州/上海/昆山/清远/珠海 | |
研发工程师-应用开发方向 | 博士/硕士 | 高分子材料/材料科学与工程/材料加工工程/材料成型及控制工程/机械设计/应用物理/应用数学/计算机科学与工程/汽车工程/声音工程/光学工程/应用电子/电⼦信息⼯程/电子科学与工程/工程热力学/流体力学等相关专业 | 广州/上海/天津/美国/印度/德国/越南 | |
技术支持类 | 工艺工程师 | 硕士/本科 | 高分子材料/材料成型及控制工程/材料加工工程/过程装备与控制工程/机械设计/化工等相关专业 | 清远/上海/昆山/武汉/天津/成都/珠海/邳州/美国/印度/德国/越南 |
机械设计工程师 | 硕士/本科 | 机械设计及自动化/机械工程/过程装备与控制工程/材料加工工程等相关专业 | 广州/清远/上海/昆山/邳州 | |
电气设计工程师 | 硕士/本科 | 电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化等相关专业 | 广州/清远/上海/昆山/珠海/邳州/盘锦 | |
美学色彩工程师 | 硕士/本科 | 材料/化学/化工/光学等相关专业 | 广州/上海/成都/天津/武汉 | |
研发助理 | 本科 | 高分子材料/化学/化工/生物工程/生物技术/生物科学/发酵工程/微生物学/食品/环境等相关专业 | 广州 | |
成型支持工程师 | 硕士/本科 | 高分子材料/材料科学与工程/材料加工工程/机械设计等相关专业 | 广州/美国/印度/德国/越南 | |
制造品质类 | 检测/体系认证工程师 | 硕士/本科 | 材料/化学/化工/机械工程/自动化等相关专业 | 广州/清远/上海/昆山/武汉/成都/天津/美国/印度/德国/越南 |
品质管理储干 | 硕士/本科 | 材料//化工/化学/机械工程/自动化/电气/工业工程/标准化工程/项目管理等相关专业 | 清远/珠海/上海/昆山/邳州/成都/天津/武汉 | |
计划物控师 | 硕士/本科 | 大数据管理与应用/统计学/物流管理/工业工程/国际经济与贸易/供应链管理/材料/化工等相关专业 | 上海/昆山/清远/珠海/天津/邳州 | |
标准化/体系工程师 | 硕士/本科 | 标准化工程/工业工程/材料/高分子材料/复合材料/化工/化学/项目管理/自动化等理工科专业 | 广州/清远/珠海/邳州/成都 | |
制造管理储干 | 硕士/本科 | 材料/化工/化学/机械工程/电气/工业工程等相关专业 | 清远/珠海/上海/昆山/邳州/成都/天津 | |
电气工程师 | 硕士/本科 | 电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化/工业机器人等相关专业 | 上海/清远/成都/天津/邳州/武汉 | |
机械工程师 | 硕士/本科 | 机械设计及自动化/机械工程/过程装备与控制工程/材料加工工程等相关专业 | 上海/清远/成都/邳州 | |
IE工程师 | 硕士/本科 | 工业工程/高分子材料/物流管理等相关专业 | 上海/昆山 | |
配色工程师 | 硕士/本科 | 精细化工/化学/应用化学/光学物理/材料/高分子材料/化工等相关专业 | 成都/邳州 | |
检测工程师 | 硕士/本科 | 高分子材料/复合材料/化工等相关专业 | 珠海 | |
供应链类 | 销售工程师（贸易类） | 硕士/本科 | 材料/化学/化工/财经等相关专业 | 广州 |
采购管理储干 | 硕士/本科 | 材料/化学/化工/环境/机械/自动化/计算机/大数据管理与应用/物流工程与管理/国际经济与贸易/工业工程/供应链管理/英语等相关专业 | 广州/清远/珠海/上海/昆山/成都/武汉/天津/邳州 | |
关务管理储干 | 硕士/本科 | 国际经济与贸易/物流管理/供应链管理/英语等相关专业 | 广州 | |
物流管理储干 | 硕士/本科 | 物流管理/工业工程/国际经济与贸易/供应链管理/大数据管理与应用/统计学/材料/化工等相关专业 | 清远/上海/昆山/成都/天津 | |
资源开发工程师 | 硕士/本科 | 材料/英语等相关专业 | 广州/邳州 | |
财务类 | 审计师 | 硕士/本科 | 审计/会计/财务管理/法律等相关专业 | 广州 |
财务管理储干 | 硕士/本科 | 财税/会计/财务管理/审计/金融/统计/经济等相关专业 | 广州/清远/珠海/上海/武汉/天津/邳州 | |
其他职能类 | 知识产权管理工程师 | 博士/硕士 | 材料/化工/化学/生物等相关专业 | 广州 |
科技项目工程师 | 博士/硕士/本科 | 历史/管理/哲学/马克思思想政治教育/中文类/财务/法律/工商管理/材料/化工等相关专业 | 广州/宁波/珠海/成都 | |
安全管理储干 | 硕士/本科 | 安全工程/消防工程/环境工程/化工等相关专业 | 广州/清远/上海/昆山//邳州/成都 | |
文案策划/平面设计 | 硕士/本科 | 平面设计/广告学/汉语言文学/新闻等相关专业 | 广州/珠海 | |
行政管理/物业储干 | 硕士/本科 | 专业不限，行政管理/物业管理/财务/工商管理/中文/心理学/市场营销/通暖工程等相关专业优先 | 广州/清远/昆山/成都 | |
人力资源管理储干 | 硕士/本科 | 人力资源管理/心理学/企业管理/工商管理/英语/材料/语言文学/英语等相关专业 | 广州/清远/珠海/上海/昆山/成都/武汉 | |
招商运营/客服专员 | 本科 | 专业不限，市场营销/国际经济与贸易/工商管理/行政管理/中文/财务等专业优先 | 广州/珠海/武汉/绵阳 | |
法务工程师 | 硕士/本科 | 法学等相关专业 | 广州 | |
石化板块 | ||||
职位类 | 职位名称 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
制造类 | 电气工程师 | 硕士/本科 | 电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化等相关专业 | 宁波 |
设备工程师 | 硕士/本科 | 过程装备与控制工程等相关专业 | 宁波 | |
安全管理储干 | 硕士/本科 | 安全工程/化工/化学/环境工程/机械/电气等相关专业 | 宁波 | |
人力资源管理储干 | 硕士/本科 | 专业不限，人力资源管理/心理学/企业管理/工商管理等相关专业优先 | 宁波 | |
二、 人才吸引
A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。
岗位类别 | 本科 | 硕士 | 博士 |
营销业务类 | 年薪18-24W | 年薪22-28W | 年薪45-54 W |
技术研发类 | / | 年薪22-31W | 年薪45-54 W |
技术支持类 | 年薪11-14W | 年薪22-28W | / |
内部运营类 | 年薪11-17W | 年薪14-20W | / |
金发科技将为2026届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息以宣讲会为准。
B. 完善的福利保障体系
1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；
2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；
3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；
4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C. 健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！
管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
D. 系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。
四、招聘流程
A.简历投递
B.参加宣讲会
C.面试
初试—复试/终面（按需开展测评），请携带个人标准网申简历、成绩单等参加
D.offer与签约
五、联系我们
联系人：丁女士，电话027-****7223
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