沃尔玛中国2026届校园招聘会招聘简章

公司简介： 

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州。经过六十多年的发展，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首。

沃尔玛公司致力于通过 实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。

沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员店。覆盖全国城市总量100 多个，沃尔玛中国女性员工占比64%。

沃尔玛大卖场营业面积约5千多至1万多平方米不等，主营生鲜食品、服装、家电、干货等两万多种丰富商品，为周边社区顾客提供线上线下全渠道的购物体验。同时作为主力店，为相邻的小零售商、餐厅及商店等商家吸引客流。

沃尔玛大卖场不仅注重食品安全和商品质量，还一直致力于为实现 “为顾客省钱、让他们生活得更好”的目标而做出努力。通过市场调研甄选消费者喜爱的商品组合，配合以不断改良的陈列方式，持续推动店面改造，以提升顾客购物体验，在满足顾客需求的同时带来产品整体销售的增长。

岗位介绍

一、沃尔玛门店管培生（10名）

6k~8k /广西广东部分城市/本科及以上/

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1.门店部门轮岗学习，掌握岗位技能：在门店各部门进行轮岗学习，熟悉一线业务，了解零售运作机制，熟习并掌握部门主管岗位所需知识和技能。熟悉公司各项合法合规要求。
2.成为门店部门主管，管理部门业务：
(1)负责部门业务管理，制定和落实工作计划，带领团队完成各项指标，如销售预算等。
(2)组织和制定人员培养发展计划，有效调配人力资源，提升部门效率，同时培养有发展潜力的员工。
(3)在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，有计划性地激励和提高员工的专业水平，建立高效团队。
(4)遵守并培训团队遵守政策及法律法规，推动落实各项工作标准和程序，确保达到门店运营的安全标准。
(5)系统学习并实践门店副总的职责及工作内容。
3.成为门店分区副总，管理分区业务：通过测评将成为门店分区副总，负责门店分区即多个部门的业务和人员管理。

岗位要求:

1.本科及以上应届毕业生，专业不限。
2.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识、团队合作意识，较强学习能力、沟通能力以及领导力。
3.能适应倒班，接受工作地调动。

工作时间：
1.每周标准工作时间为40小时。
2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。
3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。

薪州福利：
包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。

招聘流程：

网申---线上AI面试---HR面试---业务面试---offer&实习（以HR实际通知为准）---正式入职

联系方式：

联 系 人：李艳玲

联系电话：077****9009

联系邮箱：***@***.***

联系地址：广西南宁兴宁区青云街18号印象城A座沃尔玛三楼人力资源部