上海华虹宏力半导体制造有限公司

华虹半导体（无锡）有限公司

华虹半导体制造（无锡）有限公司

2026校园招聘

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公司简介

华虹半导体有限公司（A股简称: 华虹公司，688347；港股简称：华虹半导体，01347）（“本公司”）是全球领先的特色工艺纯晶圆代工企业。公司专注于嵌入式/独立式非易失性存储器、功率器件、模拟与电源管理和逻辑与射频等
“8英寸 + 12英寸”特色工艺技术的持续创新，为客户提供多元化的晶圆代工及配套服务。在上海金桥和张江建有三座8英寸晶圆厂，工艺技术覆盖1微米至90纳米各节点，月产能18万片。在无锡建有两座12英寸晶圆厂，工艺节点覆盖90~40纳米，其中一条产线（华虹七厂）月产能9.45万片，也是全球第一条12英寸功率器件代工生产线；另一条产线（华虹九厂）规划月产能8.3万片，公司生产的芯片已被广泛应用于不同市场（包括电子消费品、通讯、计算器、工业及汽车）的各种产品中。

招聘岗位

岗位	学历	专业	工作地点
集成研发工程师	硕士/博士	微电子、电子信息等	上海/无锡
模拟电路设计工程师	硕士/博士	微电子、电子信息等	上海/无锡
NVM设计工程师	硕士/博士	微电子、电子信息等	上海/无锡
OPC工程师	硕士/博士	光学工程、电子信息、计算机等	上海/无锡
版图设计工程师	硕士	微电子、电子信息等	上海/无锡
器件模型工程师	硕士	物理、材料、化学、化工、光学等理工科专业	上海/无锡
工艺整合工程师	硕士	微电子、电子信息、材料、物理等	上海/无锡
良率提升工程师	硕士	电子信息、材料、物理等	上海/无锡
工艺工程师	本科/硕士	物理、材料、化学、化工、光学等理工科专业	上海/无锡
设备工程师	本科/硕士	自动化、机械、电子电气、机电工程等理工科专业	上海/无锡
制造工程师	本科/硕士	工业工程、工商管理、材料等	上海/无锡
先进模组工程师	硕士	物理、材料、化学、化工、光学等理工科专业	无锡
厂务工程师	本科	空调暖通、水处理、电力、环境工程、机械自动化	无锡

岗位职责

l 工艺整合工程师：

1. 负责新工艺及新技术的开发和转移，并使之适于量产；

2. 负责量产产品工艺流程及规格制定；优化工艺流程，稳定产品指标，提高良率与整体质量，降低生产成本；

3. 负责协调良率提升、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题，提出解决方案并实施以提高良品率；

4. 通过TCAD软件，为需要的项目建立仿真DECK，并校准；对工艺与器件电学参数的进行仿真；通过仿真结果，提出器件优化方案，以及下一轮实验条件。

l 良率提升工程师：

1. 负责生产线缺陷的检查、控制，对缺陷进行分析，统计及分类；

2. 使用SEM
及EDS 分析；

3. 改善工艺流程，提高产品良率；

4. 快速异常产品分析及处理。

l 工艺工程师：

1. 负责解决生产设备的工艺问题，减少工艺缺陷；

2. 负责工艺的日常维护、改善、开发，维护工艺的稳定性；

3. 负责评估新设备，新工艺及新材料；提高工艺水平，降低成本；

4. 负责统计制程管理，监控及提高工艺参数的综合制程能力(CPK)；

5. 编写，改进标准操作流程并制定培训计划。

l 设备工程师：

1. 负责生产相关之设备的维护、故障排除、校验及改进工作；

2. 协助完成设备和零部件的购置使用评估以及进行持续改进工作；

3. 负责评估、改善、执行设备零部件使用；

4. 通过second
source、维修作业自主化、优化作业条件等方法，不断降低成本；

5. 强化供应商的管理，提高服务质量；

6. 编写标准操作流程并制定培训计划。

l 制造工程师：

1. 掌握所属区域机台状况并结合当天现场的机台状况及当日目标等，指导领班合理安排机台的使用；

2. 制定机台制程、设备维护以及产能的调配计划；

3. 对于生产线实际状况与计划的差异，对此与相关部门及时协商并采取有效措施，实现按时、按质交货；

4. 协助工程部进行新机台的能力测试及机台constrain的解决；

5. 根据golden
flow来设定Production corridor CT baseline，通过管控production corridor来达到LO/CT/CLIP/CVP的目标；

6. 通过每日对Production CT 管控,来满足准时交货和特殊客户要求。

l 厂务工程师：

1. 通过对指定范围的动力系统：电气系统、冷冻机组等机械空调系统、洁净室空调系统、真空系统的运行管理；

2. 制定出相应的管理要领书、作业指导书，进行操作、教育和培训；

3. 应对紧急情况处置，做好检修和保养技术支持，促使以上各系统稳定运行。

1. 协助上级确保失效分析/化学分析实验室高效和顺畅地运作。

全面奖酬

薪资制度

十四个月固定薪资，与业绩相匹配的季度奖金，公司提供具有行业竞争性的薪资以及丰富的激励计划。

福利制度

弹性的假期制度，医疗保障计划，宿舍，免费工作餐等。

人才激励

价值工程提案奖，专利发明奖励，户口办理，长期服务奖等。

职业生涯规划

公司强调员工与公司共同发展，在组织内部为员工建立了管理、技术、职能多轨道的发展通道，员工可以按照自己的特长、潜能和意愿，寻找适合自己的职业发展路径。

简历投递

华虹宏力招聘热线：021-****7084

华虹无锡招聘热线：051****89769

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