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广东美芝制冷设备有限公司实习招聘
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  来源高校 湖南电气职业技术学院
  举办时间 2025-10-13 16:00:00
  举办地址 一教B401
宣讲正文

广东美芝顺德工厂招聘简章

美的集团SZ.000333)是一家领先的暖通空调、消费电器、机器人及工业自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。

广东美芝GMCC(顺德工厂)隶属美的集团工业技术群,创建于1995年,已建立起完善的自主研发体系和产品制造体系,拥有适应全球各地区制冷器具基本需求的定速和变频产品,是世界500强的公司。顺德工厂为GMCC美芝最大的生产基地,诚邀各界英才加盟GMCC美芝,美芝将为各界英才提供广阔的发展空间、系统的培训和良好的薪酬待遇!因公司发展需要,现面各院校招聘人才,公司愿意从实习阶段(储备干部)开始培养,为毕业转正进入管理或技术岗位做准备。


一、招聘岗位

招聘岗位

任职条件

工作内容

发展空间

储备干部

装配员

生产技术员

品质检查员

机加工操作员

1、机电、制冷、数控、机械与模具制造等相关专业优先

2、身体健康无疾病及不良嗜好

3、具备良好的理论基础与技术基础,对自动化生产线感兴趣

4、适应能力强,能接受夜班和加班。

高精密、自动化设备的操作、工艺执行、设备的维护、保养等

通过技能培训提升,发展为骨干、班组长、技师、高技技师、设备维修员等

二、薪资明细(正常出勤,月综合收入4800-6500元)

司龄

月综合工资

标准计时

26*10.5)=272H

餐补
20/出勤日

岗位补贴
(根据岗位而定)

夜班补贴
20元/天)

绩效工资

工龄工资

3个月

4500-4800

520

0-1200不等

260

0-150不等

0

4月

4800-5100

520

260

50

满半年

5100-5500

520

260

100

5500-5800

520

260

150

两年以上

5800-6500

520

260

200-350

1、工作时间:两班倒10.5小时,月轮休4-6天;

2、职第1个月需参与班组效率考核,6个月以上员工每年至少调薪2次,绩效、技能越高工资越高。


三、福利明细

福利项目

发放对象

发放标准

年终奖

全体员工

当年度1-12月工资总和/12*组织系数*个人绩效系数合计发放十三薪

膳食补贴

全体员工

20/出勤日

夜班补贴

全体员工

20元/天

节日慰问金

全体员工

春节慰问金200元(慰问金100元、开工利是100元)、中秋慰问金100元;端午慰问金100元、慰问金以现金、礼品、工资等形式发放。

高温补贴

高温岗位员工

每年6到10月,对高温作业岗位的O类人员发放高温补贴,高温7元/天;

工龄工资

入职时间

≥3个月

≥6个月

≥1年

≥2年

≥3年

≥4年

≥5年

工资补贴

50元/月

100元/月

150元/月

200元/月

250元/月

300元/月

350元/月

大假旅游补贴

司龄满1年

每年淡季大假期间,在公司经营状况良好的情况下,事业部组织员工旅游或发放旅游补贴:美的工龄1-2年补贴100元/年,工龄2-5年补贴200元/年,5年及以上补贴300元/年

年度体检

司龄1年/特殊工种

1次/两年(司龄1年);1次/年(特殊工种)

社保

正式员工

购买五险

公积金

司龄满2年

最低缴费基数,公司、个人各10%的购买比例

员工活动

优秀员工

年度优秀员工组织外出活动、工资激励

下午茶

全体员工

6-10月发放

住宿

全体员工

公司宿舍,4-6人间,免费住宿,月度水电费均摊

四、其他配套设施

1、公司宿舍有4-6人间配有床上用品、免费独立WiFi空调、热水器、卫生间、衣柜;

2、员工生活区设有羽毛球室、篮球场、超市等配套生活设施;

3、公司每年不定期组织知识/技能竞赛、球类赛事、生日会、晚会、节假日活动、趣味活动、社团活动等。

五、联系方式

联系人及电话:周小姐180****2069(微信同号)

大良厂区:广东省佛山市顺德区顺峰山工业区广东美芝制冷设备有限公司

容桂厂区:广东省佛山市顺德区高黎工业区(广东美芝精密制造有限公司

杏坛厂区:广东省佛山市顺德区杏坛镇(美芝科技产业园)


六、入职所需资料

1、第二代本人有效身份证原件及身份证正、反两面复印件2份;

2、彩色一寸照片1张,一支黑色水性笔,一本笔记本;

3、三方协议、就业推荐表等学生证明;

4、入职时需要交8元办理IC卡工本费;

5、如本人已持有带有芯片的银行卡带到公司,请将银行卡正面和身份证正面复印一起,复印1份带到公司,作为以后本人工资卡使用;没有的话入职后再办理。

6、个人生活用品生活费、零花钱自备


七、晋升渠道

晋升渠道.jpg

公司基层管理类人员均采用内部竞聘的模式,为每位员工提供一个公平竞争和晋升的平台

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