单位地址

江苏省苏州市吴江区泉德路699号2幢

招聘联系人

董素环

联系人手机号码

18121581508

单位应聘邮箱

***@***.***

单位应聘电话

051****93371

单位应聘传真

单位简介

苏州灵猴机器人有限公司成立于2015年，注册资金11111万元，总部坐落在苏州市吴江区，厂房面积25000㎡，拥有员工400余人，其中研发人员200余人，每年研发投入占营业额的20%。凭借近十年积累的视觉感知与运动控制技术，灵猴自主研发了机器视觉、直线电机、工业机器人、移动机器人等产品，广泛应用于智能制造和工业自动化领域。同时，灵猴积极布局具身智能领域，深度视觉模组、轮式机器人模组、域控制器、一体化关节模组等产品，依托自身全流程管理体系、完善的供应链生态支撑及柔性化生产能力，已具备为全球具身智能客户提供规模交付的一站式整机ODM解决方案。未来，灵猴将继续加大研发投入，致力于构建覆盖“核心零部件-整机ODM-场景化测试”的具身智能机器人产业生态圈。

参加招聘人员信息

参加招聘人员姓名

性别

手机号码

职务

身份证号码

岗位需求信息

序号

岗位

名称

需求人数

专业

要求

学历

要求

薪酬待遇（年薪）

职位描述

职位要求

1

管培生-

大客户经理方向

4

专业

不限

硕士及以上

15w-25w

完成为期 24 个月轮岗培养，深入研发、运营等体系，参与技术支援、项目交付及大客户销售辅助，掌握业务流程，为定岗大客户经理打基础。

统招本科及以上理工科背景，英语可作工作语言。

2

管培生-

财务方向

2

财务管理、金融相关专业

硕士及以上

12w-22w

跨部门轮岗理解业财融合，负责核算、预算等，参与战略项目财务评估，为管理决策提供支持，推动财务流程优化。

财务、会计等相关专业本科及以上，通过 CPA 部分科目者优先。

3

管培生-运营方向

4

机械工程、电气工程、自动化、计算机科学、市场营销、商务管理等专业

硕士及以上

12w-22w

在生产、品质等核心运营部门轮岗，参与日常运作与改进项目，协助总经理处理管理事项及战略规划，积累运营管理经验。

本科及以上学历，专业不限（理工科或商科优先），学习与适应能力强，善沟通协作，能承受压力，熟练使用办公软件。

4

项目经理

8

专业不限

本科及以上

10w-25w

负责自动化行业项目信息收集、客户拜访与方案推广，协助大客户开发、合同谈判及签订，跟进产品交付后全流程。

本科以上学历，英语六级，可往销售方向培养。

5

项目经理（海外）

2

专业不限

本科及以上

10w-25w

负责海外区域销售任务执行与客户开发，提供解决方案、商务谈判，完成销售指标及回款计划，维护客户关系，提升市场占有率。

本科及以上学历，有海外经历，英语流利。

6

机械工程师（镜头）

1

机械、自动化相关专业

本科及以上

12w-25w

负责镜头产品开发与生产跟进，完成机械设计、图纸与 BOM 输出等，支持样机组装改善及小批量试产，确保设计可行性。

机械自动化专业本科以上，熟悉机械设计与加工工艺，熟练使用 CAD/Solidworks，有良好沟通能力和责任心。

7

算法工程师（电机控制）

1

控制理论与控制工程、电气工程、电力电子与电力传动、自动化等专业

硕士及以上

20w-30w

负责伺服电机先进控制算法研究、设计等，含系统建模、代码移植及性能优化，编写技术文档。

硕士及以上学历（控制理论 / 电气工程），精通电机控制与 MATLAB/Simulink，熟悉 C 语言，有扎实数理基础和算法设计能力。

8

产品经理

1

计算机、机器人、自动化、人机交互、工商管理、市场营销等相关专业

硕士及以上

15-20W

在导师指导下，参与用户调研、市场及竞品分析以洞察痛点；协助高级产品经理做需求分析、方案设计与功能迭代跟进，参与Roadmap规划，联动多部门推进工作。

有产品相关实习经历、校园项目（如创业项目、大赛项目）、或技术开发经验者优先。

9

算法工程师（规划控制）

1

计算机、控制理论与控制工程、人工智能、机器人等专业

硕士及以上

20w-30w

负责机器人运动学建模与算法开发，设计高精度轨迹跟踪及控制算法，并推动前沿技术落地。

具备扎实的机器人学基础和数学功底，熟练掌握C++/Python及ROS等相关开发工具，兼具良好的分析能力和团队协作精神。

10

算法工程师（感知）

1

计算机、控制理论与控制工程、人工智能、机器人等专业

硕士及以上

20W-30W

负责机器人感知模块算法开发；现有模块的优化工作，提升精度等指标，提升代码鲁棒性；研发多传感器融合定位：实现高鲁棒性定位解决方案

熟悉catographe、Lio-sam等slam算法，熟悉深度学习框架（caffe、Tensorflow等），熟悉Pytorch

11

测试工程师

1

计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业

本科

20-30W

参与产品全流程测试，保障质量；依需求编测试用例、执行测试，提缺陷并跟踪；反馈进度，协整数据、析结果，推问题解决；参与复盘，写报告，优测试策略；学测试工具方法，提效率。

具备一定的编程基础（如Python/Java/C++等）者优先，了解测试工具（如JMeter/Postman/Selenium等）者优先

12

嵌入式软件工程师

1

自动化、控制工程、电力电子、电气工程、计算机等

硕士及以上

12w-25w

参与旋转/直线伺服驱动器DSP/ARM开发（含电机控制算法等）；负责伺服驱动器软硬件开发（算法、通讯等）

熟悉电机控制原理（如矢量控制、PID算法等），了解伺服系统基本架构。

掌握C语言编程，有单片机（如STM32、TI C2000）或嵌入式开发经验者优先。

13

售前应用工程师（嵌入式）

2

自动化、控制工程、电力电子、电气工程、计算机等

本科

10w-15w

对接客户机器人及运动控制需求，提供技术咨询、方案设计等，执行测试验证，协同销售推动项目与订单转化。

机械工程、自动化、电气工程、机电一体化、计算机科学与技术、机器视觉等

14

售前应用工程师（C#)

4

自动化、控制工程、电力电子、电气工程、计算机等

本科

10w-15w

负责国内外项目全周期技术支持，含点胶程序设计、调试测试及文档输出； 2. 开展操作维护培训，跟踪闭环技术问题并沉淀经验； 3. 挖掘客户需求并输出报告，参与点胶系统方案设计； 4. 协助新产品测试，完成上级交办任务。

机械工程、自动化、电气工程、机电一体化、计算机科学与技术、机器视觉等，熟悉C#或C++语言，做过视觉软件开发项目经验

15

售后应用工程师

20

，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、控制工程等

本科

10w-15w

负责机器人等产品现场安装、调试及故障排除，完成验收测试、保养及客户培训，保障客户侧稳定运行。

机械等理工科本科，掌握机电基础理论，问题分析与动手能力强，认真负责，可接受国内外出差。

16

C#软件工程师

1

计算机、电子信息、自动化、机器人

本科

12w-25w

负责 C# 软件需求分析、开发等，参与系统联调，编写技术文档并提供现场技术支持。

熟悉 Visual Studio 与 C# 开发，本科及以上学历（计算机等相关专业），熟悉 PLC、运控板卡或机器视觉库者优先。

17

linux软件工程师

1

计算机、电子信息、自动化、机器人、软件等

本科及以上

12w-25w

负责机器人控制器操作系统优化、传感器适配等，实现并调试机械臂动力学控制算法。

熟悉 Linux/ROS2 及 Python/C++，了解传感器、开源模型及 Orin 模组，具备机器人仿真及运动控制学习经验。

18

机械工程师

4

机械工程、机器人等

硕士及以上

15w-25w

负责机器手臂、关节模组及整机机械设计、开发等，协助供应商开发与工艺确认，提供技术支持。

机械、机器人相关专业，熟悉结构设计、材料工艺，熟练使用 SolidWorks 及仿真软件，注重团队合作。

19

电气工程师

2

电气工程、电力电子等

本科

10w-15w

负责项目电气开发设计、PLC 编程调试等，绘制电气图纸、选型元件及编制 BOM，提供现场技术支持。

电气等相关专业本科及以上，有扎实专业基础，熟悉电气设计 / PLC/PCB 软件之一。

20

质量工程师

4

电气/控制/机械类相关专业

本科

10w-15w

组织产品检验，编制质量控制计划与标准，监督生产品质异常改善，处理客户投诉并提交改善报告。

机电一体化等相关理工科专业，团队合作意识强，性格外向，具备良好交际能力。

21

采购

1

机械、电气、机器人工程、材料类等工科类相关专业

本科

10w-15w

执行采购订单流程，协助供应商开发、评估及成本控制，协同相关部门处理采购异常。

本科及以上学历（供应链、理工科优先），逻辑清晰，有基础数据分析和沟通能力，对采购行业有热情，有实习经验者佳。

22

PMC

2

机械、电气、机器人工程、材料类等工科类相关专业

本科

10w-15w

负责订单全周期管理、生产计划制定与调度，监控进度并协调异常，完成数据统计，协同优化供应链流程。

工业工程等相关专业本科，熟悉生产流程，精通 Excel，责任心与抗压能力强，具逻辑思维与客户意识。

23

工艺工程师

4

机械类、电气类等工科专业

本科

10w-15w

负责新产品工艺研发、试做方案策划等，编制工艺文件指导产线，实施工艺改进与制造策划。

机械 / 电气类本科，熟悉电气元器件与安装规范，具良好沟通、计划执行能力和团队合作精神，责任心强。

24

人力资源专员

2

人力资源、心理学相关专业优先，专业不限

本科及以上

10w-20w

执行招聘计划，办理员工手续，管理灵活用工，进行 HR 数据分析，参与制度建设与文化传播。

人力资源等相关专业本科，熟悉劳动法规，沟通协调与数据分析能力强，积极主动，有实习或校园经验者优先。