一、 集团简介

爱学习集团是中国领先的科技驱动型教育企业，始终致力于以优质内容产品与服务推动教育公平与质量提升。依托强大的教研体系、科技创新能力，我们持续深耕 K12 及素质教育领域，为数千万学子与家庭提供值得信赖的解决方案。面向未来，集团正加速构建面向 C 端的核心竞争力，亟需兼具思考能力与实战能力的青年英才加入，共绘发展新蓝图。

二、培养目标与成长路径：看得见的未来

我们坚信“实践是最高效的课堂”。

曙光计划成员将经历一条清晰、快速、充满挑战的成长通道：

l首年筑基：一线带课，教学实战塑根基

l次年锤炼：活水轮岗，复合能力育全才

教学管理、师资培训、教学研发、学科运营等核心岗位进行轮岗实践。

l三年飞跃：目标导向，火箭晋升担大任

一年成业务骨干 - 在轮岗领域展现专长，独立负责关键模块，成为团队可靠力量。

两年成模块干部 - 带领小型团队或负责重要项目模块，展现领导潜质与执行力。

三年成中心负责人 - 具备独当一面的能力，负责某一业务中心的经营与管理。

五年储备事业部总经理 - 成为集团核心业务单元的领军者，制定战略、统筹资源、驱动增长。

三、我们需要这样的“曙光伙伴”

l 学历背景： 2026 届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。

l核心特质：

精力充沛，善教乐教： 具备优秀的表达沟通能力、逻辑思维清晰；

积极思考，系统表达： 具备强烈的思考意识和能力；

敢打敢拼，结果驱动： 对工作怀有热忱，困难面前保持韧性，以结果为目标；

真诚利他，善良纯粹： 以成就他人为根本驱动力的职业信仰；

四、你将获得的赋能与保障

l行业领先的薪酬福利：

提供具有高度市场竞争力的薪资，首年 12-15W、目标三年 50W 年薪丰厚的绩效奖金、六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、员工关怀等。

l“战训结合”培养体系：

封闭集训营： 融入企业文化，夯实教学技能、产品认知与职业素养。

双导师制： 业务导师+ 职业发展导师（HRBP），全程护航成长。

实战项目制： 在轮岗中参与真实、高价值的业务项目，积累宝贵经验。

l 广阔的发展平台： 身处集团核心业务发展赛道，直面最具挑战也最具机遇的战场，与优秀伙伴共事，快速积累行业资源与人脉。

l 开放包容的文化： 扁平高效的组织氛围，鼓励创新、坦诚沟通、重视结果。

五、招聘岗位方向及应聘流程

l 学科管培生首年工作职责：

1、深度参与教育行业一线业务，实际了解教学、教研、运营各部门联动的底层关系；

2、承担一线教学任务，了解用户在学习过程中的实际场景及需求；

3、通过实践，找到自己的职业兴趣点，并主动争取目标岗位的轮岗机会；

4、有未来成为核心管理干部的欲望及信心；

l招聘流程：

网申 → 初试（笔试/面试）→培训 → 复试（业务面试） → Offer 发放

六、加入曙光，共启未来

招聘对象： 2026 届应届毕业生（毕业时间：2025 年 9 月- 2026 年 8 月）

工作地点： 北京市市辖区

网申通道：

l爱学习教育集团招聘官网

l官方招聘公众号

l合作高校就业指导中心网站