三宝集团股份有限公司

2026年校招启事

一、公司及项目简介

三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地5000多亩，员工6000余人。集团蝉联“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国民营企业500强”，荣获“国家高新技术企业”“国家绿色工厂”“国家级博士后科研工作站”“全国模范职工之家”等殊荣。

集团重点发展高端硅钢、高端马口铁、高端建材、高强耐蚀汽车钢、新能源电池包用钢，形成“3+2”产品大格局，已投资建设的冷轧硅钢、镀锡产品生产线正在紧锣密鼓的建设中，一期项目即将于今年底竣工投产，二期项目计划在明年下半年全面投产，该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，为我国推进新型工业化建设贡献力量。

今年，公司将继续开展“高校人才引进和培养计划”，并且设立完善的人才储备、培养和晋升体系，职业前景好，具体内容如下：

类别	岗位	专业要求	岗位描述
工艺 技术类	工艺技术储备 （轧制）	材料类专业	往工程师方向培养，逐步负责硅钢、镀锡板等高端产品工艺开发与设计、优化与提升、深度质量问题解决等工作。
	设备技术储备	机械、电气、自动化	负责设备维护与保养、故障判断与处理、技术改造与优化等，统筹规划设备管理与运维。
	品检/安全/环保储备	材料、化工、 安全、环境等	品检：产品力学性能检验、金相检测工作 安全/环保：负责所属区域安全/环保管理
	生产/维保技术储备	专业不限， 理工科优先	主要负责生产流程控制与操作，电脑集控运行，定期设备巡检
职能 管培类	营销/采购储备	专业不限， 材料、机电类专业优先	根据专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养
	专业不限， 管理类专业优先	专业不限， 管理类专业优先

二、薪酬待遇

1.培养期税后收入（依据岗位而定）：

工艺技术类：5500-9000元/月 职能管培类：5000-7500元/月

试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。

2.顶岗后综合收入：

工艺技术类：8万-18万元/年 职能管培类：8万-15万元/年

薪资结构：基本工资+绩效+产量奖+年终奖+工龄工资+其他专项奖

三、人才计划

1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节

2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系

管理路线（公开竞聘）：储备-主操-基层管理-作业长-（副）部长-总监

技术路线（职称评聘）：储备-技术员-助理工程师-中/高/主任级工程师

3.专项人才政策：

●工科类青年人才--硕士5万/年、博士15万/年，补助不超过三年

●主导产业人才--博士24万、硕士9万、本科6万

●研究生人才--博士20万

备注：具体详见漳州市“万才聚漳”官网，以上政策补助不重复享受

四、工作及配套条件

1.上班时间：常白班、倒班

2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持

3.完善的薪酬与激励机制（优秀新锐、先进班组、劳模等）

五、联系我们

1.联系电话：188****3023（微信同号）

2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团1号门（可直接导航）