一、项目介绍
“斐凡生”passion for FILA --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

二、发展方向
零售管理岗位：从销售开始时间，6-1年培养为储备店长，1-2年成为合格店长，2-3年成为多店管理主管岗，4-5年培养为一名品牌主理人
抖音运营岗位：

从主播岗开始实践，积累和掌握管理直播技巧，将成长为百万主播梯队或直播运营管理的储备梯队；标准成长路径：1-2年成为单账号运营/头部主播；3-4年成长为主管层级，6年成长为经理层级。

三、薪酬福利
1、实习期薪资（25年4月-6月）：标准4000元/月
2、毕业后薪资（25年7月之后）：月薪+荣誉激励+年度绩效，年薪10~20w
1） 月薪：标准7000-8000元
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月；
3、 其他福利：
1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等

四、岗位要求
1） 2026届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3） 班级、社团、学生会干部、有服装行业实习或兼职经验优先；

4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；

五、宣讲会时间：11月6日下午14：30