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顺丰速运集团华东分拨区2026届校招宣讲会
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  来源高校 湖南现代物流职业技术学院
  举办时间 2025-11-14 14:00:00
  举办地址 双创基地路演厅
宣讲正文

顺丰集团华东分拨区 2026 届校园招聘简章 

顺丰速运校招 一切由你创造 

关于顺丰 

公司简介 

1993 年,顺丰诞生于广东顺德。经过多年发展,已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用 户为中 心,以需求为导向,以体验为根本”的产品设计思维,聚焦行业特性,从客户应用场景出发,深挖不同场景下客户端到端全流 程接触点需求及其他个性化需求,设计适合客户的产品服务及解决方案,持续优化产品体系与服务质量。同时,顺丰利用科技赋能产 品创新,形成行业解决方案,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。 顺丰围绕物流生态圈,横向拓展多元业务领域,纵深完善产品分层,满足不同细分市场需求,覆盖客户完整供应链条。经过多年 发展,依托公司拥有的覆盖全球主要国家及地区的快递网络,顺丰为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解 决方案。 顺丰速运华东分拨区(总部位于上海市青浦区华新镇 555 号顺丰产业园)主要覆盖上海、南京、苏州、无锡、常州、镇江、杭州、 宁波、湖州、嘉兴、绍兴、金华、温州、舟山、台州等城市,是顺丰在华东地区重要的物流集散和中转枢纽。 

晋升管理

顺丰重视员工职业发展,基于“竞争、激励、淘汰”用人理念, 落实“双价”用人标准,促进符合价值观要求、具备使命感、持 续优秀的人才浮出并发展。 公司在《人才管理制度》中,明确规定了晋升原则和不同类别员工的晋升要求,强调人岗匹配和价值贡献。 对于价值贡献突出的员工给予更多发展机会,并将学习、激励等资源进行倾斜。 2022 年,公司持续完善管理和专业发展双通道成长 机制,为员工提供良好的发展平台:通过管理发展通道,让具备一定管理能力的员工参与企业运营管理;通过专业发展通道,让技术 类员工通过不断提升个人技能,积累专业经验,成为各领域专家。


校招岗位:

中转储备实习生 

工作内容: 1、班前检查巴枪、皮带机等必备用具是否可以正常使用; 2、负责对进出港快件分拣,装卸,进行建解包、笼操作; 3、负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收,做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作; 4、做好相关工作数据的整理、登记;

基本福利: 免费发放工作装备;免费员工宿舍(4-6 人间)、员工餐补(10-15 元/人/天)、生日礼品、节日祝福、团队活动等;毕 业后缴纳社保。根据职级享受集团的制定薪酬福利制度

薪资前 3 个月时薪制度,约 5500-7000 元/月,3 个月后同工同酬 6000-8000 元/月。转正约 8000-12000 元/月 6 个月后选拔往组长,主管,职能岗位等选拔培养

工作时间: 做六休一为主,排休形式,每天工作打卡时间为 10-12 个小时 

工作城市: 上海市,江苏省,浙江省 

应聘要求: 1. 2026 届同学,物流或供应链类、电子商务、市场销售类、会计财管类、经济学、管理学等相关专业优先 2. 具有清晰的个人职业规划,热爱物流行业 3. 善于学习和积累,服从内部调配优先 4. 持续性主动学习,具备良好的团队协作意识,勇于担当

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