长沙山姆会员商店有限公司招聘简章

不一样的全渠道零售赛道，零售头部企业，国际化视野，科技赋能，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首，连续四年位居CCFA中国超市百强榜首，“职业版图”始于1962年山姆·沃尔顿先生，选中的阿肯色州，扩张成今天的零售传奇版图，10500多家门店遍布19个国家及电子商务网站，1996年进入中国市场，现已插旗100+城市核心商圈！

一、岗位介绍

(一）山姆门店管培生

培养目标：培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖

(二）山姆门店管培生发展通道：

①零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型

②部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力

③储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力

④门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力

⑤储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力

⑥门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和进阶影响力

⑦未来更高的管理岗

二、薪酬福利

薪酬激励：五险一金+年底双薪+管培生工资进阶计划

福利补贴：带薪年假+节日福利+山姆会员卡+员工折扣卡

三、招聘对象

2026届海内外毕业生：本科及以上学历，专业不限(毕业时间2025年1月-2026年6月)

工作城市：全国山姆门店