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中国平安财产保险股份有限公司黑龙江分公司
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  来源高校 黑龙江大学
  举办时间 2025-12-22 13:30:00
  举办地址 大学生活动中心四楼招聘厅二
宣讲正文
平安产险黑龙江分公司2025届校园招聘简章

一、公司简介
中国平安财产保险股份有限公司黑龙江分公司于2003年01月14日成立。公司经营范围包括:承保人民币和外币的各种财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险等保险业务;办理上述业务的再保险业务;办理法定财产保险业务;办理短期健康保险和意外伤害保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔、追偿及其委托的其他有关事宜;依照有关法律法规从事资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务等。

二、招聘岗位
1、2025届星航管培生(法学)
工作城市:黑龙江省
岗位职责:
1、负责公司风险评估体系、风险评估各类风险评估指标的建立健全与动态调整,并落实开展相应评估工作;
2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估,具体推进整改措施落实;
3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测,识别、评估和报告合规风险;
4、负责理赔部门诉讼合规管理,成本监测,协助机构重大案件处理,推动理赔诉讼管理数字化和线上化。
岗位要求:
1、2025届优秀毕业生,法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、具有高度责任心,工作严谨认真;逻辑思维清晰,理解能力强,有较强的语言表达能力、文字处理能力;
6、根据笔试及专业面试情况,双选分配至合规、理赔等相关岗位。
2、2025届星源管培生(能源三电)
工作城市:黑龙江省
岗位职责:
1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究,分析风险定价;
2、负责新能源车险行业研究,分析行业发展及市场未来趋势,研究发展策略;
3、负责新能源车企等合作伙伴对接,推动业务发展;
4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持,参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
任职资格:
1、2025届优秀毕业生,能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至相关岗位。

3、2025届星禾管培生(农学)
工作城市:黑龙江省
岗位职责:
1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展;
2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作;
3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设;
4、推动落实公司乡村振兴发展策略。
任职资格:
1、2025届优秀毕业生,农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至相关岗位。

4、2025届星乘管培生(数据)
工作城市:黑龙江省
岗位职责:
1、运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发;
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策;
3、参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等。
岗位要求:
1、2025届优秀毕业生,数学、统计、概率学等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至数据(分析/挖掘)等相关岗位。
5、2025届管培生(职能)
工作城市:黑龙江省
岗位职责:
1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作;
2、负责公司资金日常作业,包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等,确保资金安全和效益;
3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作;
4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。
岗位要求:
1、2025届优秀毕业生,数学、统计、精算等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据面试情况,双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。

三、福利待遇
1、工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;
2、现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费;
3、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;
4、补充保险:员工综合保障计划、企业年金计划;
5、休假:年休假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等;
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