王品集团2019届幼狮精英管培生宣讲会

一、王品集团简介

王品集团自1990年12月创立于中国台湾，历经20余年的发展，已经在全球拥有400多家直营门店，是台湾第一大餐饮集团。王品集团已经在台湾和大陆共拥有22个餐饮品牌，并于2012年3月6日在台湾上市。王品集团以“诚实、群力、敏捷、创新”的核心价值观，正在打造多品牌连锁餐饮航母。

二、企业荣誉

n  2011年5月，台湾股票上市，荣登股王宝座，震撼两岸餐饮业

n  2011年台湾Cheers杂志新世代年轻人票选最向往的民营企业第6名，餐饮第1名

n  2003年被台湾《商业周刊》评选为500大服务业资产报酬率最高企业第二名

n  2003年美国奥斯卡颁奖指定庆功宴餐厅

三、招聘职位

幼狮（精英）管培生计划：

从王品集团狮王创业计划蕴育而生，旨在专门针对优秀应届生，由优秀店长脱产带教培训，以企业中高层管理团队（区经理、区总监、品牌总经理）为培养目标的精英培养计划，寻求未来事业体的接班人。

招聘要求：

1、    基本要求：不限专业，本科及以上学历；无重修经历，无院校及国家处罚经历，身上无纹身；

2、    能力要求：具有优秀的沟通表达、组织协调、临危应变的能力；具有优秀的问题分析、逻辑思维能力；

3、    素质要求：具有强烈的成就动机；对行业发展具有一定认知；自主性比较强；具有优秀的人际关系能力；

4、    优先条件：具有学生会、社团及班委经历者优先；拿过2次以上奖学金者优先；具有服务业兼职，并有顾客抱怨处理经历者优先；具有一定的创新经历者（解决问题方法、创新思维等）优先。

岗位职责:

1、    参加幼狮为期5天魔鬼训练，通过集训考核，晋级幼狮；

2、    参加由店长脱产带教培训6个月，通过管理师基础课程培训考核，晋升主任；

3、    参加由店长脱产带教培训4个月，通过管理师进阶课程培训考核，晋升副店；

4、    以副店身份辅助店长管理门店，锻炼自身管理能力，增加管理实践经验，通过管理师高级课程培训考核，晋升店长；

5、    身为店长独自带店，锻炼自身门店营运管理能力，增加宏观管理能力，参加领袖学院培训，通过领袖学院考核，晋升区经理。

四、晋升发展规划

五、面试流程

l  宣讲院校（时间地点请至各自就业网查看）：武汉大学、南京大学、浙江大学、中山大学、四川大学、厦门大学、山东大学、大连理工大学、暨南大学、重庆大学、南昌大学、华南师范大学、华中农业、华南理工、福州大学、广西大学、广西民大、西北大学、深圳大学、云南财大、云南民大、江南大学、青岛大学

l  邮箱投递：***@***.***

l  宣讲会——现场投递——初试——测评——终试——狮王座谈会

六、宣讲会时间：2018年10月23日10:00