职位名称

工作职责

任职资格

薪资范围

“未来芯”管理培训生

“未来芯”管理培训生项目是专为渴望成为营销类、国际化、高级商务经理的毕业生设计的领导力职业发展项目。根据正大集团全球统一标准，选拔具有开阔思维、商业头脑、以及出色学习力的优秀应届生。公司会给予培训生更多的的机会和挑战，使他们在短期成为能够承担重要营销管理职位的经理，并进一步成长为公司未来的领导者。

1.认同集团价值观和企业文化；

2.热爱农牧食品和零售事业，勇于接受挑战，富有创新精神；

3.年龄不超过26岁（特别优秀的可适当放宽）；

4.党员或者学生会干部优先。

8000-12000

饲料销售技术服务代表

1、负责依照公司销售政策，完成销售目标；
  2、负责协调管理临近区域专销商的销售，确保销售渠道管理的稳定和有序；
  3、负责收集、调查、分析所属区域的市场信息和竞争对手信息；
  4、负责通过建立示范户和标杆户，引导其他养殖户对本公司饲料产品的认识，定期拜访养殖大户，提高本公司产品的知名度，确保与客户建立良好、信任的关系；
  5、负责接待客户投诉，了解、分析客户投诉的原因，提高顾客满意率，确保客户投诉100%有回复。

1、本科及以上学历，动物医学、动物科学以及水产养殖等相关专业；
  2、较强的沟通能力；
  3、可适应出差。

8000-10000

养殖技术员

1、能对猪、鸡的常见病进行防治和治疗，保证各项养殖指标的完成和落实；

2、养殖场日常管理，工作计划的制定，饲养员工作职责的划分，工作标准的确定，对饲养员工作进行监督、指导；

3、与养殖场客户进行良好的沟通协调，使生产成绩达到客户的要求；

4、领导安排的其他事项。

1、本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医、畜牧养殖、市场营销等相关专业；        
  2、能接受长期驻场。

6000-10000

饲养技术员

负责蛋鸡养殖、饲养工作。

本科及以上学历。

5000-7000

机电设备技术员

1、生产设备管理：根据标准对设备进行操作、点检、清洁；
  2、生产进度控制：设备操控、管理， 提高成品率，降低成本，据订单及原料情况协助部门主管合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率；
  3、根据设备维护保养计划完成设备保养；
  4、领导安排的其他工作。

1、电气工程及自动化、农业机械化及自动化等相关专业，本科及以上学历；
  2、有相关实习经验者优先。

4500-7000

水产助理营养师

1、负责水产饲料产品的定位设计、配方制作、产品培训与沟通工作；
  2、制定饲料原料标准、加工工艺参数和产品标准，跟踪饲料生产过程，保障饲料品质；
  3、为用户提供技术服务，跟踪和分析饲料养殖效果，完善产品质量及饲喂模式，满足用户需求；
  4、根据市场调研的信息，及时调整优化产品定位，根据市场需要开发新产品；
  5、协助产品宣传与策划，评估饲料产品竞争优劣势，提出方案并有效开发和维护大客户。

1、本科及以上学历，水产养殖等相关专业；                      
  2、较强的沟通能力 ；             
  3、能够适应出差。

面议

育种师

1、在领导安排下开展各项育种工作，确保各项育种工作的顺利进行；
  2、根据大区育种方案严格按照计划执行；
  3、根据引种计划协调引种工作；
  4、做好与同事和上级的对接沟通；
  5、及时汇报数据并汇总。

1、遗传育种等相关专业，硕士及以上学历；
  2、具有良好的电脑技能，熟练掌握Excel、SAS等办公工具；
  3、熟悉猪场各生产环节的生产流程；
  4、勤于学习和钻研，善于思考，吃苦耐劳，勇于创新；
  5、适应封闭式生产、管理。

6000-8000

兽医师

1、针对不同的养殖场制定相应的免疫程序，并进行检查、落实；
  2、养殖场动物的疾病防控、处理；
  3、负责兽医知识培训和技术交流工作。

1、硕士及以上学历，兽医等相关专业，有兽医岗位实习经验者优先；
  2、对生物制品、免疫及药品有深刻的认识；
  3、热爱养殖事业，能适应经常出差，敬业严谨务实，沟通表达能力良好。

8000-12000

仓储/库管

1、物料出入库管理（按流程要求组织进行物料的出入库，认真填写相关单据）；
  2、登记出入库物料，制成报表；
  3、库房管理（做好库房的三防工作，保证仓库5S及环境符合要求，库房物料账物卡一致，库房盘点提供报表）；
  4、叉车的操作及维护保养。

1、本科及以上学历；
  2、有库房管理实习经验者优先。

4000-6000

产品专员

1、协助产品经理负责所辖品类产品策略的制定，根据市场及产品周期发展需要及时做出调整；
  2、负责现有产品线管理，完善产品结构的优化、产品的精进与升级；
  3、市场调研，对目标市场，目标消费者行为，行业发展趋势进行研究，负责研究项目的计划、执行、分析、结论工作；
  4、负责所辖品类下新产品的概念的开发及新品上市工作；
  5、负责所辖产品线前后端各个环节；
  6、完成上级领导交付的其他临时工作。

1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告相关专业优先；
  2、有快消品相关实习经验者优先。

5000-7000

品控质检员

1、对物料进行抽检，包括本身及保存、堆放、标识等确保符合体系管理要求并及时督促整改和稽核；
  2、 对现场生产在原辅料中发现的异物进行及时确认和汇总并上报；
  3、根据抽样、留样要求进行及时、正确地留样；
  4、对抽检的样做感官判定，并记录异常；
  5、正确填写送样单，确保无遗漏、无错误；
  6、建立留样台账每周至少整理一次放入成品库制定位置并做好区分标识；
  7、清理要求保留期以外的留样样品。

1、本科及以上学历，食品科学或质量管理专业，熟悉QC7大分析手法、熟悉食品安全法，熟悉体系推动或体系管理优先；
  2、素质：工作严谨，认真，细心；进取心强，执行力强；有良好的团队合作精神。

4000-6000

统计员

1、负责业务员订单的统计整理，并将打印好的单据交到仓库；
  2、完成领导交办的任务。

1、本科及以上学历，熟悉office办公软件操作；
  2、工作认真细致，有耐心；
  3、责任心强，有较强的保密意识。

4000-6000

食品安全体系专员

负责工作食品安全体系申报。

1、食品安全等相关专业，本科及以上学历；
  2、有相关实习经验者优先。

4000-6000

人力资源专员

1、根据人力资源规划及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
  2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
  3、发布职位需求信息，维护和更新招聘网站，搜集简历，并对简历进行分类、筛选，确定面试名单，并安排面试；
  4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
  5、编制和更新岗位的职务说明书；
  6、根据公司经营情况和地区培训计划，制定公司培训计划并追踪实施；
  7、组织培训的实施，评估培训效果，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出培训改进意见；
  8、完成领导交代的其他工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
  2、有实习经验且持有人力资源资格证者优先；
  3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
  4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
  5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
  6、有驾照者优先。

4500-7000

接待讲解员

1. 负责建立、优化公司对外接待制度及流程；
  2. 根据来宾接口部门提出的申请和信息制定完善的接待方案；
  3. 负责协调来宾用餐、用车、住宿等活动；
  4. 负责为来宾介绍集团、公司、生产等相应情况；
  5. 根据需要衔接公司领导及相关部门人员对外商务活动；
  6. 根据需要代表公司参加相应商务活动。

1、本科及以上学历，行政管理、英语或相关专业；
  2、形象气质佳，语言表达能力强，有较强的亲和力及沟通协调能力；
  3、 普通话标准、英语听说能力良好；
  4、能驾驶车辆。

4500-6000

安全专员

负责场内生产安全，保障人、财、物安全。

1、本科及以上学历；
  2、有相关实习经验者优先。

6000-8000

食品研发员

1、新产品研发或产品改进工作；
  2、工艺文件的拟定；
  3、新产品投产的指导；
  4、新产品上市推广提供技术支持。

1、食品相关专业，硕士及以上学历；
  2、热爱食品研发工作。

6000-8000