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为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，让“蓉漂”成为时代风尚。由成都市人才工作领导小组办公室主办的“蓉漂人才荟”系列活动，将在全国各地举办近20场走进各大名城、名校、名院（所）、名企的不同主题活动。
拥有2300余年建成史的成都，历朝历代都以中心城市的身份雄居于我国西南腹地，并被冠以“天府之国”的美誉，深知人才对于经济发展至关重要，成都频频向全球抛“橄榄枝”。
一、活动介绍：
大会通过举办“蓉漂”人才创新创业峰会及战略人才交流会的方式，—方面让城市优秀企业人才深入了解成都优越的创业条件和优厚的人才政策，另一方面通过两地交流，互相促进，汇集备类创业力量，为企业输送更多源动力！
二、办会机构：
主办单位：成都市人才工作领导小组办公室
承办单位：成都市委组织部人才办、成都人才发展促进会
时间：2017年11月13日
地点：中山大学南校区
三、参会人员：
成都市级部门领导、各区（市）县组织部负责人、成都市知名企业、“蓉漂计划”专家代表、优秀人才代表
全国各级媒体
四、活动安排：
‘蓉漂’人才荟——走进中山大学”系列活动安排
时间：2017年11月13日
地点：中山大学南校区
活动安排：
1、 “蓉漂”人才荟—走进中山大学创新创业峰会
时间：13：00 地点：熊德龙学生活动中心二楼多功能厅
2、 “蓉漂”人才荟—走进中山大学高端人才双选会
时间：15：00 地点：熊德龙学生活动中心一楼学生活动大厅
现场36余家国企、事业单位、实力名企参会，为广大高校人才提供百余个工作岗位。涵盖了金融、计算机、软件、自动化、机械、动力、生物、医药、经济、文史类等专业岗位供求职者选择。
五、报名方式
可登陆cdrczs.zhaopin.com查看详细信息
现场报名，携带纸质简历，招聘会现场可直接提交简历，与单位hr面对面沟通
六、参会单位名单
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区县 |
企业名称 |
学历要求 |
需求专业 |
薪资范围 |
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天府新区 |
清华四川能源互联网研究院 |
本科及以上 |
电气工程、自动化、计算机，应用数学，通信，电子信息，软件工程等相关专业；热能工程或电机工程、电力系统、热能与动力工程、能源与动力工程、机电一体化、岩土工程、水工结构工程/水力学、电气工程/仪器科学与技术、石油天然气、机械设计、热传导学、材料、复合材料及其相关专业、热能工程、电化学、热能工程、化学工程、自动控制，车辆工程，电力电子、计算机、通讯、自动化等相关专业、控制类相关专业； |
8-22万 |
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成都通甲优博科技有限责任公司 |
本科及以上 |
深度学习、立体视觉、机器学习、立体视觉、三维重建、SLAM、机器人、平台优化、并行计算 |
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金堂 |
金堂县文旅局 |
本科及以上 |
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10-15万/年、五险一金 |
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国资委 |
成都市城投集团 |
硕士研究生及以上 |
投融资，金融专业，行政、人力专业，物流管理，建筑学，土木工程，人力资源，经济金融，税务学 |
10-15万元/年 |
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成都市文旅集团 |
本科及以上学历 |
金融，行政管理，法律，经济管理，规划、建筑、市政、景观、室内设计、工程管理、工民建、房地产开发、工程造价、建筑学及城市规划、旅游类、管理类、营销类、金融、证券、投资管理、财务管理，项目策划、酒店管理、建筑设计、风景园林、旅游管理、营销管理等相关专业 |
3000-16000/月 |
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成都市兴蓉集团 |
本科、硕士研究生 |
中国古代文学、汉语言文学、行政管理、工商管理、微电子学、网络工程、化学、会计、机械工程及自动化、计算机科学与技术、信息工程、化学工程与工艺 |
13-16万/年 |
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成都市兴城集团 |
本科，研究生 |
经济、营销、传播、医学相关、金融、公司管理、市场营销、计算机科学与技术、中国语言文学、经济、财务管理、会计、法学 |
12-45万/年 |
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成都市金控集团 |
全日制大学本科及以上 |
经济、金融、管理、法律、数学、统计学、计算机相关专业 |
面议 |
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成都市产投集团 |
本科及以上 |
财务、会计、金融、法律、经济类、理工科、营销类、战略规划、宏观经济、物流贸易、计算机、项目管理、市场营销、信息类、石油、化工、化学、天然气化工类、投资、企业管理、土木工程等相关专业， |
8-38万/年 |
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成都市传媒集团 |
211、985院校本科以上学历 |
市场营销、金融、经济、管理类、财会类专业 |
8000-15000/月 |
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青羊 |
成都飞机工业（集团）有限责任公司 |
硕士、博士研究生 |
数学与应用数学、飞行器设计、飞行器制造、机械制造、通信工程、计算机科学与技术、软件工程 |
12-25万/年 |
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青白江 |
青白江区属事业单位 |
普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历，取得学历相应的学位 |
区域经济学、宏观经济学，城乡规划，法律，财会，物流，电子商务，对外贸易（含国际金融），新材料（材料），智能制造，植物保护、蔬菜学、农学、土壤学、水产、水产养殖农业工程、农产品加工与贮藏工程、作物学、果树学、畜牧学、兽医学、林业工程、动物学、林学，水利水电工程、环境工程、水文学及水资源 ，建筑学、城乡规划学，桥梁与隧道工程，电气工程，市政工程，土木工程，会计学，行政管理、公共管理、文学、中国现当代文学，产业经济学 |
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高新 |
成都先导药物开发有限公司 |
本科、硕士、博士 |
化学、应用化学、药物化学、有机化学、药学、制药工程、药物分析、生物化学、分子生物学、生物工程、生物技术、生物科学、生物医学工程等生物化学药学相关专业 |
8-30万/年 |
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成都卫士通信息产业股份有限公司 |
本科及以上 |
信息安全、密码学、数学、计算机、软件、信息安全、通信、电子工程、自动化、电子、电气、机械、人力资源、财务、企业管理、工商管理 |
9-30万/年 |
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龙泉 |
成都经开区（龙泉驿区）所属事业单位 |
硕士及以上 |
法律、文学、语言、新闻等专业；经济学、金融学、会计学、财政学、公共管理、人力资源管理等经管类专业；车辆、机械工程、建筑、规划等理工科类专业；其他紧缺急需专业 |
年薪12-15万元（包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等） |
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郫都 |
郫都区中医医院 |
大学本科及以上 |
临床医学，护理学，病理学/临床医学，医学检验，医学影像技术，康复治疗学，急诊医学/重症医学，口腔医学，预防医学，卫生事业管理/公共事业管理/医学信息，药学 |
一、薪酬待遇 |
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蒲江 |
蒲江县人民政府办公室、工业园区管委会 |
全日制硕士研究生及以上学历且获得相应学位 |
建筑学（城市规划与设计） ；土木工程（市政工程；供热、供燃气、通风及空调工程），汉语言文字学、德语语言文学、英语语言文学 |
1.本次人才引进为编制内招聘，引进人员按事业人员聘用制管理； |
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都江堰 |
都江堰市人民医院 |
硕士研究生及以上 |
妇产科学，眼科学，内科学、神经病学，临床医学、急诊医学，耳鼻咽喉科学，影像医学与核医学 |
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都江堰市中医院 |
硕士研究生及以上 |
外科学，中西医，结合临床，急诊医学，妇产科学，内科学，麻醉学 |
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崇州 |
崇州市属事业单位 |
硕士及以上 |
规划设计、旅游管理、 建筑学、土木工程、测绘科学与技术、城乡规划学、风景园林学、建筑与土木工程、结构工程、桥梁与隧道工程、水利工程、计算机科学与技术、机械工程、电子信息工程、应用经济学、控制科学与工程、应用经济学、电气工程、信息与通信工程、宪法与行政法学、法律（非法学)、法学、公共管理、食品科学、食品工程、食品加工与安全、药学、制药、公共卫生及相关专业、药物化学、生药学 |
6-7万元/年 |
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成都崇信大数据服务有限公司 |
“985”“211”本科或硕士研究生以上学历 |
工商管理、市场营销、经济学、企业战略管理等相关专业 |
20w元/年（及相关人才政策补贴） |
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成华 |
成都大学四川抗菌素工业研究所 |
博士 |
药学、生物、化学 |
1.一般青年博士：任教学科研岗，两年内按专业技术副高七级岗位提供岗位津贴，提供安家费5-8万元、科研启动费用3-5万元，租房补贴等。 |
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简阳 |
四川海大橡胶集团有限公司 |
本科，硕士 |
高分子或材料类，机械或电气自动化 |
六险一金、月薪3500--7000之间（签约时协商确定） |
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金牛 |
康弘药业集团股份有限公司 |
本科及以上 |
希伯来语、文学、历史、政治类专业，生物学，药学、化学，医学、知识产权、汉语言文学、经济、金融、工商管理、医药等相关专业 |
8-30万/年 |
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中国电子科技集团公司第十研究所 |
硕士及以上学历 |
通信与信息系统、通信工程、光学工程（光通信方向）、无线电物理、电子科学与技术、信息工程、系统工程、电子科学与技术、信号与信息处理、雷达信号处理、水声工程、火控、飞行器设计、量子物理、导航制导与控制（综合制导方向）、无线电物理、光学工程、电子科学与技术、信息工程、系统工程、应用数学、遥感与测绘、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、应用数学、运筹学、信息安全、信息融合、软件工程、网络工程、大数据、云计算、系统工程、模式识别与智能系统、人工智能及应用、遥感与测绘、GIS、自动化、电磁场与微波技术理论基础；电磁场与微波技术、电波传播与天线、 |
20万/年起，薪酬待遇优厚 |
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成都中医药大学附属眼科医院/成都中医大银海眼科医院 |
硕士/博士 |
眼科学（角膜病方向） |
10-30万/年 |
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锦江 |
新希望乳业股份有限公司 |
大专及以上学历 |
经管类、人力资源、法学、心理学，财务类，工业工程、机电类、食品加工等与生产制造，生物、发酵、微生物、食品科学，畜牧兽医、动物科学、动物营养，食品科学与工程、食品检验、食品质量与安全，公共卫生、食品检验、动物科学，食品研发等相关专业 |
5000-20000万/月 |
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彭州 |
成都第一制药有限公司 |
研究生及以上学历 |
医学、药学相关专业 |
5000-12000元/月 |
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邛崃 |
邛崃国有企事业单位（组织部） |
大学本科及以上学历 |
应用经济学、城乡规划学、建筑学、土木工程、环境科学与工程、药学、食品科学与工程、材料科学与工程、功力工程及工程热物理、管理科学与工程、机械工程、政治学、社会学、法学、马克思主义理论、新闻传播学、工商管理、兽医学、植物保护、中国语言文学、数学、计算机科学与技术等专业 |
事业单位：事业编制，基本工资福利待遇基础上，提供18万元人才津贴（5年）及过渡性住房（2年）。 |
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双流 |
成都捷翼电子科技有限公司 |
本科及以上 |
计算机、通信、硬件 |
7K-10K |
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温江 |
四川百利药业有限责任公司 |
大学本科及以上学历 |
药物化学、天然药物化学、有机化学、药剂学、生物学、医学、药学、生物工程、分析化学、生物技术、免疫学、细胞生物学、分子生物学等相关专业 |
6—15K /月 |
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成都百裕制药股份有限公司 |
本科以上 |
药学、药剂学、制药工程、有机化学、应用化学、化学、药物分析，管理类、医学、市场营销、财务相关专业 |
4-8K/月 |
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武侯 |
武侯区国有平台公司 |
本科及以上 |
法学、会计学、领导力与组织管理、工商管理、汉语言文学、设计、计算机、建筑学、土木工程、文旅产业类、城市规划、金融学、经济学、测绘工程、资源环境与城市规划管理、土地资源管理、财务管理、市场营销等相关专业 |
7-22.5万元/年 |
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武侯区企事业单位 |
博士、经认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员 |
金融、文创、中文、社会工作、法律、电子信息（大数据管理）、生物医药、经济、财务审计、土木工程、统计 |
面议 |
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新都 |
新都事业单位 |
硕士及以上学历 |
轨道交通类，航空类，国际金融贸易，电子商务，社区管理类，联网技术、信息技术，政治哲学类等相关专业 |
享受国家现行政策规定的事业单位基本工资、绩效工资和津贴补贴，并作为新都区后备干部储备。博士研究生可享受20万元的安家补贴，硕士研究生可享受5万元安家补贴。 |
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新津 |
民航成都电子技术有限责任公司 |
本科及以上学历 |
计算机、信息、通信、电子、自动化、测控、机电、电气、控制、工控、统计学、应用数学、机械、财务、会计等相关专业 |
6-20万/年 |
七、成都实施人才优先发展战略行动计划
为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集备类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地事业发展之地、价值实现之地，让“漂蓉”成为时代风尚，制定如下行动计划。
（一）给予高层次人才创新创业扶持
紧扣产业链短板，5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队 和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才（团队）来薯创新创业，给予最高1亿元的综合资助，
对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划“专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助。
（二）鼓励青年人才来蓉落户
具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可自请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
（三）保障人才住房
加大人才公寓保障力度．对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区（市）县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住，鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住，外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站．7天内免费入住．
（四）提高人才医疗待遇
完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整台三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务，为高层次人才购买商业医疗
保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点．为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
（五）简化外籍人才停居留手续
凡属支柱产业优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄学历或公作经历等限制。对符台认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道，在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签征。
（六）激励产业人才
对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入 5%的奖励。对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元．最长3年货款期限和全额贴息支持。对全市重点产业、成略性兴新产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元每月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6 000元补贴。
（七）发放人才绿卡
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申填”蓉城人才绿卡’。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才产业发展实用人才、青年大学生等．分屡分类提供住房落户配偶就业、子女入园入学、医疗出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障，建立人才绿卡积分制度，提供增值服务，建立人才暇务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一“人才专员服务。
（八）支持校地校企合作培养产业发展人才
支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高技职业技术（技工)院校台作开展人才培养，给予最高5 0 0万元补贴。对合作建设学生实训（实习）基地的，给予其最高100万元补贴。
（九）提供全民免费技术技能培训
设立1 6亿元专项资金，支持职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训盎濂，向有就业创业愿望的市民提供免费培训．其中事业单位提供社会化培训所得扣除成本后的收入，纳入单位绩效工资总额管理，不计基数。每年有计划多形式开展百万人次技术技能培训．对新取得职业合格证书的，全额报销考试费用。
（十）建立人才信息发布制度
年初发布成都人才白皮书，提出全市熏点产业领域急需紧缺岗位的人才需求．年末发布成都人才建设蓝皮书，分析全市人才现状。在成都国际人才网适时发布人才工作信息。启用“高端人才全球搜索系统”，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。
（十一）支持用人主体引才育才
对首点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才．按其引才成本的50%给予企业补贴，最高10万元。支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高1 0万元经费资助
（十二）设立”蓉漂人才日”
每年4月最后周的星期六设为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰会、开展招聘会等活动。开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造”让蓉漂成为时代风尚“的社会氛围．