

新疆天河化工有限公司
招 聘 简 章
新疆天河化工有限公司是中国兵器工业集团民爆板块上市公司江南化工旗下的控股企业,2020年12月上级公司江南化工与控股股东北方特种能源集团有限公司(中国兵器集团全资子公司)整合完成后,工业炸药许可产能已超过63万吨,在民爆业务总体产能、盈利能力方面已位列国内行业第一。
新疆天河化工有限公司,始建于1967年,原军工代号为国营九九七五厂,现已有54年的发展历史。公司围绕天河化工整体战略规划确定公司以民爆生产流通、工程一体化服务、危化品物流三大业务板块为发展主线,主要从事民爆物品生产、民爆器材销售、危化品物流、工程一体化总承包服务、武装押运、安全评价等业务,下辖运营公司30多家企业,在职员工1300多人。
公司炸药生产许可能力为75500吨,拥有国内最先进的连续化、自动化胶状乳化生产线、膨化硝铵生产线;公司进行的“TH-DTZY单头转盘式全自动震源药柱装药机”科学技术成果转化,填补了国内空白,使震源药柱生产线达到了自动化、连续化,在高质量道路上的发展中迈进了坚实的一步。同时,公司具有民爆产品出口销售资质,产品已出口到吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等中亚多个国家。
公司拥有一级资质爆破公司2家,二级资质爆破公司1家,工程公司1家,4家工程公司均具备三级总承包资质,工程业务覆盖全疆各地。
公司危化运输企业-新疆天河运输公司,运输能力已辐射全疆各区域内的道路交通、水利能源、石油勘探、矿产开发、基础设施建设等各项经济建设中民用爆炸物品、剧毒化学品的运输业务,全面实施武装押运,为客户提供安全、快捷的危险品的运输服务。
公司现已发展成为自治区民爆行业的骨干企业,“天山牌”产品荣获新疆著名商标。
近年来,公司先后获得了国家级安全文化示范企业、高新技术企业称号,省级“新疆AAA级诚信单位”、阿克苏“地区千万元以上纳税大户”、“地区科技创新先进企业”、“扶优扶强企业”等荣誉称号。2019年,天河化工获得工信部公布第一批专精特新“小巨人”企业称号,成为民爆行业唯一一家入围企业。
国家“一带一路”的战略引领下,新疆广袤的土地、丰富的资源、难得的政策机遇,开启了天河化工的跨越式发展!相信您也能在其中获得成长与发展!
欢迎登录公司网站(http://www.ahjnhg.com/→下属公司→民爆化工→新疆天河化工有限公司)了解详情,同时也欢迎广大优秀毕业生前来公司应聘!
拟招岗位及要求
序号 | 拟招岗位 | 人数 | 专业 |
1 | 爆破技术员 | 6 | 弹药工程与爆炸技术、采矿工程、特种能源技术、露天开采等专业 |
2 | 采矿技术员 | 26 | |
3 | 测量技术员 | 16 | 地质测量、工程测量技术、金属与非金属矿开采技术、土石方等专业 |
4 | 运营专员 | 3 | 物流管理专业 |
5 | 工艺/质检技术员 | 4 | 应用化学、化学工程与工艺、特种能源技术等专业 |
6 | 设备管理技术员 | 6 | 机械自动化控制、机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业 |
7 | 安全管理员 | 7 | 弹药工程与爆炸技术、特种能源技术、安全技术与工程、工程管理、安全监察与管理、安全设计与生产等专业 |
8 | 人事专员 | 3 | 人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等相关专业 |
9 | 会计 | 2 | 会计学、财务管理等专业 |
10 | 业务员 | 3 | 市场营销、电子商务等市场运营类相关专业 |
应聘 要求 | 1、学历要求:国家统招大专及以上2022届应届毕业生; 2、道德品质:品行良好,无违法乱纪行为; 3、健康状况:身体健康,无残疾,无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病; 4、其他:在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学 生会干部、社团干部优先考虑;吃苦耐劳,努力进取,有一定的抗压能力。 |
薪酬
l 根据职能岗位及技术岗位的不同,按不同岗位确定不同岗位工资标准执行。
l 持证津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励,其中注册一级建造师津贴2500元/月,注册二级建造师津贴500-800元/月;注册安全工程师津贴500-2500元/月;中级经济师津贴500元/月等,其他所需的注册类执(职)业资格证书、职称均有相应持证奖励和津贴。
l 公司设立符合员工职业发展的“三通道”薪酬体系,并进行“以奋斗者为本”的奖励薪酬发放模式。
福利
l 项目地提供免费住宿
l 提供就餐补助
l 公司交纳六险一金,年度健康体检,大病及事故员工享受“互助基金”救助;
l 提供夏季高温补贴、节日慰问津贴、野外作业补贴(根据作业环境、地域不同发放)
l 享受带薪休假(包括各类法定假日:婚假、产假、陪护假、年假等)
l 组织集体活动,组织员工旅游以及员工沙龙及聚会
培训与发展
l 提供企业文化、操作技能、安全规章、素质拓展、能力提升等多项目、多种形式的内部培训及外部培训。
l 根据员工业绩和能力的考核结果,制定其培训和个人发展计划。
l 结合应届毕业生发展路径量身定制“180天成长计划”,调动公司技能、管理、实操经验等各项资源推动优秀的毕业生向职场人转型。
l 协助取证:合理安排取得公司及个人均需要的专业证照,协助完成职称申报及提升(职称论文辅导及发表等事宜)
l 打造职业三通道(即管理通道、技术通道、操作通道),明晰发展路径,所有岗位的发展路径不是唯一,无限可能等你来!
联系方式
联 系 人:张清 吕兵 联系电话:0991-3633022
13609972859(张清) 18690855458(吕兵)
简历投递方式:1243609392@qq.com 416649027@qq.com
邮件题目格式统一为:
学校 专业 姓名 应聘岗位(例:安徽理工大学 采矿工程 张三 采矿技术员)