一、公司简介

江西洪都航空工业集团有限责任公司（以下简称“公司”）于1951年4月23日建厂，隶属于中国航空工业集团有限公司，是新中国第一架飞机和第一枚海防导弹的诞生地。公司集科研、生产和经营为一体，是全行业内唯一的“厂所合一”“机弹合一”“战训合一”的大型军工企业集团，拥有1个包括飞机、导弹和民用产品研发机构的国家级企业技术中心和1个博士后工作站，建有一批具有相当规模的实验室，具有强大的产品研发和试验验证能力。是我国教练机、无人机、通用飞机、导弹的重点科研生产基地和航空外贸转包产品生产出口基地，也是我国唯一可以提供初级、中级、高级全系列教练机的专业研制生产企业。公司先后研制生产了5大系列20多种型号飞机5000余架，出口飞机500多架，新型高级教练机现已实现了跨代主打产品国内外市场的完整布局。

二、关于薪酬福利和激励

1.薪酬体系

公司拥有竞争性的工资体系（基本工资、岗位工资、绩效工资、各项单项奖、综合奖）；

紧缺专业人才、重点专业人才给予一定的薪酬保护政策，薪酬与主机厂所看齐；

博士等高层次人才结合岗位需求按照“一人一议”、 “一岗一议”，“薪”由你定。

2.福利体系

七险两金、免费公寓/租房补贴、带薪年假、探亲假、餐食补贴、职工疗养、通讯补贴以及省市人才补贴。

3.安“心”保障

行业内最具吸引力的安家费政策：高职大专3万、本科5-8万、硕士8-15万、博士20万以上；

报销学校到公司的车票费及行李托运费。

4.激励政策

骨干人才激励：

选拔一定数量优秀青年技术骨干实行靶向激励，发放骨干津贴奖励，并在晋升和培养中开辟绿色通道；

科技成果奖励：

结合专业技术领域科技成果申报情况给予攻关奖励、成果转让奖励等；

中长期激励：

结合公司发展状况，适时开展岗位分红激励、超额利润分享激励和股权激励。

三、关于招聘岗位和专业

研发设计岗位、制造工艺/专业技术岗位、综合管理岗位

（一）招聘对象：2022年应届本科/硕士/博士学历毕业生；

（二）需求专业：航空航天类、兵器类、力学类、电气类、电子信息类、计算机类、工业工程类、管理科学与工程类、自动化类、机械类、材料类、仪器类、能源动力类、化学类、交通运输类、大气科学类、外国语言文学类、思政哲学类、经济管理类。

四、应聘流程及方式

简历投递→网上测评→综合面试→签约沟通→签约录用

1.网申通道：hdhk.zhaopin.com；

2.邮箱投递：***@***.***，邮件及简历请以“姓名-学校-专业-学历”的格式命名。简历筛选通过后，公司将组织安排就近面试；

3.校园宣讲面试：关注公司招聘行程具体安排；

4.公司现场面试申请（仅针对硕士及以上学历）：添加招聘老师微信，提出“姓名-学校-专业-学历-X月现场面试”，简历评估通过后，公司将统一组织安排科研生产现场考察后安排面试。