一、公司简介

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。

华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。 自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。

在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。 作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等。

二、招聘信息

招聘对象

2022届应届毕业生，2021届未就业毕业生（因疫情等不可抗力延迟毕业，能够提供三方协议），2021年9月（含）以后毕业的海外留学生

工作地点

北京、深圳、上海、广州、成都等（依据个人意愿进行安排）

1、营销管理培训生

工作地点：北京、上海、广州、深圳、成都

专业要求：专业不限

2、职能管理培训生

工作地点：深圳

专业要求：人力资源/财务/市场营销/电子商务/艺术设计/建筑设计相关专业

岗位说明如下

1、营销管理培训生

入职后要做什么？

Step1：作为营运小白的你，需要在营运门店基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习，打好基础才能往前冲哦；

Step2：轮岗期结束后定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略；

Step3：是时候发挥你的聪明才智了，通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标；

Step4：日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理，经营管理是个大学问，不断实践不断成长哈。

营销管理培训生发展路径：

入职一个月：华润未来之星

入职一年（加速者入职八个月）：营运门店部门经理

【不错，你已经真正经过历练开始独当一面，为部门业绩负责了，继续加油！】

入职三年（加速者入职两年）：营运门店副总经理

【很好，你从单一部门的负责人转变成多个部门的负责人了，对你的统筹能力有更高的要求了哦！】

入职五年（加速者入职三年）：营运门店总经理

【厉害了，你要负责的是上千平米和平均每年上亿销售额的门店盈亏发展，继续将你负责的门店做大做强吧！】

2、职能管理培训生

入职后要做什么？

Step1：作为职能人，不了解实际业务场景就如同明月无影、浮萍无根，你需要在营运门店系统学习零售及营运实操，了解零售基础操作流程哦；

Step2：营运门店学习结束后，你就要参与所归属部门（市场营销部/财务部/人力资源部/线上业务部/环境健康安全部/纪检部/业态标准部）内各岗位的模块的轮岗培训及实操，培养专业综合能力了；

Step3：根据你的个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作。

职能管理培训生发展路径：

入职一个月：华润未来之星

【同样，你也开始从校园人转变为职场人了，加油！】

入职两年（加速者入职一年九个月）：职能部门助理专业师

【不错，通过你的认真和努力，你已经从需要别人带教转变为能独挡一面的一把好手了！】

入职三年（加速者入职两年两个月）：职能部门专业师

【很好，你开始在独立统筹并推动一些项目运作了，前方还有更多挑战和成长哦！】

入职五年：职能部门资深专业师

【厉害了，全国性项目和政策即将在你的统筹和推动之下有条不紊地开展了，继续拓展你的能力边界吧，越来越棒！】

薪酬福利

1）薪资：职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪；

2）五险一金，雇主责任险；

3）员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检；

4）每年享受国家规定的带薪年假（年假8天起步，转正即可享有），带薪病假，陪产假/生育假、法定节假日等福利；

5）可免费享受华润会员商品内部员工折扣；

6）团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

三、联系方式

1、联系人：陈小姐

2、联系电话：1****8675

3、联系地址：（OLE总部）深圳市福田区深南中路3031号汉国中心 16F

信息来源：华润万家有限公司

责任编辑人：李炳婵，卫璧瑞（C）