宁波涌上外婆桥餐饮管理有限公司

宁波涌慧企业管理咨询有限公司

招聘简章

一、【公司简介】：

宁波涌上外婆桥餐饮管理有限公司于2008年7月7日惊喜开幕。以经营美味“江南小菜”为主题的特色餐饮,结合宁波本土美食精华吸收外来美食精髓，为甬城食客奉上无与伦比的美味佳肴。“尝尝快乐，常回外婆桥”，公司以其独特的产品竞争力，依靠差异化的定位、科学的管理、标准化的技术工艺引领餐饮市场潮流。如今，公司员工人数增加至2000余人、经营面积达到12000余平方、餐位5000余个、每月接待人数18万余人次、每月单品金牌菜肴销售突破10000份、纳税总额超千万。目前公司拥有40家门店，将以创“江南小菜”第一品牌为使命，用心做好每一天。

二、【公司业态】：

旗下业态共有“涌上外婆桥”“宁波味道”两大品牌。

公司一直重视系统化管理，2017年3月正式成立了涌慧商学院——宁波涌慧企业管理咨询有限公司。涌慧商学院与各大餐饮品牌强强联手，深度合作共赢，打造餐饮行业1+5S系统化管理体系。品牌包括但不仅限于：涌上外婆桥餐饮连锁品牌、宁波蚝翅餐饮连锁品牌、宁波田波泡椒牛蛙餐饮连锁品牌、浙江川城餐饮连锁品牌、宁波张辣说餐饮连锁品牌、日料餐饮连锁品牌鳗御亭和九州博多街、云南滇铺子餐饮连锁品牌、宁波牛吃草餐饮连锁品牌等。

三、【企业荣誉】：

涌上外婆桥被授予餐饮行业“最具消费者好评奖”“最具人气奖”；

餐饮服务食品安全示范单位；

金牌合作商户；

最受网友欢迎餐饮企业；

宁波TOP10城市美食甄选“最佳时尚餐厅”；

第九届鄞州美食商业广场时尚菜十大名菜奖；

2017宁波厨师节甬菜最佳展示奖；

3.15诚信倡议企业；

消费者最喜爱品牌“金口碑”奖；

2016年度“宁波十佳餐饮品牌”“宁波餐饮规范管理示范企业”；

中国饭店协会授予的2017中国连锁餐饮消费者喜爱品牌等众多荣誉。

四、【企业文化】：

1、核心价值观：做人（敬畏心、专注心、共赢心）

做事（责任、合作、进取、追求卓越）

2、企业口号：尝尝快乐、常回外婆桥

3、企业愿景：打造江南小菜第一品牌

4、企业管理的“三把利剑”：例会、梦想墙、月度启动大会

5、管理五字诀：比、学、赶、帮、超

6、企业精神：热爱、坚持，每天超越自己一点点

7、经营理念：利益共享，基业永存

8、企业宗旨：发展企业，成就员工，幸福顾客，奉献社会

9、用人原则：五化（年轻化、知识化、专业化、团队化、事业化）

             四关（辛苦关、金钱关、委屈关、文化关）

             三维度（忠诚度、职业素养、工作业绩）

10、行为准则：虚心做人，用心做事；言必行，行必果；敬天爱人，和谐共融

11、思想作风：与时俱进，永远不变的是“变”，学会拥抱变化，定期开展批评与自我批评

12、管理者与员工的关系：先做员工的学生，后做员工的先生；只有关心员工，才有资格管理员工；只有爱护员工，才有权利批评员工

13、留人理念：以发展留人，以待遇留人，以情感留人，以模式留人，以品牌留人，以空间舞台留人

五、【岗位需求】：

1、前厅储备干部：50人

2、厨房储备干部：20人

3、厨房各技术岗位：30人

4、人力资源管理见习生/助理：5人

5、培训助理：5人

6、财务实习生/助理：5人

六、【岗位要求】：

1、男女不限，身体健康；

2、有一定的抗压能力和抗挫折能力；

3、有一定的创新能力和表达能力；

4、积极主动，能够适应高效的工作节奏；

5、有热情力和激情力，善于与人有效的进行沟通；

6、喜爱从事连锁餐饮服务业，并愿意在餐饮行业努力创造成就并实现自己的价值；

七、【如果您加入了我们的大家庭，您将拥有以下薪资和福利】：

1、试用期3个月，试用期薪资3000元，6个月转正考核通过后根据岗位和级别进行区分，综合薪资为3500—8000元；

2、员工宿舍平均6—10人一间，公司免费提供；

3、就餐为集体用餐，平均8人一桌，四菜一汤，公司免费提供；

4、公司为每位学员工提供当月生日礼物；

5、表现优秀的员工将给予月度评比为优秀员工，并发放奖金和证书；

6、公司不定期为有创新能力的员工经过审核通过后发放员工创新奖；

7、每月休息4天，节假日上班另计算（选择加班费或补休）；

8、在公司工作满一年，即可享受5天的带薪年假；

9、公司为每位员工免费办理人身意外险；

10、公司每月组织各类员工活动；

11、公司定期举办启动大会，让多才多艺的员工有展现的舞台和空间；

12、定期开展各类培训，为员工提供成长和学习的平台；

13、公司每年举办燎原计划班，为想要晋升的员工助力；

八、【发展途径】：

1、前厅途径：实习生→正式员工/训练员→A/B领班→主管→见习经理/实训老师→经理/店长→区域经理→运营经理→公司合伙人；

2、后厨途径：实习生/厨房各基础岗位→正式员工→领班→主管/技术骨干→见习厨师长/实训老师→厨师长→区域厨师长→行政总厨→公司合伙人；

3、公司途径：人力资源实习生→人力资源助理/专员→领班→主管→经理→总监→公司合伙人；

4、公司途径：实习生→培训助理/专员→培训主管→培训经理→高级培训师→公司合伙人；

5、公司途径：财务实习生→财务助理/专员→领班→主管→经理→总监→公司合伙人；

九、【联系方式】：

联系人：雷先生

联系电话：1****6399（微信同号）

公司电话：0574—877**303

公司网址：http://www.yswpq.com/