品牌介绍

好特卖HotMaxx于2020年4月横空出世，随即如同向传统零售行业丢出了一个重磅炸弹，在随后一年的时间里野蛮生长。仅用1年半的时间，成功打造了近400家的线下门店，年销售额高达数十亿，并先后与200余家知名品牌商签订独家库存分销合作协议，已成为全国最大的品牌折扣商品经销商，致力于用科技手段改变零售行业。

好特卖HotMaxx可以说是开辟了临期尾货的全新赛道,并迅速成为赛道的绝对领跑者，其所推崇的极具性价比的生活方式，受到年轻人的追捧，目前已经覆盖了上海、北京、广州、深圳等多个重点城市，未来三年门店总数将超过5000家。以绝对的行业领跑者、独角兽之势，好特卖HotMaxx必成为中国线下折扣店的担当。

    肩负“不断给消费者带来惊喜和尖叫”的使命，优秀的商业模式+直达用户的运营模式，给消费者带去了实实在在的优惠，和寻宝式的消费体验，得到消费者追捧的同时，也吸引了如云九资本、日初资本、新进创投、金沙江创投等等；于两年内完成了数轮融资，目前已完成C+轮。

推动着公司快速奔跑的背后，是我们激情、勇于拼搏的团队。目前公司产研团队人员大部分来自于BAT、字节跳动等互联网公司。不断创新的智慧供应链与超一流的数字化集成调控体系，持续地给传统零售行业带来了变革与颠覆。

 同时，好特卖HotMaxx目前有100多位职业买手，为消费者提供最有折扣力度的全球尖货。

2021年8月，黄丕培先生正式加入公司担任执行总裁职务，曾任阿里巴巴资深算法总监(P9级)，金沙江创投公司合伙人，连续创业者，并在微软亚洲研究院、谷歌和腾讯工作。 擅长技术和商业的结合，他将推动团队用互联网技术重塑传统零售行业，带领好特卖HotMaxx成为世界领先的科技新零售企业。

职位：精英店长管培生

岗位描述：

  1、学习门店运营知识，包括订货收货销售，商品陈列，社群管理，员工管理等，让顾客感受到良好的购物体验，完成销售目标，并完成上级安排的学习及任务。

  2、通过全链路的不断学习培训与实践体系，达到具备好特卖零售门店日常营运管理能力；

  3、培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力，使成为好特卖精英店长；

  4、为新零售事业努力，实现公司各阶段经营目标。

任职资格：

  1、具有较强的自我驱动力，学习能力强，踏实肯干、吃苦耐劳，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；

  2、具备良好的沟通表达能力，对互联网新零售行业有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展；

  3、2021届、2022届大专及以上学历毕业同学，专业不限；

4、有学生会、社团、班级等干部或社会实习经历者优先，可接受工作地点全国调配。

薪酬福利：

（1）月综合收入8K-10K

（2）入职享受五险一金（毕业的学生享受缴纳五险一金，未毕业的学生缴纳商业保险）；

（3）在职体检（转正即可享受）；

（4）享有员工生日聚会及精美生日礼物+员工购物优惠、节日福利等；

（5）带薪假期（除特殊约定）。