首钢水城钢铁（集团）有限责任公司

招聘2022年高校毕业生简章

首钢水城钢铁（集团）有限责任公司（简称：水钢）始建于1966年，是由首钢集团公司控股企业。水钢是以建筑钢材制作为主，集采矿、煤焦化、进出口贸易、汽车运输、机械加工、建筑安装、水泥等多种配套产业于一体的贵州省最大、西南区域有影响力的国有大型钢铁联合企业。2018年水钢位居贵州企业100强第14名；2019年8月，水钢在高峰论坛上获2019贵州100强企业和2019贵州制造业企业100强的荣誉；2020年荣获“2020年产品和服务质量诚信示范企业”“2020年全国百佳质量诚信标杆企业”“六盘水市首届市长质量奖”等荣誉称号。2021年，公司营业收入突破200亿元。

因水钢公司发展需要，面向2022年高校毕业生招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘专业、岗位及人数

二、薪酬福利

（一）签订劳动合同：被水钢公司录用的高校毕业生，到单位报到后，签订劳动合同，即成为公司正式员工。

（二）薪酬待遇：入职后，前三个月按所在岗位绩效工资50%发放，从新入职的第四个月起，开始执行收入保底。扣除“五险一金”后，保底标准（含津（补）贴）为：本科生4000元/月；“211” 高校本科生4500元/月；“985” 高校本科生5000元/月；“双一流”专业本科生5500元/月；普通高校硕士研究生7000元/月；“双一流”高校硕士研究生8000元/月；普通高校博士研究生11000元/月；“双一流”高校博士研究生13000元/月。新入职员工两年内实行收入保底。

（三）社会保险：享受“五险一金”，公积金按国家规定最高缴存比例12%缴纳（个人、企业合计24%）。

（四）工作制度

常白班：周一至周五，8小时工作制。

倒 班：四班三运转或四班两运转。

（五）经公司评聘为技术技能人才后，可享受技术技能人才津贴。

（六）相关福利：享受探亲假（报销往返路费）、婚假、产假、带薪年休假等国家法定假日；年度健康体检；误餐补贴；异地学生免费提供学生公寓（两人间）；报道入职后发放一次性安家费。

（七）实行“双导师”培养制，提供入职培训、技术技能培训、技能取证培训等。

三、员工成长通道

公司为所有员工的职业发展提供三大通道，多向的职业发展通道为职工职业生涯提供了广阔的发展空间，可以根据个人的特质选择职业发展路线，通过企业平台实现自我价值与企业价值的完美结合。

四、招聘程序

（一）报名方式：采取网上邮箱投递简历或现场报名。

（二）招聘流程：简历投递--人力资源部审查--面试--审批录用--入职签订劳动合同。

（三）请以“姓名-院校-学历-专业”格式命名个人简历并发送到指定邮箱。

（四）简历接收邮箱：sggxzp@163.com

咨询电话： 0858-8143213

首钢水钢公司组织人力资源部

2022年2月28日