

近年来随着医疗大健康行业的蓬勃发展,瑞慈医疗集团正大力扩展着自己的团队,现向各大院校诚聘英才------我们诚邀2022届毕业的精英们相聚瑞慈,共创美好的明天。
一、公司简介
瑞慈医疗集团创立于2000年,是长三角地区领先的、在全国具有一定影响力的多元化非公综合医疗服务集团,于2016年10月6日在香港主板上市,股票代码HK01526。瑞慈医疗历经21年发展,全面布局大医疗产业链,现已涵盖综合医院、专科医院、健康体检、养老护理等板块,各版块互为补充,协同发展,覆盖全生命周期的健康需求。
瑞慈医疗集团是全国三大民营体检服务供应商之一,中国预防保健服务市场的领导者之一。公司凭借自身雄厚的实力以及医疗资源,常年稳居行业第一梯队,集团员工近万名,已拥有60家中高端体检中心、1家综合医院、3家专科医院、 1家养老护理院。
目前,瑞慈旗下中高端健康体检连锁机构已成为“品质体检”的代表------秉持“瑞慈体检”和“幸元会”高端定制体检双品牌国际化策略,瑞慈已在全国29个城市开设多达 60家体检中心,布局覆盖北上广深及重点二、三线城市,每年为超过250万客户提供体检服务,已有超过300家全球500强企业选择成为瑞慈的团队客户;旗下瑞慈医院已达到三级乙等的规模,成为南通地区三大医疗中心之一;瑞慈妇儿专科医院已迅速成长为上海、无锡、常州本地高端妇产儿科的口碑医院;而瑞慈美邸护理院一床难求,成为江苏地区高端养老行业的标杆。
然而,过往的辉煌并未让瑞慈就此停下前进的步伐,公司的愿景是做中国高品质医疗服务领先企业,为此我们需要更多年轻而优秀的新鲜血液注入到瑞慈的团队当中。人尽其才是瑞慈一贯的用人方针,我们珍惜每一位加入的小伙伴,将为各位提供优厚的薪资福利待遇、丰富而实用的各项培训以及完善的个人发展通道,以帮助每一位人才在瑞慈的平台上茁壮成长。
二、招聘岗位
1.集团财务管理中心管培生
工作地点:上海
招聘人数:2
岗位职责:
1.在上级的领导下独立处理和解决所负责的工作任务;
2.协助各项财务事务或者项目的执行和监督。
任职要求:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.财务管理、会计、金融类等相关专业;
3.学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
4.沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
5.较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
2.集团信息管理中心IT管培生
工作地点:上海
招聘人数:2
岗位职责:
1.在上级的领导下独立处理和解决所负责的工作任务;
2.学习和掌握信息项目管理知识,协助项目经理管理信息项目;
3.协助各项信息类相关事务或者项目的执行和监督。
任职要求:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.电子信息工程、电子科学与技术、计算机等相关专业;
3.有较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力,在校成绩优异,有奖学金或者计算机相关竞赛获奖经历、英语六级以上者优先;
4.熟练掌握至少一门编程语言(如C/C++/Java/C#/Python等),熟悉并能实现常见数据结构、算法;
5.了解数据库原理,能独立写出常见数据库操作SQL脚本;
6.学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
6.沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
3.集团人力资源中心管培生
工作地点:上海
招聘人数:2
岗位职责:
1、协助开展人力资源各大模块的工作;
2、协助梳理人力资源相关基础流程,并共同参与流程的优化及改善;
任职要求:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.人力资源、行政管理等相关专业;
3.学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
4.沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
5.较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
4.集团采购中心管培生
工作地点:南通
招聘人数:5
岗位职责:
1.认真执行后勤保障中心采购部的各项采购规定和考核制度;
2.按时保质保量执行公司下达的采购计划,完成采购比价、合同签订、订货、对账、付款;
3.积极拓展供货渠道,进一步选择更为适合公司的供应商和供货渠道;
4.严把采购质量关,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
5.完成领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1.全日制统招本科或研究生,985,211优先;
2.目前不限专业、不限男女。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
5. 体检事业部医疗管理管培生
工作地点:上海
招聘人数:4
岗位职责:
1.在体检事业部各医疗职能部门负责人带领下,参与医疗质量管理、运营管理、品质管理、客户服务等业务方向的工作;
2.掌握体检机构院内感染防控工作,协助参与对各机构的院感培训、监控,及时收集问题,不断解决、完善;
3.熟悉体检机构各岗位工作流程,参与新机构开业培训及试运行工作;
4.掌握体检中心台账及证照要求,指导并督查机构完善台账管理、合规经营;
5.参与部门各项考核数据收集、汇总、分析,为制定政策提供依据;
6.负责上级交办的其他工作。
任职资格:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.医疗相关专业,本科以上学历;
3.有良好的服务意识,形象较好;
4.具有高度责任心、执行力、良好的团队合作精神及沟通协调能力;
5.熟练掌握自动化办公软件。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的管理人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
6.体检事业部销售管理管培生
工作地点:上海
招聘人数:1
岗位职责:
1.在上级的领导下独立处理和解决所负责的工作任务;
2.协助各项营销计划或者项目的执行和监督。
岗位要求:
1、应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2、市场营销、工商管理、经贸类等相关专业;
3、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
4、沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
5、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
7.体检事业部品牌管理中心管培生
工作地点:上海
招聘人数:2
岗位职责:
1.在上级的领导下独立处理和解决所负责的工作任务;
2.协助各项品牌计划或者项目的执行和监督。
任职要求:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.市场营销、广告、新闻传播、医学等相关专业;
3.学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
4.沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
5.较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
8.体检事业部电商管培生
工作地点:上海
招聘人数:1
岗位职责:
1.在上级的领导下独立处理和解决所负责的工作任务;
2.协助各项电商计划或者项目的执行和监督。
任职要求:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.市场营销、广告、新闻传播、医学等相关专业;
3.学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;
4.沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
5.较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。
9.体检事业部品牌管理中心实习生
工作地点:上海
招聘人数:1
岗位职责:
1.协助运营微信公众号、小红书、抖音等账号,辅助内容撰写、排版、视频创作等工作;
2.收集体检品类的竞品动态、行业资讯,形成独到的分析报告;
3.参与公司品牌活动的方案策划、合作方协调、活动执行落地等工作;
4.辅助日常舆情监测,撰写新闻稿,协助拟定应对风险事件的话术及维护方案;
5.完成OA流程处理等日常工作 。
任职资格:
1.全日制统招本科或研究生在读,市场营销、广告、新闻传播、医学等相关专业优先;
2.工作主动性、责任心强,有较好的沟通能力和协调能力;
3.有一定文字功底,网上冲浪爱好者,玩转各类新媒体;
4.每周出勤3天以上者优先,全勤更佳。
10.体检事业部电商实习生(团购方向)
工作地点:上海
招聘人数:1
岗位职责:
1.负责大众点评、美团、拼多多、微商城等平台上瑞慈体检店铺的在线客服接待;
2.为店铺线上产品上下架及相关运营辅助工作;
3.负责平台上的的数据统计分析、客户关系维护运营等;
4.处理平台客户发票开具申请工作;
5.上级分配的其他工作和公司内部协调等工作。
任职资格:
1.本科学历,性别不限;
2.做事态度细心认真,有耐心;
3.交流沟通能力优秀,能清晰的表达自己的观点;
4.对电商行业有兴趣,公司内会有经验丰富的运营及店长帮教,根据工作表现,后期可转运营专员或客服专员等正式岗位。
11.体检事业部电商实习生(官网方向)
工作地点:上海
招聘人数:1
岗位职责:
1. 共同分担售前工作:在线客服咨询、电话咨询等;
2. 售后工作:处理顾客的售后问题、退款问题等;
3. 负责团队顾客合同流程、预约、团队报告 ;
4.负责每月发票、预约函、赠品等寄送;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.学历:大专及以上文凭;
2.年龄:不限;
3.性别:女性优先;
4.专业:不限;
5.工作年限:不限;
6.职称:不限;
7.其他:细心、认真 。
12.集团人力资源中心实习生
工作地点:上海
招聘人数:1
岗位职责:
1、协助开展人力资源各大模块的工作;
2、协助梳理人力资源相关基础流程,并共同参与流程的优化及改善;
任职资格:
1、全日制统招本科或研究生在读,985,211优先,人力资源、行政、财务等相关专业优秀毕业生优先,有在校任职学生干部者优先;
2、具备良好的职业道德,抗压能力与责任意识强,沟通表达与协调组织力较强;
3、熟练掌握办公软件,具备较好的文字写作能力;
4、每周实习不少于3天,尽快到岗优先考虑。
三、员工福利待遇及晋升通道
1.提供极具吸引力的薪资待遇和绩效政策,缴纳五险一金;
2.顺应时代发展需求的大健康产业,助力职业发展进入高速赛道;
3.集团总部位于国际化大都市---上海,并在北上广深和主要省会城市均有布局,提供多种职位的选择机会;
4.提供清晰的职业发展方向,设计纵向与横向的双向晋升制度,可根据您的优点和特长选择合适的职业规划;
5.提供完善的培养机制,设计各类培训课程帮助您快速融入公司,并达到当前岗位的技术资质要求,同时掌握高效的执行能力、实践和理论知识,以提升您的核心竞争力。
四、联系方式
有意者欢迎联系:021-50623902-分机8141 王小姐
简历投递绿色通道:wangyiqian@rich-healthcare.com