总办

总经理

全面负责酒店运营工作，并负责酒店模式化的系统运转与服务质量控制。实现酒店年度经营计划，完成各项营业指标；

1

1.至少8年以上行业经验，3年以上同岗位经验；
2.年龄30岁以上，男女不限；
3.大专以上学历，旅游、英语、酒店管理专业为佳；
4.国际联号酒店工作经验优先，具备筹备工作经验；
5.具备高端野奢项目运营管理经验，有高端市场渠道资源及拓展经验；
6.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强；
7.良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌文化和服务理念

前厅部

前厅经理

负责酒店前台日常经营、对客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和服务工作；

1

5.5k-8k +提成

1.至少5年以上行业经验，3年以上同岗位经验；
2.拥有流利的普通话语言能力；
3.拥有良好的沟通技巧、有较强的协调管理能力；
4.具备良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度；
5.掌握较好的财务、市场营销、收益管理等专业知识；
6.具备良好的培训表达能力及技巧；
7.具备良好的英文沟通能力；（加分）
8.拥有国际联号酒店工作经验者；（加分）
9.25岁-35岁以内，具备良好的职业精神和较强的服务意识。

前厅/预定主管

协助前厅经理管理前厅部团队工作，负责前厅的接待、询问、结账、礼宾等日常接待及旅行服务基础工作；

2

4.5k-5k +提成

1.至少1年以上同岗位经验；
2.有良好的中、英文沟通语言能力；
3.有良好的沟通技巧、团队协作精神及执行力；
4.对酒店及旅游预订平台有一定的认知；
5.熟悉酒店前厅工作的各个环节和流程，熟悉酒店管理系统的使用；
6.具备国际联号酒店工作经验者；（加分）
7.18岁-35岁以内，具备良好的职业精神和较强的服务意识；

前厅服务/预定管家

负责前厅的接待、询问、结账、礼宾等日常接待及旅行服务基础工作，协助前厅主管始终为旅客提供真实、准确、舒适的体验和关怀服务；

8

3.5k-4k +提成

1.良好的沟通能力和销售能力；
2.熟练使用电脑及0ffice办公软件；
3.对酒店及旅游预订平台有一定的认知；
4.具备标准流利的普通话语言能力；
5.有良好的英文沟通能力者；（加分）
6.具备国际联号酒店工作经验者；（加分）
7.18岁-35岁以内，具备良好的职业精神和较强的服务意识；

礼宾司机

为到店旅客提供搬运行李和交通接驳服务；

1

1.有2年以上驾驶经验，持证上岗；
2.熟悉当地及周边的交通线路；
3.熟悉酒店、景区及周边信息；
4.能讲流利的普通话；
5.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活、善于与客人沟通；
6.18-45岁，身体健康，具有较强的服务意识；
7.具备流利的英语沟通能力。（加分）

客房部

客房经理

全面负责客房部的运营及管理工作，始终为客人提供干净、安全、舒适的居住空间，满足客人的服务需求，对客房安全及卫生结果负责；

1

5.5k-8k +提成

1.有2年以上星级客房管理工作经验或高端奢华酒店/民宿经验；
2.大专及以上学历，酒店管理、管理类专业优先；
3.拥有国际联号酒店同岗位工作经验优先；
4.具备客房工作实际操作的知识和熟练的技能，掌握酒店客房卫生与服务标准的知识，了解客房部内部的规章制度和工作程序；
5.具有监督员工完成工作的能力，具有公正、全面评价员工工作表现和解决员工问题的能力；
6.有良好的沟通能力以及协调、组织能力；
7.25-40岁，拥有较强的服务意识；

客房主管

负责按酒店标准，协助客房经理对客房部管家工作进行监督与管理，带领客房管家团队对客房及责任区进行清洁工作、管理客房MINIBAR及安排客房欢迎礼遇；

1

4.5k-5k +提成

1.有2年以上酒店客房服务和管理工作经验；
2.具有中专及以上学历；
3.具备客房工作实际操作的知识和熟练的技能，掌握酒店客房卫生与服务标准的知识，了解客房部内部的规章制度和工作程序；
4.具有监督员工完成工作的能力，具有公正、全面评价员工工作表现和解决员工问题的能力；
5.有良好的沟通能力以及协调、组织能力；
6.18-45岁，拥有较强的服务意识；

客房领班

协助上级领导对客房部员工进行管理，负责客房部所有布草和易耗品的发放和管理；

1

1.有1年以上酒店客房服务和管理工作经验；
2.具有中专及以上学历；
3.具备客房工作实际操作的知识和熟练的技能，掌握酒店客房卫生与服务标准的知识，了解客房部内部的规章制度和工作程序；
4.具有监督员工完成工作的能力，具有公正、全面评价员工工作表现和解决员工问题的能力；
5.有良好的沟通能力以及协调、组织能力；
6.18-45岁，拥有较强的服务意识；

客房管家

按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域， 为客人提供干净安全的客房和环境， 满足客人正当合理的服务需求；

4

3.5k-4k +提成

1.具有一定的酒店清洁服务经验；
2.具备良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；
3.18-50岁，能讲流利的普通话；

餐饮部

餐厅经理

全面负责餐饮部的日常管理工作，完成餐饮部制定的月/季度/年工作计划及营收指标；完善并提高餐厅服务标准；

1

8k-10k

1.具有3年及以上行业工作经验，2年及以上岗位经验；
2.25岁以上；大专及以上学历，酒店管理，管理类专业优先，餐饮行业亦可；
3.熟悉部门服务及管理流程；
4.具有较强的公关能力和出色的沟通能力；
5.具有较强的团队建设能力、计划和综合判断能力；
6.良好的心理承受能力及抗压能力；

行政主厨

组织和指挥厨房工作，监督和确保食品质量及卫生，对菜品推陈出新，不断完善厨房工作及计划；

1

8k-15k

1.具有5年及以上行业工作经验，3年及以上岗位经验；
2.大专及以上学历；
3.接受过专业技术训练；
4.熟悉部门服务及管理流程；
5.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方案；
6.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识；
7.具有较强的团队建设能力、计划和综合判断能力；

厨师长

协助行政主厨组织和指挥厨房工作，监督和确保食品质量及卫生，对菜品推陈出新，不断完善厨房工作及计划；

1

 6k-8k

1.大专及以上学历；具有3年及以上行业工作经验，2年及以上岗位经验；
2.接受过专业技术训练，熟悉部门服务及管理流程；
3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方案；
4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识；
5.具有较强的团队建设能力、计划和综合判断能力；
6.25-40岁，具备较强的服务意识；

餐厅主管

协助负责餐饮部的日常管理工作，完成餐饮部的服务及出品，完善并提高餐厅服务标准；

1

4.5k-5k +提成

1.具有3年及以上行业工作经验，2年及以上岗位经验；
2.精通餐厅管理和餐饮服务，了解菜品及酒水专业知识；
3.热爱服务行业、工作扎实、仔细、有较强的事业心和责任心；
4.拥有娴熟的餐饮服务技术；
5.有一定的外语会话能力和办理餐厅突发事件的应变能力；
6.五官端正、身体健康、仪表庄重；
7.18-40岁，具备较强的服务意识；

餐厅服务管家

以酒店服务精神为最高指导，以高标准、高质量的服务水准对客服务，树立餐厅的优质服务形象；

6

3.5k-4k +提成

1.高中及以上学历，有半年以上餐饮工作经验；
2.熟悉高端餐饮服务流程及工作标准；
3.热爱服务行业及餐饮领域工作，有较强的沟通能力和协作能力；
4.18-45岁，具备较强的服务意识；

咖啡师

负责餐厅咖啡及饮品研发、制作及对客服务；

1

4k-5k +提成

1.有1年以上咖啡师或吧台经验，熟悉咖啡吧各种产品的制作；
2.有国内外咖啡馆或吧台工作经验的优先；
3.了解并熟知咖啡专业知识；拥有户外露营经验者优先；
4.有上进心和好奇心； 性格开朗，热情，善于表达，形象气质佳；
5.拥有良好的亲和力及沟通能力，学习能力强；
6.18-40岁，大专及以上学历；具备较强的服务意识；

调酒师

负责餐厅及品酒吧的酒水销售及调配；做好餐厅及品酒室客人的服务接待；

1

4k-5k +提成

1.有1年以上同岗位工作经验；
2.有相关技术培训经历和技术类权威证书获得者优先
3.了解并熟知威士忌、鸡尾酒专业知识；
4.有上进心和好奇心； 性格开朗，热情，善于表达，形象气质佳；
5.拥有良好的亲和力及沟通能力，学习能力强；
6.18-40岁，大专及以上学历；具备较强的服务意识；

面点师

负责餐厅中西式各类面食的研发、加工及制作；

1

4k-5k +提成

1.2年以上在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验；
2.熟悉餐饮的相关知识及礼仪；
3.熟练面点制作工艺及高超技能；
4.对中西式面点均有了解，并能制作；
5.有上进心和好奇心； 性格开朗，热情，善于表达，形象气质佳；
6.拥有良好的亲和力及沟通能力，学习能力强；
7.18-40岁，大专及以上学历；具备较强的服务意识；

厨工/传菜员

负责餐厅订单和菜品食品的传递工作，负责菜品所需调味料、器具的准备工作，做好餐饮服务的后勤工作；

4

1. 高中及以上学历，有半年以上餐饮工作经验；
2.熟悉高端餐饮服务流程及工作标准；
3.热爱服务行业及餐饮领域工作，有较强的沟通能力和协作能力；
4.18-45岁，具备较强的服务意识。

综合管理部

人力行政专员

负责酒店的人员招聘，入离职办理等相关的人力、行政、后勤工作；

1

1. 大专以上学历（或同等学力），行政或人力资源管理相关专业。

2. 2年以上行政或人力资源相关工作经历，酒店行业优先。

3. 熟悉国家有关政策法规和公司规章制度，熟悉行政管理基本知识；

4. 能熟练操作计算机办公软件，了解OA系统；

5. 工作认真，待人热情，有耐心，较强的沟通表达和协调能力

财务专员

负责酒店的账务管理以及管控资金流动；

1

1.大学本科以上学历，会计或管理相关专业；
2. 1年以上出纳或会计经验；
3.精通会计专业知识、现金管理知识；
4.良好的数字分析能力，熟练使用计算机及财务软件；

后勤保障部

后勤主管

负责酒店物品管理、环境管理以及一切设施设备的管理、维修、维护工作；

1

4.5k-5k +提成

1.大专及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理相关专业;
2.具备3年以上后勤工作经验；
3.具备较强的组织协调能力;
4.具备良好的执行、领导管理能力;
5.具备较强的综合分析和解决问题的能力;
6.具备一定的培训指导能力；
7.25-45岁，具备较强的服务意识；

PA

负责酒店所有公共区域的卫生清洁及维护工作；

3

1.对酒店行业感兴趣，愿意从事清洁工作；
2.身体健康、精力充沛、吃苦耐劳，能接受倒班；
3.50岁以内，有良好的服务意识；

园丁

负责酒店内部、周边及荒野花园植被四季养护及清洁工作；

2

4k-5k +提成

1.中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验；
2.热爱生活和自然，有团队精神、踏实肯干、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳；
3.熟练操作相关机械,有草坪花卉养护经验优先;
4.熟悉植物花卉的相关知识；有植物花卉种植经验者优先；
5.55岁以下，具备较强的服务意识；

万能工

负责酒店内一切设施设备的维修、维护工作；

1

4k-5k +提成

1.中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，持证上岗；
2.以电工优先，熟知钳工、管工、空调、木工、油工等专业知识；
3.具备一专多能，动手能力强；
5.50岁以内，具备良好的服务意识；

救生员

负责泳池区域的客人安全、卫生清洁。服务等相关工作；

1

4k-5k +提成

1.高中以上学历，身体健康，有一年以上救生员工作经验
2.具有良好的游泳技能和救生技能，接受过专业的技能训练，持有《救生员证》《水质化验证》等相关证件；
3.主动热情，服务意识强，工作认真负责；

校园招聘/管培生

3.5k-4k

1. 应届大学毕业生及在校实习生

2. 实习期需三个月或以上；

3. 有一定的外语会话能力
4.良好的沟通能力和销售能力；
5.熟练使用电脑及0ffice办公软件；
6.具备标准流利的普通话语言能力；
6.有良好的英文沟通能力者；（加分）