金智维招聘简章
一、公司介绍
金智维是一家专注于提供企业级RPA平台的人工智能公司，以“RPA+AI+大数据”为核心技术，为企业提供敏捷数字化平台和解决方案。2020年完成A轮近亿元融资(启明创投领投)，2021年完成B轮逾2亿元融资（高瓴资本领投）。2020、2021连续两年入围IDC、毕马威评选的金融科技50强企业。目前已经为全行业提供超50万名数字员工，签约客户500+家，其中金融机构客户300+家。金智维银行业客户已覆盖多家国有大行及120余家银行客户（中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行、中国银行、中国邮储银行），证券客户达100多家，同时还与30余家期货、30多家基金、10多家保险等建立了合作关系。在数字政府、智慧城市、大型国企、通信、医疗、能源等支柱型、信息高度集中的领域，金智维的产品也取得了广泛应用。2021年软件签约金额突破2亿元，成为国内RPA领域的领军企业。未来，金智维将继续以数字员工服务千行万业，助力数字经济，共建数字中国。
二、岗位亮点
1、企业导师一对一；
2、提供良好的团队合作及办公学习环境；
3、技术人才梯队培养体系及浓厚的工程师技术文化；
4、从事RPA（Robotic Process Automation）机器人流程自动化产品相关的前沿技术研究；
5、学习研究多种操作系统（Windows、Linux、MacOS），实现界面元素的识别、定位，模拟用户操作，完成数据抓取。
三、招聘岗位
1、助理RPA开发工程师
岗位职责：
①掌握公司自有KRPA产品，有一定的相关专业技术能力;
②在其他的指导下完成常规的RPA场景需求调研工作，并且编写RPA需求说明文档；
③使用公司自有KRPA产品的各项功能，能独立完成常见的 RPA 场景开发，编写相关设计文档，使用手册，能在上级指导下完成相关开发任务；
④能够对上级安排的PRA场景开发任务负责，保证开发场景的质量；
⑤有团队意识，工作认真负责，注重以身作则和职业操守，遵守公司规章制度。
任职要求：
①计算机及相关专业毕业，本科及以上学历，学信网可查；
②具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识；
③能够适应短期出差的工作安排。
2、助理开发工程师（Java、C++、桌面开发方向）
岗位职责：
①根据需要，承担相关系统的需求分析、项目工作；
②准确理解需求，参与技术方案和系统设计评审，负责业务功能研发，确保安全、质量和性能。
任职要求：
①熟练使用SpringBoot框架，熟悉MyBatis或MyBatis-plus；
②熟悉HTML、CSS；熟悉Vue、ivew-ui、Element UI、mint-ui等前端技术；
③熟悉Linux/Unix下C、C++系统编程，熟悉TCP/IP协议、熟悉C++多线程编程；
④善于沟通、有团队合作意识，有较强总结分析和文字表达能力。
3、助理人工智能工程师
岗位职责：
①负责人工智能相关私有化平台部署搭建，比如：图像识别平台、语音识别平台的部署；
②负责各种深度学习平台部署搭建；
③负责编写程序实现人工智能训练数据的收集、整理及标注；
④负责使用深度学习平台实现相关算法模型的训练；
⑤负责人工智能平台接口包装。
任职要求:
①计算机及相关专业毕业，本科及以上学历；
②有一定的编程基础，熟悉python语言、tensorflow使用经验的优先；
③了解人工智能相关算法（熟悉统计学习理论者优先）；
④具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强和团队意识强。
4、项目助理
①程序设计基础（java、C++、Python、.NET等语言至少熟练掌握一门语言；
②熟悉数据库原理，掌握至少一种常用的数据库，例如：mysql，SqlServer、Oracle等；
③熟悉面向对象的程序设计思想；
④熟悉JS、HTML、CSS；
⑤有项目管理经验、团队管理经验优先；
⑥有良好的团队合作精神和沟通能力、思路清晰，有责任心和上进心。
5、市场专员
岗位职责：
①内容输出：负责策划及撰写公司品牌及产品推广物料（如客户案例、产品介绍、企业动态等）内容输出；
②市场调研：挖掘/搜集/分析行业市场信息，提供有助于业务决策的市场依据和建议；
③ 策划执行：参与部门线上、线下各种品牌营销事件的策划执行及宣传工作；
④完成上级安排的其他工作；
任职要求:
② 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
② 扎实的文字功底，具备基本的素材搜集能力和技术向写作能力；
③ 能够独立追踪行业热点话题及选题，具备一定的行业深度写作和良好设计能力者优先；④工作积极主动，思维活跃，有良好的团队合作意识，沟通和表达能力强；
6、销售管培生
负责公司rpa(机器人流程自动化)的销售，主要面向的客户是证券、金融、银行。
岗位职责：
①根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
②根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
③有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
④努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准。
任职要求：
①本科学历，计算机、财务、金融学、市场营销等专业优先考虑，优秀应届生，工作经验1~3年可应聘。
②在校期间担任过学生干部或校园活动经历丰富者优先考虑；
③对销售或者互联网行业具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能；
④具有良好的学习能力、沟通与演讲能力；内驱力，成就欲望强。
四、公司优势
1、广阔的发展前景
公金智维已经完成A轮近亿元融资，B轮逾2亿元融资，获得高瓴创投、启明创投等国内知名投资机构领投。为独角兽培育企业，每年保持60%-80%的增长，计划三年内上市，针对骨干员工实行股权激励。
2、理想的发展平台
金智维已成为国内RPA领域的佼佼者，在“IDC MarketScape：中国 RPA 软件平台厂商评估，2021”中居于领导者地位。截止目前，金智维已经为全行业提供超50万名数字员工，签约客户500+家，其中金融机构客户300+家，成为金融行业RPA的佼佼者。
3、良好的工作环境
北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、福建、长沙、西安、天津、厦门等分公司位于一线或新一线城市，办公地点位于CBD区域，可为应届生提供免费住宿。
4、有竞争力的薪酬
我们提供有竞争力的薪资和住房公积金，每年在4月进行薪资普调、在9月进行薪资特调，住房公积金最高将按全额工资12%进行缴纳。
5、简单的工作氛围
文化简单、高效、和谐，团队平均年龄27岁，每人每月享有团建经费，同时公司会定期组织各类户外、体育、文化等团建活动。
6、多元化晋升模式
管理方向和技术专业方向双晋升模式，在这里你可以选择合适自己的发展模式和职业规划。
五、薪酬福利
1、实习薪资（实习期间表现优秀者可直接录用）
本科及以上：2800-6600元/月
2、转正综合年薪
本科：10-15万（代码及项目经验丰富，优秀者年薪25万）
硕士：15-20万（承担省级以上课题或导师为院士，优秀者年薪40万）
3、福利待遇
六险一金、免费住宿、年终奖金（应届生）、股权激励、周末双休、带薪年假、法定假日、节日福利、年度旅游、年度体检、报销床上用品与入职交通费。
4、工作地点
广东珠海（总部）、上海（分公司）、北京（分公司）、深圳（分公司）、成都（分公司）、武汉（分公司）、厦门（分公司）、福州（分公司）、西安（分公司）、广州、长沙、广西、重庆、济南、青岛、郑州、长春、南京、杭州、天津、合肥、加拿大（海外）等。
六、应聘渠道：
方式一.扫描“金智维科技”二维码投递
方式二.邮箱投递 yangyp@kingsware.cn