一、公司简介

上海数策软件股份有限公司（简称“数策”）是领先的汽车行业全产业链大数据解决方案提供商。成立于2011年8月，总部位于上海，目前在长春、北京、重庆、深圳、广州均设有办事处，在长沙设有研发中心。

通过在汽车行业长期积累和验证的算法模型群、数据资源整合的规模和深度，以及对行业应用场景的深刻理解，数策全心致力于帮助汽车企业做出更好的数字化管理转型和商业决策，持续发展合作双赢的客户关系。

目前，公司拥有员工300余人，约半数来自数学和统计学专业。通过业务咨询、数学建模、系统架构等领域专家团队的紧密合作，凭借领先的研究分析方法以及卓越的解决问题的能力，帮助众多客户攻克汽车数字化变革难题。

自成立以来，数策已为上汽通用集团SGM及旗下别克、凯迪拉克、雪佛兰、新能源NEV品牌、上汽大众、上汽大通、上汽乘用车、一汽-大众奥迪和大众品牌、奔驰中国、宝马中国、捷豹路虎、东风日产、智己汽车、威马汽车、吉利汽车、奇瑞汽车、奇瑞捷豹路虎、比亚迪、长安汽车等国内标杆车企，以及延锋内饰、延锋安道拓、联合电子、华域视觉等多家零配件头部企业，还有广汇汽车、永达汽车、江苏万友汽车等大型经销商集团提供大数据应用及分析服务，获得了客户长期的信任和支持。

2021年2月，数策完成了1亿元人民币的新一轮融资，投资方为SIG海纳亚洲。在此之前，数策已先后获得来自千乘资本、五源资本、宇新大数据的多轮投资。

作为汽车大数据应用领域的先行者，未来，数策将坚持不懈地致力于打造深度结合业务场景的数据智能解决方案，全面推动汽车行业的智能化升级。

二、企业优势

1、目前公司已经深耕汽车行业多年，已经全面覆盖标杆汽车生产企业，深度绑定客户，产品和服务复购在 90%以上，通过为客户创造价值的文化，创造了非常好的服务口碑，已经累积很高的品牌信誉度优势和客户资源优势。

2、覆盖主机厂业务链，较为完整，能够通过主机厂摄取车企以及经销商对其开放的车辆数据，更深层次理解客户的痛点和行业共性，研发出更精准的大数据算法运用，具有先发优势。

3、同时利用外部低价值的数据从客户生活形态及用车特征，从客户全生命周期各触点出发，研究客户在不同环节对汽车和服务诉求点及关注度，已经形成有效的汽车客户群体画像研究机制，建立了高价值的汽车客户属性标签库，经过不断的算法训练和优化迭代，达到高效营销转化率，具有很高的数据算法优势，成功构筑了其核心竞争壁垒。

4、营销端大数据业务通过对接各车企和经销商数据以及外部数据，积累沉淀了车主整个生命周期的消费数据，形成汽车行业车主消费数据库，可进一步对接二网、中高低端汽修店，汽车金融、保险等汽车售后服务领域，提供汽车客户全生命周期大数据营销服务，增加了企业增值服务能力，进一步提升数策的竞争优势。

5、目前在该类型服务竞标过程中 POC 测试一直处于领先水平，在汽车大数据分析运用领域数策一直占有很高的市场地位，未受到来自其他竞争对手的威胁与挑战。

三、在招职位

业务顾问（16、不限专业）

工作职责：

1、完成项目中的业务调研、需求分析、方案设计、测试和培训、需求生命周期管理；2、反馈客户需求和产品评价，支持产品设计；参与产品设计评审，并提出改进建议。

任职资格：

具备数据分析、系统分析或数据库设计经验；2、掌握office、axure、visio、sql等技能；3、有汽车相关行业实习经验优先。

开发工程师（5、计算机相关专业优先）

工作职责：

1. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。2. 可自行完成程序单体测试，解决相关缺陷。3. 维护软件使之保持可用性和稳定性。

任职资格：

熟悉Java  Spring  Boot/Spring  Cloud，SQL或者前端框架等技术，有较好编程基础；2、较强的逻辑能力及快速学习能力，对学习新技术保持热情；

算法工程师（3、理工科专业）

工作职责 :

1、承接上游的数据和算法需求，完成相应的开发工作；2、向内部或者外部的需求方进行讲解，包括POC、项目、产品等，以保证算法组的价值实现。

任职资格：

熟悉常用的机器学习算法，比如RL、DT、RF、Xgboost等；2、熟悉自然语言处知识/技能理的主流方法，比如BERT、transformer、lstm、RNN等，熟悉算法相关的数要求理统计理论；3、熟悉python（numpy、pandas、pytorch等）、pyspark、SQL等语言；4、熟悉模型构建、评估的方法与流程。

管培生（1、不限专业）

工作职责：

1. 积极完成每阶段的轮岗目标及任务；2. 通过与管理团队共同工作的机会，完成定岗并拓展个人能力。

任职资格：

在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验优先；2、有十足的进取心并愿意在汽车行业中发展；3、具有较强的领导潜力、及团队合作意识；4、具有优秀的团队合作精神，优秀的人际沟通亲和力；5、具备出色的分析能力，计划能力，组织能力和解决问题的能力；6、具有责任心，愿意接受新思维，有创新意识，有持续的学习意愿。

产品助理（1、不限专业）

工作职责：

1、负责协助产品经理整理产品需求，确定产品功能、流程、用户体验以及相关解决方案。2、绘制产品原型图，编写相关需求文档。3、协调技术团队管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求。4、负责参与协助产品上线以后的改进，BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案。

任职资格：

熟练使用项目管理、流程设计以及产品原型设计工具，例如office、project、visio、Axure等2.较强的沟通技巧，清晰的问题解决思路，积极的相应问题处理能力。

销售工程师（4、不限专业）

工作职责：

1、协助销售经理进行新客户、新商机的开拓；2、对现有客户新项目的开发推进工作给予全方位支持；3、协助跟进项目售前进度与交付管理、项目应收账款；4、管理与维护客户关系。

任职资格：

良好的人际沟通能力、团队协作能力及学习能力；2、熟练使用相关办公软件。

四、简历投递

线上投递：

发送简历至邮箱 ***@***.***，主题为“学校+姓名+意向职位+意向城市”。

五、企业福利

1) 高新技术企业，可协助落户

2) 每年10天带薪年假

3）每年2次调薪机会+丰富的项目奖金

4) 全额缴纳五险一金

5）每年组织团队旅游，以及福利体检

6）师徒带教制度，以及完善的入职培训和在职培训体系

7) 实习期可提供员工公寓

8) 种类丰富的社团：王者荣耀、羽毛球、篮球、乒乓球、健美瘦身……