万唯中考2022届校园招聘公告

【万唯简介】

公司业务以中考图书为核心，涉及高考图书、小升初图书、幼儿园教育教学服务、中考教师培训、电商等领域。各板块品牌独立运营。

万唯，18年只做中考，中考图书全国领导者，服务全国30省区市，年超2700万人次选择，“中考备考用万唯”的全国共识日益深入。

万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前。公司在职员工1800余人，其中中考研究院1200余人，占比60%以上，是全国首家也是目前规模最大的中考研究院。

万唯高度重视对人才的培养，率先与国内多家顶尖专业公司合作，不定期为员工提供各种学习机会，且提供完整的晋升体系和丰厚的薪资福利！

万唯，期待您加入，成为低调有担当、卓越敢奉献的万唯人！

招聘岗位：学科编辑（语/数/英/物/化/生/政/史/地） 

【岗位职责】

约稿（组稿）、审稿、改稿、质量进度监控等

【岗位要求】

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：相关专业，学科功底扎实，能独立处理学科内知识性问题；

3.素养：抗压能力强，吃苦耐劳，忙季可接受高强度加班；细致严谨，能够发现工作中细节性错误；乐于学习进步，注重个人成长；有强烈的责任心，对出版的图书认真负责；

【工作时间】

（9:06～12:36，14:36～18:36）单双休

【福利待遇】

1.薪资【每年两次调薪机会】

基本工资+各类补助+绩效奖金+成长津贴+年终奖；综合薪资7000—10000元/月；

2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）+节假日礼品；

3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；

4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；

5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向

业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监→副总经理→总经理

管理方向：助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监→总经理助理→副总经理→总经理；

横向

公司内部岗位均可竞聘转岗。

【面试流程】

投递简历→电话初面→笔试（学科专业知识考查）→群面→终面→确认薪资→发放offer

招聘岗位：学科讲解老师（语文/物理）

【岗位要求】

1、根据图书题目悉心录制讲解视频；

2、对图书内容进行调研，完整模拟课堂教学过程，讲透初中知识点及解题方法；

3、对竞品进行分析，优化视频讲解。

【岗位要求】

1. 学历：本科以上学历，学科功底扎实

2. 专业：应聘学科相关专业或对应聘学科感兴趣

3. 素质项：沟通表达优秀，普通话标准；追求完美，对日常工作精益求精；熟练使用PPT，板书字迹工整；细致严谨，能够发现工作中细节性错误；乐于学习进步，注重个人成长；认同万唯企业文化。

4. 其他：持有教资者优先，接受无经验但综合素质需优秀

【工作时间】

（9.30-12.30 14.30-19.00）单双休

【福利待遇】

1.薪资构成=基本工资＋福利补贴+绩效+奖金+其他 收入范围：7000-9000/月

综合年薪：8W-11W

2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+企业滴滴+节假日礼品+子女免费资料+脱单大礼包+二胎宝宝成长金+家人节日关怀礼；

3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；

4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；

5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向

业务方向：助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监；

管理方向：助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监；

横向

公司内部岗位均可竞聘转岗。

【面试流程】

投递简历→线上初面→复试→终面→确认薪资→发入职offer

招聘岗位：电商产品运营

【岗位职责】

1.负责平台：天猫、京东、拼多多、抖音

2.工作内容：

（1）分析行业、市场、竞店、竞品等，针对产品卖点提炼、上架销售、宣传推广等工作；

（2）监控数据，及时优化产品内容、推广等工作，并根据结果及目标优化运营方案，对销量负责；

3.上级安排的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，电子商务相关专业优先；

2.有竞争意识、有雷厉风行的执行力、有敏锐度、有韧性、抗压能力强；

3.文案能力突出优先、熟悉抖音、快手、小红书、B站等平台运营模式优先；

【工作时间】

（9.30-12.30 14.30-19.00）单双休

【福利待遇】

1.薪资【每年两次调薪机会】

基本工资+各类补助+绩效奖金+成长津贴+年终奖；综合薪资9000-17000；

2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）+节假日礼品；

3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；

4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；

5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

电商运营助理→电商运营专员→电商运营主管→总监助理→副总监→总监→副总经理→总经理；

【面试流程】

投递简历→电话邀约→HR初面→复试→确认薪资→发入职offer

招聘岗位：区域经理

【岗位职责】

1.负责所辖区域渠道管理及渠道建设，激发渠道销售意愿，提升渠道销售能力；

2.协助终端客户进行产品宣传推广，收集产品市场反馈；

3.完成区域内其他相关业务工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，市场营销、国贸等相关专业优先；

2.工作积极主动，团队合作意识强；

3.有良好的沟通、执行能力，个性开朗随和；

4.能够适应经常性各区域出差。

【工作时间】

（9:06～12:36，14:00～18:00）单双休

【福利待遇】

1.薪资【每年两次调薪机会】

无责任底薪+绩效奖金+年终奖；6000～9000元/月；

2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）+节假日礼品；

3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工了解行业及岗位流程，快速掌握业务技能；

4.单纯的人际关系、轻松的工作氛围，舒适的办公环境；

5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

区域经理→省区经理→大区经理→副总监→总监→副总经理→总经理；

【面试流程】

投递简历→电话邀约→HR初面→复试→终面→确认薪资→发入职offer

【联系方式】1****0479、1****2547（手机号均同微信）

【简历投递】关注【万唯招聘】微信公众号，点击【简历投递】进行投递

【上班及面试地址】：西安市曲江新区雁翔路旺座曲江F座（3楼302人力资源部）

地铁五号线黄渠头地铁站向南500米左右

万唯简介详见：https://www.wanweiedu.com/