一、学校简介

       山西大学坐落在具有2500多年历史的文化古都——年办学历程，山西大学始终根植于华夏文明的沃土，以“教授高深学术，养成硕学闳材，应国家之需要”为己任，秉承“中西会通、求真至善、登崇俊良、自强报国”的光荣传统，弘扬“勤奋、严谨、信实、创新”的优良校风，培育了三十多万名优秀人才，为山西省乃至全国高等教育事业的发展作出了重要贡献。

       学校是全国14所“中西部高校提升综合实力工程”入选高校之一。2016工程”，对标“双一流”实现率先发展。2018年，在省部共建和“一省一校”建设基础上，我校正式成为教育部和山西省政府合建的部省合建高校。2022建设高校及建设学科名单，我校入选国家“双一流”建设高校。

       学校学科门类齐全，科研实力雄厚，拥有一批以国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心、教育部协同创新中心、国家地方联合实验室为代表的重要学科平台，涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大学科门类。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。

       学校现有博士后科研流动站14个。博士后人员曾入选全国博士后管委会各类国境外交流项目、博士后创新人才支持计划，多人多次受到中国博士后科学基金会资助。为打造一支具有竞争力的青年人才队伍，充分发挥博士后在学校学科建设和科学研究中的重要作用，现面向海内外诚聘优秀博士后研究人员。

二、招收学科

物理学、化学、哲学、环境科学与工程、生物学、体育学、中国史、计算机科学与技术、管理科学与工程、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、考古学、生态学。

三、申请条件

1.品学兼优、身体健康，具有较强科研能力、创新潜力和良好的团队协作精神；

2.获得博士学位一般不超过三年，年龄在35周岁（不到36岁生日）以下；

3.超龄、在职和与博士学位授予单位同单位、同一级学科的博士后人员的招收比例受严格控制，以上三类人员优中择优；

4.在职博士后人员以高校、科研院所教学科研人员为主，且须脱产进站从事博士后研究工作；

5.符合国家和山西大学博士后流动站其他的招收要求。

四、薪资待遇

1.全职博士后年薪为15万元（税前），资助期2年（含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金），合作导师可根据实际需要配套发放工作津贴；

2.进站人员（含在职人员）可享受专项补助经费两年共计16万元。

3.学校每年委托专家对在站博士后代表性成果进行评审，对评选出的优秀博士后按照学校相关规定进行奖励。

4.全职博士后人员在医疗、工会福利、子女入学入托方面与在职教职工享受同等待遇。

五、巡回招聘会

山西大学参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与山西大学现场交流。

1.参会场次

武汉站-博士专场（举办日期：10月22日）

举办地点：待定

北京站A人文社科经管艺术类-博士专场（举办日期：11月12日）

举办地点：待定

北京站B理工农医类-博士专场（举办日期：11月12日）

举办地点：待定

西安站-博士专场（受疫情影响延期具体时间及形式确定后再作通知）

2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【武汉站】、【北京站A人文社科经管艺术类】、【北京站B理工农医类】、【西安站】

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线：***-****

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方，随后领取入场凭证参会。

来源：高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/44792.html