一、公司简介

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批 A 股上市的城市商业银行之一。英国《银行家》杂志发布“2022 全球银行 1000 强”，宁波银行综合排名第 87 位，是全国系统重要性银行（共19家），是全球百强银行，是当前A股估值最高的银行。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行该级外，设立营业部、鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、苍南、塘下、柳市、虹桥、文成等十八家支行，全辖员工超1000人。同时福建区域的泉州、福州、三明、宁德也有业务分点。

二、招聘信息

（一）招募岗位

1、分行培训生、分行金融科技部定向生、分行运营培训生

2、理财经理、营销类信贷经理、零售业务经理、信用卡营销类业务经理

3、综合柜员

4、消费金融定向生（工作地点福建泉州、福州、三明、宁德区域）

（二）岗位详情

1、分行培训生：通过校园招聘选拔优秀毕业生，在分支行从事营销管理或职能管理工作，旨在为该行客户提供全方位、高品质的金融服务，为分行可持续发展提供源动力。

2、分行运营培训生：通过校园招聘选拔优秀毕业生，经过该行系统培训后，在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为该行运营管理专业人才。

3、分行金融科技部定向生：通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生，旨在培养金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

4、理财经理：负责管护维护财富客户，为客户资产增值提供专业的财富管理及综合金融服务。

5、营销类信贷经理：针对区域白领客户，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

6、零售公司小微贷业务经理：针对区域小微企业，营销小微贷业务产品，同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等综合业务服务。

7、信用卡中心营销类业务经理：负责拓展信用卡业务，开展以信用卡为载体的大额信用贷款产品营销及服务工作。

8、综合柜员：负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。

（三）招聘条件

1、学历及专业。本科及以上学历，要求于2022年9月1日—2023年8月31日之间毕业，金融科技部定向生要求计算机相关专业，其他岗位专业不限。

2、工作地点。安排在温州各区域：包括鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南、文成等十余个区域和福建区域：包括泉州、福州、三明、宁德，原则上根据个人意愿分配工作地。

（四）福利待遇

1、极具竞争力的薪酬。分行培训生及科技部定向生首年薪酬13-14万。营销类岗位及综合柜员首年保护薪酬10万起。

2、幸福满满的各类福利。五险一金、一日三餐、周末双休、法定节假日、节日福利、车补房补、带薪年休、导师带教、定制行服等。

（五）投递方式

1、手机端：关注“宁波银行温州分行招聘”公众号—校园招聘—选择【温州分行】—投递简历

2、PC端：登录宁波银行招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn/)—校园招聘—选择【温州分行】—投递简历

三、联系方式

邮箱：***@***.***

联系电话：章老师 ***-****/1****0992（微信号）

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信息来源：宁波银行股份有限公司温州分行

责任编辑人：姜宇琪、张雨蝶（C）