“金种子计划”项目介绍：
1、“金种子计划”是中国移动面向高素质、专业化和高潜力的优秀青年人才开展的引才项目，着力打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能”，重点引进计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等多个相关对口专业的优秀高潜毕业生，为公司数智化人才队伍转型储备人才。
2、针对入选“金种子计划”的人才，将在薪酬福利、户口指标、培养计划、项目历练、资源配置上予以重点支持。
工作地点：
北京
一、中国移动“金种子计划”高层次人才-【大数据开发工程师】
职位描述
1、负责大数据平台和数据仓库系统的设计和搭建、大数据组件的开发、调优，基于大数据平台的系统设计开发、维护等。
2、收集、整合和挖掘运营数据，推荐系统、推荐算法设计、推荐模型优化、推荐算法开发与推荐场景设计等，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题;根据业务运营需求，对数据进行抓取、处理、初步分析提供给业务部门。
3、跟踪业界技术发展趋势，及时引入先进算法辉决、优化产品中的特定问题，并在研发团队中分享算法知识。
任职要求
1、23\24届博士毕业生；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;
3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；
4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲:5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；
6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；
7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。
工作地点：
北京
二、中国移动“金种子计划”高层次人才-【大数据开发工程师】
职位描述
负责超前技术的调研和研究，进行相关信息的收集、整理及分析工作，产出调研报告:结合已有资源以及发展战略，有针对性的选择特定前沿技术进行深入研究，开展关键技术攻关，开展前沿技术仿真性测试或实验室试验与验证，推进解决前沿技术问题，制定前沿技术标准化策路，输出技术方案和相关标准化文稿，协助标准化代表推进相关标准化进行;结合本领域超前技术研究成果进行专利布局和预埋，负责相关超前技术产业推动，通过产业协作交流推进产业成熟。
任职要求
1、23\24届博士毕业生；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;
3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；
4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲:5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；
6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；
7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。
工作地点：
北京
三、中国移动“金种子计划”高层次人才-【AI算法工程师】
职位描述
研究和构建相关算法或工具，挖掘雄研院的数据价值，面向不同业务需求验证A算法和模型和合理性和可行性，构建相关应用:跟踪业界技术发展趋势，及时引入先进算法解决、优化产品中的特定问题，并在研发团队中分享算法知识。
任职要求
1、23\24届博士毕业生；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;
3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；
4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲:5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；
6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；
7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。
工作地点：
北京
四、中国移动“金种子计划”高层次人才-【系统集成工程师】
职位描述
负责机房建设、计算机网络建设、视频监控、信息平台、展厅等项目的售前支持、售中实施、售后支撑工作。
任职要求
1、23\24届博士毕业生；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子、电信、通信、软件工程、网络安全等相关专业;
3、具有扎实的理论基础，具有良好的沟通表达能力；
4、主动性好，分析问题和实际动手能力强:具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲:5、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神；
6、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力；
7、有大数据、5G应用、音视频开发、前端、软件测试、人工智能算法等相关实习经历优先。
工作地点：
北京市西城区
投递方式：
邮件主题：金种子-岗位名称-姓名
