暂未发布此类职位哦, 请更换关键词后搜索南京安居建设集团2023年“菁英计划”校园招聘公告
南京安居建设集团成立于2012年6月18日，是经南京市政府批准成立的大型国有全资集团公司。集团注册资本40亿元，截至2021年底，集团资产总额1131亿元，净资产389亿元，连续多年全年营业收入超100亿元，集团二级全资控股企业13家，参股企业4家，员工总数一千余名。
安居集团以“致力城市发展、筑就美好生活”为使命，主要从事住房建设，商品房开发建设，政策性危旧房改造、重要近现代建筑保护与利用、土地一级开发整理、持有型物业经营、租赁住房建设与运营等。集团成立以来高效优质完成了多项全市重点项目的建设任务，建设的项目先后获得6座中国建设工程鲁班奖、4座中国土木工程詹天佑奖、3座广厦奖。国企改革三年行动实施以来，集团实施“人才强企”战略，大力引进清华、北大等知名高校优秀毕业生，行业头部企业高层次人才作为企业中坚力量培养使用。
未来，集团将以国资国企改革推进高质量发展为契机，定位于区域房地产综合开发的领跑者和社会民生优质服务的承担者，兼具市场竞争和功能保障属性，聚焦主业主责，以改革创新、增强活力、提质增效、转型升级为工作重心，着力把企业做强做优做大，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市积极贡献安居力量。
一、“菁英计划”简介
“菁英计划”是南京安居建设集团围绕更好服务“人才强企”，努力创建高质量发展人才智力队伍等战略安排，在年度高校毕业生招聘过程中，面向国内知名高校，通过给予一系列激励、培养政策，有效引进和储备一批信念坚定、品学兼优、素质优良优秀毕业生。
二、招聘范围
（一）招聘高校：北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、武汉大学、东南大学、同济大学。
（二）招聘专业：房地产/建筑工程管理类、企业管理类、投资管理类、企业人力资源管理类、法律类。
三、招聘需求
（一）招聘人数：5人
（二）工作地点：南京
（三）岗位职责
1.积极融入公司文化，熟悉工作环境，适应本岗位工作，迅速完成身份转换。
2.按时参加公司组织的管培生培训，了解企业发展历程和发展战略，系统学习各项规章制度及公司运营流程，并严格执行。
3.按照培养计划，认真完成学习任务，积极与导师沟通，学习掌握岗位专业知识与技能，及时向导师汇报自己的轮岗工作学习进展及心得。
4.在提升业务技能和积累工作经验的同时，不仅培养出主动承担、勇于负责的精神和守时守信、认真细致的工作作风，还应练就可以统筹思考问题和独当一面的能力，及具备迅速成为公司中坚力量的综合能力。
（四）任职要求
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业。
2.2023届本科及以上学历（学位），中共党员、学生会（社团）干部及奖学金获得者优先考虑。
3.品行端正，遵守法纪，有强烈的事业心、责任心和上进心。
4.积极乐观，具备良好的心理和身体素质，有较强的沟通协调能力。
四、薪酬福利
（一）年薪标准：15 - 25万元/年
（二）福利待遇：按照国家规定享受各项福利及休假。
（三）优培政策
1.以导师制培养计划为纲要，实施“集团本部+基层单位”两级联动培养模式。
2.研究生及以上学历参照企业中层副职，本科学历参照企业主管级，并作为集团重点培养对象。
3.按照公司规定提供免费住房等优培福利。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→人员面试→确定考察人选→背景调查→确定拟录用人选→发放offer→签订三方协议。
六、报名方式
（一）现场报名：安居集团将结合高校招聘工作安排，参加校方举办的双选会或专场宣讲会，请各位同学关注学校就业网信息，并现场投递简历。
（二）网上报名
1.网申邮箱：***@***.***
2.注意事项
（1）以“姓名-毕业院校-最高学历”格式命名邮件标题。
（2）将PDF版简历、自荐信、证照等网申资料以附件形式上传至邮件。
南京安居建设集团
2022年11月