人力资源部（员工管理岗）  (2023.04.27-2023.07.27) 

学历要求：硕士及以上

工作地点：北京市

每月薪水：6000以上

招聘人数：2 人

岗位内容：

负责制定员工招聘配置及劳动关系管理计划,完善相关制度和流程；负责劳动合同管理、用工管理；办理员工的入职、离职、调动、借调、交流手续；收集招聘需求，并实施人员需求分析，拟定员工招聘计划；组织员工招聘；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报;负责人事档案等材料的接收、整理和归档工作；负责领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具备较强的政治素质、方针、政策理解能力，管理能力突出；

2.具有扎实的文字功底、优秀的文字表达能力及沟通组织协调能力；

3.共产党员及具有国家电网公司系统或其他央企、国企实习经历和岗位相关经验者优先。

财务资产部(共享中心会计核算岗)  (2023.04.25-2023.07.31) 

学历要求：本科及以上

工作地点：北京市

每月薪水：6000以上

招聘人数：3 人

岗位职责：

1.负责公司各主体租赁业务的放款审核及相关会计核算；

2.负责公司各主体费用报销审核及相关会计核算，定期开展费用核对与分析工作；

3.负责编制租赁类、费用类相关报表；

4.负责共享中心会计凭证整理归档；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历应届毕业生，985、211应届毕业生优先。

2.财会相关专业，通过注册会计师两门及以上考试科目优先；

3.具有团队合作精神，积极主动，工作认真细致，责任心强，坚持原则。

4.五大六小相关企业财务部实习经验者优先。