vivo云南2023届管培生校园招聘火热来袭

公司简介： 

vivo是一家专注联接产业生态，为追求科技与时尚的前端用户，提供智慧终端产品和服务的科技公司。我们致力于整合产业创新能力，并拥有完善的自研自产体系，在中国东莞，深圳，南京，北京，杭州，美国圣地亚哥设有研发中心，研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。2014年vivo携手各省公司进军海外市场，目前海外业务覆盖全球东南亚、南亚、中东非、亚太及欧洲5大营销区，30多个国家和地区。

v来星营销管理培训生岗位介绍：

月薪：7K-9K/月

工作地点：云南省昆明市（可接受出差）

需求专业：不限专业

岗位要求:

1、2023届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限；

2、学习能力强，善于思考，积极上进；

3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化；

4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；

5、具备区域调动灵活性（接受工作外派形式）。

福利待遇： 

1、购买五险、意外伤害险、朝九晚六、享受国家法定节假日和带薪年假。

2、一年期住宿补贴。

3、转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。

4、部分岗位享受外派补贴。

5、其他：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。

培养路径：

1、正式入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职，并根据述职情况定制个人轮岗部门计划。

2、根据个人轮岗计划完成核心营销、运营支持、职能多方面轮岗实践。

3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。

4、以区域管培生维度对轮岗部门运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；

5、最终根据站柜-轮岗-集训三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省区域管理岗位。

培训与发展：

vivo十分重视对人才的培养及发展，以员工能力提升、等级晋升为主线，为员工提供多元化培训课程，良好的职业发展通道和广阔的价值提升空间。

每年两次晋升机会。

新人培训：入职培训 在岗培训

技能培训：营销技能 知识与技能培训 专业类培训

管理培训：高层培训 中层培训 基层培训

联系方式：

联系人：麻先生 / 1****3881(微信同号）

联系电话：***-****

联系邮箱：***@***.***

投递方式：扫描下方二维码投递简历