IT（技术方向）

1、参与需求定义，确定设计方案并负责

带领团队完成

2、担任核心开发者，承担关键任务攻关

3、组织并带领团队完成系统设计开发

IT（产品方向）

1、负责企业内部营销平台的产品规划及

业务支持，为内部业务提供营销解决方案

2、针对业务诉求和落地场景制定合理的

推进策略

3、完成内部需求对接与外部调研工作，

形成可供落地的方案

品牌（运营）

1、负责线上各渠道店铺的运营任务，

完成业绩目标

2、负责客户服务执行与管理相关的

工作，包括专业工作以及服务团队

制度完善与人员管理工作

3、根据公司策略开展线上线下渠道

业务拓展、新项目的推进、新业务的

合作联系、跨模块协调与整合

1、结合成品目标、物料进度与加工厂

制定生产计划，确保按时按量完成目标

2、结合生产计划定期复盘生产完成率，

处理供货异常情况，提升成品货期准确率

3、不断思考工作流程的合理性，

优化前置仓的管理制度、工作流程，

提高工作效率

1、参与项目突破创新工作，协助部门

负责人处理工作中事务

2、了解产品知识、销售技巧等培训

工作，做好带领团队的准备

3、及时了解并收集市场动态、关注竞争

品牌信息、卖点与模式，逐步建立市场

竞对信息资料库

1、根据部门岗位需要，定向输送至

达人、艺人、主播对接等模块

2、进行资源开发、商务洽谈、市场分析

等相关工作

3、执行部门培养计划，定期进行培训、

学习与考核，促进自身管理技能和业务

知识的提升，带领团队完成业绩目标

1、负责招聘平台的使用与维护，邀约

面试，参与面试，跟踪候选人入职，

招聘数据的统计及分析

2、员工培训模负责培训的资料收集，

课件制作，授课讲解，培训体系搭建

以及课程优化

3、负责员工入职、调岗、离职的办理，

员工考勤情况的记录与收集，以及

公司制度维护与优化

1、负责短视频的创意策划和分镜制作、

撰写脚本和制定拍摄计划

2、负责短视频拍摄等工作

3、负责完成视频制作，熟练掌握剪辑

软件

1、根据部门岗位需要，定向输送至

营销、创意、影视等模块，培养学习

相关岗位技能和业务知识

2、执行部门培养计划，定期进行培训、

学习与考核，促进自身管理技能和

业务知识的提升，带领团队完成业绩目标