中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司
2024年应届生校园招聘简章
中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司（以下简称“深圳人保”&”PICC”）是中国人民财产保险股份有限公司（母公司——中国人民保险集团“世界500强”排名第120位）在深圳地区设立的直属分支机构（省级机构）。深圳人保自1979年起，扎根深圳开办保险业务，是特区保险业的开拓者和探索者，深圳人保共有从业人员2000余人，下设25个支公司和10个定损中心，主营业务包括车险、财产险、责任保险、意外健康险、信用保证险等。
深圳人保全力服务国家战略和民生福祉。持续深化“保险+科技+服务”的发展模式，为中广核全国电厂、深圳地铁、深圳能源集团电厂、深圳航空、中国燃气、国家管网等重大基础项目设施保驾护航；聚焦保障基本民生需求，连续13年为全市200多万学生和14万教师提供意外风险保障；承保深圳市巨灾保险，保险覆盖人员超过2000万。
深圳人保持续发挥示范引领作用，聚焦服务国家和区域战略，不断提升服务深圳实体经济的质效。积极服务重大项目建设，为中广核全国电厂、深圳地铁、深圳能源集团电厂、深圳航空、中国燃气、国家管网等重大基础项目设施保驾护航；聚焦保障基本民生需求，连续13年为全市200多万学生和14万教师提供意外风险保障；结合科技企业需求持续创新供给，实现深圳首单科研费用损失保险落地，实现国内首单移动机器人领域保险的落地，为深圳高新技术企业、专精特新小巨人企业提供全生命周期的定制化保障总额超12000亿。
2022年，深圳人保获得首届大湾区“绿色金融先锋奖”、“年度社会责任奖”、“年度卓越服务保险公司”、“年度最佳保险机构”、“消费帮扶爱心单位”、等荣誉称号。
深圳人保是与深圳特区共同成长的大型央企，薪酬福利待遇处于深圳保险行业领先水平，有明确的职级发展晋升通道和完善的福利保障体系，有良好的工作环境和融洽的工作氛围，真诚欢迎各路有志青年的加入！
薪酬 | 行业领先的待遇 | 提供行业有竟争力的待遇，提供行业最宽广的发展平台 |
合法依规的保障 | 严格履行金融央企责任担当，严格遵守劳动法，切实保障员工合法权益 | |
共享成果共同成长 | 季度奖及年终奖结合个人评价表现，共享所在单位及分公司发展成果 | |
福利 | 五险一金 | 每月为员工足额购买五险一金，且购买基数按上年度月平均工资确定，非深户医保按照1档购买，住房公积金购买比例按最高的12% |
员工关爱计划 （商业一险一金） | 企业年金（入司1年后可参加） | |
多种员工保险保障计划：3000元/人门急诊费用报销，20万/人住院费用保险，住院津贴保险（200元/天，重症400元/天），20万/人重大疾病保险（32种重大疾病），20万/人疾病身故保险（附加既往症），雇主责任险（100万/人，超额共享200万/人）；生日关爱 | ||
租住公司人才房 | 入司满1年可根据个人情况低于市场价格租住分公司人才房，或申请入职公司自有产权的公寓 | |
各类带薪假期 | 享有年休假等各类法定假期 | |
实习生专项福利 | 按天提供实习补贴，公司视情况安排住宿 | |
职业发展 | 多岗位多方向调换 | 公司有足够的纵向及横向职业岗位深度，实行科学灵活的岗位序列和调岗机制，人员可选择最合适自己的职业发展方向 |
师徒培养传统 | 具有“师带徒”的薪火传递传统，为新员工的尽快适应及融入提供保障 | |
本部部门职务晋升 | 试用期人员—经办—主办—主管—高级主管—部门总经理； 特别优秀的年轻人才可参加公司英才储干，年薪获得相应提升 | |
经营单位职务晋升 | 试用期人员—客户经理—团队经理—机构总经理； 特别优秀的年轻人才可参加公司英才储干，年薪获得相应提升 |
招聘岗位：分科技、综合2大类，及10个细分岗位
岗位类别 | 招聘人数 | 具体岗位 | 专业要求 |
科技类 | 1 | 数据分析岗 | 计算机类相关专业 |
科技类 | 1 | 运行维护岗 | 计算机类相关专业 |
综合类 | 1 | 团体客户岗 | 硕士研究生学历，金融保险、工程、建筑等相关专业 |
综合类 | 2 | 重客客户岗 | 金融、保险、理工类相关专业，具有PMP证书优先 |
综合类 | 3 | 核保岗 | 保险、金融、经济、统计、法律、会计、医学专业优先 |
综合类 | 4 | 财务岗包括：财务管理岗、会计岗 | 会计、财务管理、金融学等相关专业 |
综合类 | 30 | 理赔岗包括：调解岗、车险报价岗、非车案件处理岗、非车专业理算岗、车险查勘定损岗、车险线上理赔岗、人伤跟踪岗、理赔质检岗 | 专业不限（关于优先考虑专业可扫描投递简历二维码后，详见理赔类岗位的工作职责） |
综合类 | 4 | 业务管理岗（不定向分配） | 外语、保险、金融、灾害学、金融工程、应用数学、计算机等相关专业优先 |
综合类 | 4 | 综合行政岗（不定向分配） | 经济学、管理学、统计学、数学、中文等相关专业优先 |
综合类 | 26 | 育成客户经理岗（不定向分配） | 市场营销、金融、国际贸易、电子商务/跨境电商、互联网、英语、精算、统计、建筑、物流、汽车能源/新能源汽车、工程类、半导体类、电厂类、消防安全、化工类等相关专业优先 |
工作地点：深圳市
工作时间：工作日8:30-18：00，午休2小时，周末双休。
学历要求：全日制本科及以上学历。
招聘对象：（1）境内全日制普通高等院校应届毕业生，2024年7月31日前毕业，获得国家认可的2024年度就业报到证、毕业证和学位证；（2）初次就业的海外院校境外留学人员，在2023年7月至2024年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证。
工作职责：可通过扫描二维码了解招聘情况并投递简历
联系人：卢先生
电话：0755-22190259
邮箱：shenz-zhaopin@shenz.picc.com.cn
地址：深圳市罗湖区红岭北路2088号中国人保金融大厦
