一、单位简介

浙江苏泊尔制药有限公司，成立于2002年，是一家严格按GMP要求高标准生产的原料药制药企业。

公司致力于药物新技术的研究和开发，尤其在抗厌氧菌药物、抗高血压药物、抗抑郁药物、多肽药物研发生产上具备技术优势，已形成从研究、生产到销售的独具特色的产品链。现已通过GMP认证、TGA认证、EDQM认证、FDA认证、ISO14001认证、ISO18001认证等多项认证；获得欧盟COS证书；被认定为“国家高新技术企业”、“省级药物研发中心”。

同时，公司致力于不断创新、持续改进、高标准完善质量管理体系、持续提高管理团队的原料药、多肽生产和经营管理专业素养，逐步跨入高水准医药生产企业的行列。为满足公司跨跃式发展需要，现新征约200000平方土地、投入巨资、招贤纳士打造现代化医药基地。

二、岗位类别（五大职类）

对口专业：

研发技术类：有机化学、应用化学、精细化学、制药工程、生物制药、化学工程与工艺等专业

质量研究类：化学分析、药物分析、化学、药学、有机化学等专业，CET6级以上

供应链管理类：化学、制药、药学等专业

生产管理类：化学制药、精细化工、药品生产技术、应用化学、生物工程等类专业

安全环保类：安全工程、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、环境工程等专业 

三、需求岗位及面向专业

职能分类

岗位

学历要求

专业要求

研发技术类

多肽研究岗

博/硕/本

有机化学、应用化学、精细化学、制药工程、生物制药、化学工程与工艺等专业

化药研究岗

博/硕/本

工艺改进研究岗

硕/本

质量研究类

质量研究分析岗

硕/本

化学分析、药物分析、化学、药学、有机化学等专业

生产管理类

QA/QC岗

大专/本科

化学、药学、制药工程等专业

生产管培生

本科

化学制药、精细化工、药品生产技术、应用化学、生物工程等专业

安环管理类

环保工程岗

硕/本

安全工程、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、环境工程等专业

 安全工程岗

硕/本

供应链管理类

采购管理岗

本科

化学、制药、药学等专业

四、薪资待遇：公司+绍兴市人才引进，两部分

公司待遇：

第一年：大专：6-8w/年；本科：综合年薪8-12w年；硕/博：12.0-30.0w年；包住宿：本科住宿：单人间

第二年：根据公司任职资格确定岗位等级

绍兴市人才引进待遇：

绍兴市人才引进补贴；

安家补贴：普通本科生:1.5w/年;双一流本科/硕士生：3w/年；连续三年

房票补贴：普通本科6万/年；双一流本科:15w/年；硕士：20w/年

五、职业发展

职业发展双通道：

管理通道：初始者---有经验者---主管---经理---总监---高管

专业通道：初始者---有经验者---骨干---专家---资深专家

大学生培养计划：

培养模式：TDCA 为模型，打造以公司辅导培训（Training）、学员个人提升（self- development）、导师带教辅导（Coaching）、项目行动学习（Action learning）为核心环节的大学生培养体系。

通过三阶段进行管培生培养：一阶段（0-8个月）以角色转换为目标，根据管培生素质模型进行分期配课培训及立项锻炼，初步培养工作思维与工作能力，发展创新思维；二阶段（8-17个月）导入个人知识/技能学习计划，提倡个人学习、重视轮岗锻炼，明确项目输出；三阶段（17-24个月）定岗实习，制定个人职业发展规划，孵化技术骨干人员，确保管培生两年输出与留用；

六、简历投递方式

1.宣讲现场投递纸质简历；

2.邮件申请：按“学校+专业+意向职类+姓名+联系方式”的格式将简历投递至***@***.***

3.前程无忧搜索“苏泊尔制药”岗位直接投递

4.微信投递：关注“苏泊尔制药人力资源”公众号，进行简历投递

5.在线咨询：电话咨询：***-**** 侯女士、 李女士

七、福利

生活住宿

住房福利（单人间）、包中餐

法定福利

五险、高温补贴

节庆福利

春节、妇女节、端午节、中秋节、元宵福利

假期福利

法定节假日、年休假、婚假、丧假、春节路程假

教育福利

领导力培养、继续教育、外部行业交流津贴

健康福利

员工健康体检、意外商业保险

活动福利

活动奖励、休假旅游、团建活动

人才引进补贴

人才生活补贴、人才引进购房补贴

其他福利

交通福利、生日福利、婚礼贺礼、生育恭贺、伤病慰问

八、招聘流程

投递简历—测评—面试（两轮）—签订三方协议—公司实习

苏泊尔制药人力资源部

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