
投递时间:2024年07月12日-2024年10月12日
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吉利控股集团2025校招提前批简章
吉利控股集团连续十二年进入《财富》世界500强
全球13+研发设计中心,3万余名研发设计人员
10年超2000亿研发投入
国际汽车标准合作组织IATF第一个亚洲会员
位列“品牌综合价值最高十大汽车集团”榜单第九
是唯一上榜的中国汽车集团
吉利汽车、沃尔沃汽车、太力飞行汽车、亿咖通等创新型公司每年在全球范围内注册专利上千项
其中仅吉利汽车就持有14,000多项专利
【吉利控股集团G-Top人才计划基本介绍】
是吉利控股集团面向优秀校园技术人才的高端人才招聘项目,包含氪学家、卓越少年、博士后等。我们希望你对新能源、智能驾驶、智能汽车、机器学习、人工智能、图像识别等技术领域感兴趣并拥有超强实力;作为冉冉升起的新生力量,用你的元气去点燃企业生命力,并通过不断地赋能,成长为top级人才,持续发展,活出本色!
1、卓越少年人才专项:吉利汽车集团在科技领域长期保持核心竞争力的战略级人才项目。该项目立足于智能驾驶、智能座舱等核心技术领域,基于智能驾驶AI算法、自动驾驶算法,人工智能研究等核心技术研究方向,我们面向全球在校大学生招募具有顶尖技术的高素质科研人才。
2、氪学家人才专项:极氪氪学家是极氪于2021年10月对外发布的百万年薪顶尖智能汽车人才校园招聘项目。截止目前,该项目已招募到多位来自全球顶尖高校的优秀博士。「氪学家」将作为极氪产品未来的引领与担当,着眼新能源智能汽车赛道,不断探索未知、持续进化,负责为极氪研发的重要问题提供全方位解决方案。
【吉利控股集团博士后科研工作站基本介绍】
浙江吉利控股集团博士后科研工作站于2006年5月23日设立,作为国家级博士后工作站,具备丰富的学术研究与企业应用相结合的博士后培养经验。分别在杭州和宁波设有站点。工作站先后已与清华大学、浙江大学、等国内重点高校联合招收培养博士后,目前工作站拥有60余位博士后导师资源,致力于培养拥有杰出学术能力与突出实践研发能力的卓越创新人才。工作站联合高校科研优势和吉利产业发展优势,以汽车产业电动化和智能化转型为核心,课题研究聚焦新能源科技、车联网、智能驾驶、车载芯片、数字科技等前沿技术领域。
【招聘对象】
2024届博士毕业生
2025届、2026届硕博毕业生
*普通实习专科及以上有岗!
【研究方向】
一级类别 | 二级类别 |
汽车研发技术类 | 造型设计 |
整车研发 | |
动力研发 | |
零部件研发 | |
软件算法 | AI |
视觉感知 | |
激光雷达 | |
构图定位 | |
自然语言处理 | |
架构开发 | |
大数据开发 | |
网络信息安全 | |
智能化 | 智慧交通 |
智能驾驶 | |
智能座舱 | |
智能制造 | |
新能源 | 甲醇能源开发 |
能源管理 | |
三电研发 | |
硬件开发 | |
芯片开发 | |
航空航天 |
【招聘流程】
投递时间:7月12日至9月29日
面试时间:8月12日至9月29日
offer及签约时间:9月30日至10月27日
【投递方式】
参与提前批的同学拥有2次投递机会;
如未通过简历筛选或面试,可重新投递吉利秋招岗位。
可内推:
1、关注“海投网校招实习内推”公众号,发送“内推”,可免费获取内推码
2、内推优势:部分岗位免笔试,内推简历优先筛选,快人一步拿offer!
【GEELY校园大使招募中!】
校园大使是GEELY在高校的形象代言人,通过在校园内组织开展系列活动,协助校园招聘工作开展,提升GEELY在校的美誉度,维护雇主品牌形象,传播“快乐人生,吉利相伴”的理念,吸引更多的人才加入到GEELY的大家庭。你可获得世界500强实践履历、专属内推通道、结实优秀伙伴,赶快登录campus.geely.com-注册、完善简历并投递【校园大使】岗位,截止时间2024年8月31日。
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
研发 | 60 | 硕士 | 计算机应用技术,计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机技术硕士 |