网申时间2024.10.11-2025.01.11 招聘职位
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招聘简章更新于2024-10-11
施耐德电气2025秋季校园招聘丨研发新星计划正在火热招聘中
施耐德电气中国研发中心成立至今已克服了许多挑战，实现了很多跨越，正在逐步成长为独挡一面的原创基地。
开始对产品进行改进，在质量上进一步提高，对成本进行优化；
开始参与全球产品开发，并逐渐成为其中的重要贡献者；
施耐德电气开始实行多中心的研发策略，中国的研发中心开始走向全球，中国团队开始向国外输出新的产品平台和优秀的管理人员。同时带领国际团队开发全球新产品平台。从2019年开始，相继成立了能源管理低压业务中国研发中心、能源管理中压业务中国研发中心、智能家居业务中国研发中心、工业自动化中国研发中心、数字配电中国研发中心以及关键电源创新实验室。
施耐德电气研发新星项目是施耐德电气培养工程师的摇篮，也是一项人才快速发展的项目。主要是为了吸收和培养创新能力强、 适应数字化转型的有高发展潜力的优秀应届毕业生。该项目中的年轻工程师人才将有机会参与到施耐德电气的全球研发项目中，与世界级研发团队一起工作，在中国承担全球使命，走上多元化职业发展路径，成为各个业务领域未来的行业专家和中坚力量。
基于电力系统继电保护原理及应用知识，进行继电保护算法开发
了解或熟悉相关软件：Pro-E Creo2.0或 Solidworks或CAD System, MS Offices Software
较强的沟通能力、团队意识、有激情并有很好的自学能力
深入客户，了解客户应用，解决客户问题，提升产品性能
硕士研究生及以上学历，控制理论与控制工程，自动化，电机与电器，机械电子工程，电力电子等相关专业
精通矢量控制、转矩控制等电机控制原理，熟悉控制理论、电机原理、数字信号处理等专业知识，具有扎实的数学基础
熟练使用MATLAB/Simulink进行算法的模型设计、仿真、代码生成
具有TI DSP，ARM以及FPGA等平台的开发经验
根据产品需求进行测试分析，测试用例编写，测试执行，输出测试报告
深度参与产品的黑盒与白盒测试，并对失效进行设计迭代
扎实的电力电子专业知识，了解开关半导体器件一般应用，毕业论文需硬件相关，如拓扑，宽禁带等
熟练使用一种或多种仿真、计算工具，如matlab,pspice, plecs等
在校期间，有半年到一年的项目实习经历，且经历为硬件设计相关者优先
性格开朗，为人诚恳，对技术岗位有热情，具备一定的抗压能力
遵循Agile流程，负责产品、平台软件功能的设计、迭代开发与测试
遵循施耐德软件的设计流程和标准，按时交付高质量的设计文档
电力电子/电气工程/自动化-控制/电子信息相关专业研究生
会使用C/C++，了解ARM,DSP应用,优先考虑有电力电子软件项目(ACDC和DCDC变换器、并网逆变器，不间断电源，有源滤波器，电源...)开发经验的同学
与工厂和产品业务线部门（项目经理、质量、工程、供应链）等项目相关方保持强有力的伙伴关系
负责新项目产品的工业系统的运营实施（项目各阶门的交付），确保其完整性和鲁棒性，满足公司在质量/成本/时间目标，工业战略的方向以及工业政策方面, SPS（施耐德电气绩效系统）和供应链与物流方面基本的公司规则
以渐进式方式准备和优化工业化投资方案，实现产能与市场需求的匹配，并控制与工业化的投资和费用
产品成本相关的所有费用，以优化项目盈利能力, 监控在产品生命周期内的产品成本演进
识别和协调工业化专业团队和工厂的其他资源，制定工业化项目进度表，包括工业的关键路径影响，活动和流程，并通过合适调配资源使用现场、会议、评审等各种方式确保项目目标达成
本科及以上学历，主修电气工程、机械工程或自动化相关工程背景
流利地用英语进行口语交流，良好的演讲和报告能力，能够在团队面前展示
良好的沟通能力，有上进心，学习速度快，有很高的团队合作精神
