网申时间2024.12.17-2025.03.17
涉及城市合肥
招聘职位
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:化学工程师
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经济学类 · 化学类 · 电气类 · 材料类 · 机械类 · 电子信息类 · 计算机类 · 环境工程类 · 交通运输类 · 海洋工程类 · 工商管理类 · 化工制药类 · 自动化类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:化学工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:材料工程师
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材料类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:材料工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:机械工程师
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机械类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:机械工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:自动化工程师
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自动化类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:自动化工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:电气工程师
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电气类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:电气工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:计算机工程师
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计算机类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:计算机工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:电子信息工程师
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电子信息类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:电子信息工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:船舶工程师
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海洋工程类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:船舶工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:电缆工程师
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电气类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:电缆工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:控制工程师
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自动化类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:控制工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:环境工程师
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环境工程类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:环境工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:海洋工程师
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海洋工程类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:海洋工程师
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:工商管理人员
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工商管理类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:工商管理人员
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:财务会计人员
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工商管理类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:财务会计人员
北京本科及以上毕业时间不限
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招聘:金融经济人员
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经济学类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:金融经济人员
芜湖本科及以上毕业时间不限
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招聘:市场营销人员
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经济学类 · 工商管理类实习后可转正

投递时间:2024年12月26日-2025年03月17日

招聘:市场营销人员
招聘简章更新于2024-12-17
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司
安徽水安建设集团股份有限公司
招聘单位:安徽水安建设集团股份有限公司
发布日期:2025-03-24
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招聘公告

安徽水安建设集团股份有限公司校园招聘简章

 

一、企业简介

安徽水安建设集团股份有限公司是全省唯一一家拥有水利水电、建筑工程施工总承包和设计“双特六甲”资质,市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质等20余项资质,是安徽省水利龙头企业。近年来,主营业务由水利向市政、交通、建筑等领域迅速拓展,形成了“水利 市政 建筑 N”多驱并行经营格局与全产业链领域。累计荣获“鲁班奖”5项、“国家优质工程奖”5项、“大禹奖”6项、“詹天佑奖”2项、“安装之星”3项,“市政工程最高质量水平评价”2项、“华东杯”“黄山杯”等省市优质工程奖170余项。具备规划、设计、投资、建设、检测、运维一体化服务能力;位居安徽企业100强、安徽建筑业50强。

 

二、招聘计划

序号

招聘岗位

需求人数

其他条件

1

翻译

9

语言类专业需该语种专业八级及以上,工程类专业需英语六级及以上

三、薪酬与福利

(一)国内:薪资待遇=基本薪酬 绩效薪酬 奖励薪酬(项目进度奖、项目效益奖、安全保证金等) 补贴(施工补贴、区域津贴等)。海外:薪资待遇=基本薪酬 补贴薪酬岗位补贴、区域津贴、话费补贴、海外工龄补贴等 激励薪酬(季度绩效、合同签约奖、合同生效奖、完(竣)工效益奖)海外薪酬是国内薪酬的两倍。

(二)执(职)业资格取证奖励:考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建建造师、注册建筑师等),一次奖励10000-80000元,每月津贴400-3000元。

(三)毕业安家费:根据毕业院校按公司要求发放。

(四)员工薪酬调整:每年度根据公司经济效益、员工考核等情况,适度增长。

(五)其他福利待遇

1.公司根据规定为员工缴纳五险二金;

2.公司员工可享受食宿免费、降温费、通讯补贴、餐补、年终激励奖、工装等福利项目;

3.公司员工可享受下列带薪假:年休假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假、独生子女假等众多带薪假;

4.定期组织免费体检、节日主题、青年员工联谊、运动会等活动;

5.新员工导师传帮带,入职培训、业务培训、综合培训全职业生涯培训体系。

四、人才培养

(一)多维度培育

毕业生入职后纳入公司培养体系,通过分类别、分批次开展导师带徒,多维度、全方位的工作学习,共同助力学习成才。

(二)多岗位历练

公司为员工提供多元化的成长平台,对新员工制定职业发展规划,通过轮岗、交流等方式助力快速成长;

(三)多通道发展

公司设有“行政管理岗”“项目管理岗”“设计技术岗”“专业技术岗”四个通道,员工根据自身优势选择合适的成长路径。

五、招聘流程

    投递简历简历筛选  能力素质测试 网签体检与考察 报到入职

六、联系方式

公司地址:安徽省合肥市经开区紫云路1288号

公司网站: www.sagf.cn ;

简历投递邮箱:***@***.***;

联系人:段老师;电话:***-****,1****1491

     纪检电话***-****,邮箱:***@***.***


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