保利和润房地产投资顾问有限公司2025校园招聘

一、企业介绍

  保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。

  公司致力于“打造具有卓越竞争力的不动产生态平台”，提供不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务。2024年保利发展以1435亿元品牌价值荣登行业榜首，位居《福布斯》2024年度全球2000强企业第243位。

  保利和润，是央企保利发展控股的子公司，旗下拥有27家区域分公司、3家子公司，近万名员工，业务覆盖超100座城市，同期代理项目近700个。保利和润坚持以成为“中国不动产营销服务引领者”为愿景，以“全心全意为万家心意”为使命，同时在“大交易+大资运”的双轮驱动战略下，致力于实现“一手代理+二手经纪+资产运营”三大业务协同发展，并建设好以云和+为基底的数字科技底座。

Ø  世界500强企业保利集团成员；

Ø  2024中国房地产销售服务领先品牌TOP1，品牌价值112亿；

Ø  2024中国房地产策划代理百强企业TOP2；

Ø  2022、2023、2024年度广州最佳雇主。

二、人才培养与员工关怀体系

1、全周期人才培养体系

  “营销和伙人”是保利和润的校招品牌，是储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备。

  保利和润围绕“人才为本”的工作主基调，打造营销和伙人“6-1-3”成才计划，让校招生在入职6个月内奠定坚实基础，1年实现专业飞跃，3年成为核心骨干。营销和伙人6-1-3成才计划以“成才”为目标，跟踪培养三年，第一年重点给予基地培养，第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为储备多项目管理干部后，链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，培养发展为分公司负责人、总部职能中心负责人等优秀年轻干部。

2、多线条人才专业发展

  保利和润为员工提供各专业线条的学习轮岗机会，包括策划线、销售线、客户研究线、渠道线、经纪线、空军线、MCN线、职能线。

3、全方位员工关怀体系

薪资福利：基本工资、工龄工资、绩效奖金

生活福利：六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣

假期福利：年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假

三、招聘岗位

针对2025届本科及以上同学（毕业时间：2024年9月1日-2025年8月31日）

（1）策划管培生-山西，太原或榆次保利项目项目

（2）策划管培生-全国，具体工作地点以校招网站为准

（2）销售管培生-全国，具体工作地点以校招网站为准

四、招聘流程

1、网申+笔试/测评：3月上旬-4月上旬；

2、初面：4月上旬结束；

3、终面：4月中旬结束；

4、体检：4月下旬结束；

5、Offer发放：5月上旬。

五、应聘方式

网申地址：http://polyic2025.zhaopin.com

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保利和润房地产投资顾问有限公司2025届校园招聘春招简章.pdf