网申时间2025.04.23-2025.07.23
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招聘简章更新于2025-04-23
郑州市紧急医疗救援中心,招聘公告(含护理)

招贤纳士

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根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》,郑州市紧急医疗救援中心拟面向社会公开招聘工作人员22名,有关事项如下:





中心简介


<table> <tr><td></td> <td></td> </tr> <tr><td>I</td> <td></td> </tr> <tr><td></td> <td></td> </tr> <tr><td></td> <td></td> </tr> </table>


郑州市紧急医疗救援中心是财政全供事业单位,机构规格正县级。主要职责是:在突发公共卫生事件或重大灾难发生时,是市政府、市卫生健康委员会医疗救援的指挥中心;在紧急情况下,经河南省卫生健康委员会授权,可指挥协调全省医疗急救资源。承担郑州地区的紧急救援指挥调度、监督管理院前急救和应对公共卫生突发事件等职能;还承担政府各种大型活动的医疗保障;组织参与全省公共卫生突发事件的现场紧急救援;开展全省院前医疗急救管理培训基地工作等。






招聘岗位和要求


招聘人数22名,具体条件要求以省委组织部、省人力资源社会保障厅联合制定的全省事业单位公开招聘联考公告为准。

<table> <tr><td>主管单位</td> <td>用人单位</td> <td>经费供给形式</td> <td>岗位类别及等级</td> <td>岗位代码</td> <td>考试类别</td> <td>招聘人数</td> <td>专业(学科)及专业代码</td> <td>学历学位</td> <td>其他条件</td> </tr> <tr><td>郑州市卫生健康委员会</td> <td>郑州市紧急医疗救援中心</td> <td>财政全供</td> <td>专业技术岗十三级</td> <td>0102000201</td> <td>卫生类</td> <td>12</td> <td>护理学(101101)</td> <td>普通高等教育本科学历、学士学位</td> <td>1.1995年1月1日及以后出生2.取得护士执业证书、具备两年以上临床工作经历。</td> </tr> <tr><td>郑州市卫生健康委员会</td> <td>郑州市紧急医疗救援中心</td> <td>财政全供</td> <td>专业技术岗十一级</td> <td>0102000202</td> <td>卫生类</td> <td>8</td> <td>本科:临床医学(100201K)、儿科学(100207TK) 、中医骨伤医学(100513TK) 、中西医临床医学(100601K)研究生:内科学(100201) 、儿科学(100202) 、老年医学(100203)、神经病学(100204)、外科学(100210)、 急诊医学(100218)、中医内科学. (100506) 、中医外科学(100507) .中医骨伤科学(100508)、中医儿科学(100510) 、中西医结合临床(100602)</td> <td>普通高等教育本科学历、学士学位:研究生学历、硕士学位</td> <td>l.本科: 1990年1月1日及以后出生,硕士研究生: 1990年1月1日及及以后出生;2.取得医师执业证书、具备两年以上临床工作经历。</td> </tr> <tr><td>郑州市卫生健康委员会</td> <td>郑州市紧急医疗救援中心</td> <td>财政全供</td> <td>专业技术岗十级</td> <td>0102000203</td> <td>综合类</td> <td>1</td> <td>财务管理(120204) 、会计学(120203K) 、审计学(120207)</td> <td>普通高等教育本科学历、学士学位</td> <td>1.1995年1月1日及以后出生;2.取得中级会计专业技术资格证书、具备两年以上会计工作经历</td> </tr> <tr><td>健康委员会</td> <td>郑州市卫生郑州市紧急医疗救援中心</td> <td>财政全供</td> <td>专业技术岗十三级</td> <td> 0102000204 | 综合类</td> <td></td> <td>1</td> <td>计算机科学与技术(080901) 、数据科学与大数据技术(080910T)</td> <td>普通高等教育本科k.具备一年以.上学历、学士学位</td> <td>h. 1995年1月1日及以后出生;网络技术支持、数据安全管理的工作经历。</td> </tr> </table>







招聘对象和条件


(一)应聘人员必须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 岗位所需的专业知识或技能;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2. 受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。







招聘工作程序


招聘工作程序严格按照《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》进行,详见河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考试中心网站(http://www.hnrsks.com)。



附件:中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅2025年    河南省事业单位公开招聘联考工作的公告


  

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